2023/05/30 | 12:00~12:50

早期離職・休職の原因と対策～採用からオンボーディングまでの改善事...

2023-05-30(火)開催。株式会社リーディングマーク　ミキワメ組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー　吉田 裕伴から「早期離職・休職の原因と対策」 のポイントをお伝えするセミナーを開...

2023/05/07 〜 2023/07/31

組織開発「病院のリーダー育成研究会」編（ミライバチャンネルSeason...

「未来を創る場」をつくる、「ミライバチャンネル」。江畑直樹と田中梨央が、コミュニティの皆さまにお届けしている動画チャンネルを無料公開します。

ODAJ 2023年度 年会費支払＆会員登録（2023年4月～2024年3月） | Pea...

OD Association in Japan（ODAJ）は、海外のOD(Organization Development)コミュニティと交流しながら、OD（組織開発）に関する学びと気づきを共有...

2023/09/03 | 10:00 - 18:30 JST

OD Network Japan 2023年度年次大会 | Peatix

2023年9月3日 (日) に東京の昭和女子大学にて、ODNJの年次大会を開催いたします。 2019年以降、オンライン開催となっていましたが、今回は、久しぶりに対面での実施ができそうです。...

2023/07/13 | 19:00~20:00

深層心理学の系譜をたどる／動画コンテンツ『深層心理学』リリース記...

”深層心理学”を中心とした心理学の系譜を、体系的に理解できるセミナーを開催します。 プロセスワークや、インテグラル理論・成人発達理論にもつながる深層心理学の系譜を、体系的に解説いただきます...

2023/07/19 | 8:00〜24:00　視聴時間約90分

トップが主導する工場改革　組織開発 と 人財育成 | 株式会社テクノ経...

人手の不足は真の問題ではない。工場のパフォーマンス低下を招く、コミュニケーション欠乏症。 経営がいま取り組むべき改革とは？ このような “予兆” に思い当たる経営者、幹部の方はぜひお申込み...

2023/07/20 | 12:00 ～ 12:30

なぜ早期離職は起こるのか？~採用からオンボーディングまでの改善事例...

2023-07-20(木)開催。株式会社リーディングマーク　ミキワメ組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー　吉田 裕伴から「早期離職・休職の原因と対策」 のポイントをお伝えするセミナーを開...

2023/08/01 | 10:00~12:15

2024年卒 新卒採用総括セミナー【中四国版】 | セミナー | 経営と人材...

第一部│ 2024年卒 新卒採用市場動向報告【中四国版】 第二部│ 組織開発のいろは～採用した人材の定着と戦力化に向けて～ 若者の働き方に対する価値観の多様化、社会活動の変化に伴う求める人材...

支援機関向け　地域企業人材確保支援セミナー　②後半 - YouTube

「支援機関向け 会社経営者が喜ぶ！地域企業人材確保支援セミナー」のアーカイブ動画　②後半トークセッション（パソナJOB HUB　加藤　遼氏×パソナ東北創生　戸塚　絵梨子氏）です。 開催日時：2...

2023/08/18 | 10:30～12:00

【離職対策】優秀な若手・新入社員の早期離職の本音を知るセミナー

◆若手・新入社員の就業サポートのプロと、育成・組織開発のプロから学べる勉強会◆ 「ぬるま湯すぎるから、キャリアが心配。だから辞める」 「思っていた仕事と違うから辞める」 「残業が多く、...

2023/10/19 | 13:00~14:40

2024年卒 新卒採用総括セミナー【奈良エリア版】 | セミナー | 経営と...

第一部│ 2024年卒 新卒採用市場動向報告【中四国版】 第二部│ 組織開発のいろは～採用した人材の定着と戦力化に向けて～ 若者の働き方に対する価値観の多様化、社会活動の変化に伴う求める人材...

【経営者・人事部向】大解剖！働き方最前線企業のリアル 若者のホンネ...

【大解剖！働き方最前線企業のリアル】シリーズ第三弾！ 新しい働き方を何年も前から実践し提唱してきたサイボウズとコロナ流行をきっかけに100％テレワークに切り替えたワークハピネス2社の20代社員が...

【人事部向】大解剖！働き方最前線企業のリアルシリーズ第二弾 テレワ...

新型コロナウイルスの影響でテレワークが働き方の１つとして当たり前になってきた今、新しい働き方を何年も前から実践し提唱してきた「サイボウズ」と、コロナ流行をきっかけに100％テレワークに切り替えた...

【経営者・人事向】トップが語る 100人100通りの働き方 VS 100％テレ...

新型コロナウイルスの影響でテレワークが働き方の１つとして当たり前になってきた今、新しい働き方を何年も前から実践し提唱してきた「サイボウズ」と、コロナ流行をきっかけに100％テレワークに切り替えた...

【人事向】心理的安全性はどう生まれる？科学的に解説！※ダイジェス...

「科学的に正しいチームメソッド３０」出版記念セミナー。人材育成やチームマネジメントに関し、「何が正しいのか」と悩んでいる方は多いのでないでしょうか。今回は、４つのテーマをピックアップし生命科学的...

【人事部・営業企画部向】成功する！オンライン営業の極意 | 人材育成...

#post_content2021.4/27 株式会社ワークハピネスのセミナー動画ダイジェストです。新型コロナウイルスの影響を受け、営業活動も大きく変わってきました。このセミナーでは、オンライン...

【人事部向】テレワーク下における健康経営の進め方 | 人材育成・社員...

テレワークへの移行に伴い、多くの企業が「部下・同僚の状況・状態がわからない」「困っていること、悩んでいることに気付いてあげられない」「適切なタイミングで声をかけることができない」といった新たな課...

【経営者向】テレワークを成功に導くマネジメント変革 日経産業新聞フ...

日経産業新聞フォーラム バーチャル版(2021/2/9（火）～2021/3/31（水）)に掲載した動画セミナーです。IT変革はテレワークに必須ですが、それだけで生産性が上がらない原因は、管理職の...

【経営者・人事向】ITを活用したテレワーク時代の“現場”マネジメン...

#post_content2021年2月4日/16日に実施した、テレワークにおけるITを活用した生産性向上と、ツールを生かすために必要なマネジメントのあり方についてお話をしました。

2023/09/14 | 12:00 ～ 13:00

社内外で600名の新入社員と向き合い戦力化した組織開発担当と話す「新...

［無料WEBセミナー］好評につき、今回は育成担当者限定の座談会を開催します