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アーカイブ 視聴無料 No.64449

離職の予兆は把握できる?組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

アーカイブ 視聴無料 No.83454

部下・社員の成長を促す「評価」の仕組み・伝え方

株式会社ビズリーチで「納得と成長を生む評価方法」をテーマに開催されたセミナーレポートをお届けします。 成長を加速し、モチベーションを上げるカギとなる「評価」。しかし、少なからず評価制度や評...

アーカイブ No.54426

【イベントレポート】戦略人事の創り方 ―元GEグループ会社HRBPに学...

2021年7月7日は、戦略的人事施策に課題を感じている経営者、人事責任者の皆様に向けて、経営戦略と人事を連動させた戦略人事導入の成功の秘訣をご紹介いたしました。 今回ご登壇いただいたのは、GE...

アーカイブ 視聴無料 No.55639

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来、シニア社員の生産性を...

2021年4月に「70歳就業法(改正高年齢者雇用安定法)」が施行されました。 厚生労働省が2021年1月8日に公表した「令和2年 高年齢者の雇用状況」では、65歳迄の雇用確保措置のある企業は9...

アーカイブ 視聴無料 No.5116

【人事Webセミナー】②業界別、地域別、規模別賃金水準の把握方法 - ...

今回は、自社の賃金制度設計に必要な賃金水準の把握方法ついて解説します。最新人事情報や制度策定・改定に関するノウハウを提供致します!

アーカイブ 視聴無料 No.100504

外国人従業員でも人事・労務がスムーズに?「多言語化対応」の効果と...

「多言語化対応機能」の活用事例です。「多言語化対応機能」の活用事例です。 外国人採用をした会社の労務の課題は「言語」です。入社処理、年末調整などで使われる難解な用語を外国人従業員に伝えるに...

アーカイブ 視聴無料 No.104745

強い組織は連携できている!経営と人事が良い関係性を築くには?...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動...

アーカイブ 視聴無料 No.55643

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来で加速する退職金・企...

70歳就業時代を迎え、定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、退職金や企業年金の見直しも必要不可欠です。本セッションでは、定年延長にあたっての退職金の見直しパターンや人件費への影...

アーカイブ 視聴無料 No.76390

副業人材の単価一覧表(全職種)

副業人材を検討する企業に向けて採用時の単価相場をお伝えします この資料の目的は、副業人材を活用する際に多くの企業様が悩まれる、採用時の単価相場をお伝えることです。導入をご検討されている皆様...

アーカイブ 視聴無料 No.76275

人事・労務の法改正&実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

アーカイブ 視聴無料 No.98537

強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

アーカイブ 視聴無料 No.100491

社労士監修 「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選 あなたを支える人事...

働く上で知っておきたい基礎知識について、人事・労務の観点からQ&A形式で紹介します。 毎日出退勤を打刻しているけど、そもそもなぜする必要があるの?どうしてなるべく残業しないように言われるの...

アーカイブ 視聴無料 No.58607

【J.Feelウェビナー】今、求められる経営リーダー層のリフレーミング...

「今、求められる経営リーダーのリフレーミング」 〜すべての人事課題は、経営リーダーのあり方が変わらなければ解決しない〜 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ここ数年、多くの人事部...

アーカイブ No.100037

ベーシックからアドバンスパーソナル学科コース

労働基準と手続き: 点数計算、給与計算、休暇計算、その他多数! 学習内容 契約の一部である入学プロセス全体を学びます。 従業員の解雇に必要な解雇プロセス全体。 労働法の一部であるすべ...

アーカイブ 視聴無料 No.55642

クミタテル ウェビナー | 今からでも遅くない!「多様化する雇用の...

終身雇用が機能していた時代には、どの社員にも等しく“60歳定年”というゴールが設定され、そのゴールにさえ到達できれば年金や退職金でリタイア後の生活を送ることができました。 会社も定年に到達した...

アーカイブ 視聴無料 No.60937

製造業の経営者・人事部が主導すべき「人的資本経営」とは?

DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会議「未来人材会議」を設置。また2020年に発表した「人材版伊藤レポート」(...

アーカイブ 視聴無料 No.103043

企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施...

#従業員エンゲージメント 企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施策とセルフ・キャリアドック」第一部、増井一先生による講演です。 講演題「セルフ・キャリアドックによ...

アーカイブ 視聴無料 No.5118

【人事Webセミナー】④総額人件費分析の進め方 - YouTube

今回は、自社の人件費率が適正化わかる、総額人件費分析の進め方についてお話しします。

アーカイブ 視聴無料 No.5119

【人事Webセミナー】⑤基本給ピッチ分析の進め方【吉岡マネジメントグ...

今回は、賃金の基礎となる基本給について、ピッチ分析の進め方を解説します。