ナレッジワーカー意識調査

「自社の生産性は低い」 と考える人が グローバルの4倍！ 改善の鍵とは？ テクノロジーの登場で、ナレッジワーカー（知識労働者）の働き方は大きく変わりました。今や働く場所の概念は広がり、コミ...

自律型組織に欠かせない3つの条件。〇〇がある組織に当事者意識は生ま...

社員全員が当事者意識を持って会社の利益を追求し、自ら行動できる自律型組織。中小企業でそんな理想の組織を作り上げた企業があります。それが、株式会社吉村です。しかし、橋本久美子社長は「“あるもの”が...

みんなでデータ活用するための入門ガイド

データ活用は組織内にいる「みんな」で取り組むことで成功します。 企業が勝ち残るためにはデータに基づいた意思決定や判断、つまり「データ活用」が必須と言われています。そこで、データ活用に関心の...

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント

従業員エンゲージメントを高めるための5つのポイント 近年、「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関係が...

あなたは本当にやりたいと思っているのか？──プロダクトマネージャ...

　「プロダクトマネージャーになりたい」という声が増えてきた一方で、所属する会社にプロダクトマネージャーのポジションが確立されていないことも多く、そのハードルは比較的高い。エンジニアやプロジェクト...

人事評価の不満は赤信号！退職を防ぐための人事評価4つの対策

退職を防ぐための人事評価の対策を4つご紹介します。貴社の人事評価の見直しにお役立てください。またSmartHRについてもご紹介しています。 終身雇用制度の崩壊が叫ばれるなか、自身のキャリア...

「作って終わり」のマニュアルから脱却する3つのコツ

生産性を向上させるマニュアルを作成のポイントと、目的ごとにどのような形式・ツールを採用するのがよいかについて提案します。 企業の生産性向上のために欠かせないマニュアル。しかし、「文章だけで...

社労士監修 「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選 あなたを支える人事...

働く上で知っておきたい基礎知識について、人事・労務の観点からQ&A形式で紹介します。 毎日出退勤を打刻しているけど、そもそもなぜする必要があるの？どうしてなるべく残業しないように言われるの...

７つの業務領域におけるマーケティング入門ワークブック

『7つの業務で実践！中堅・中小企業向けマーケティング入門ワークブック』では、中堅・中小企業にふさわしいマーケティングアプローチについて、演習をこなしながら理解を深めることができます。 「事...

人・組織を育てる「フィードバック」の基礎知識

採用活動〜入社後における正しい「フィードバック」の方法をご紹介。人や組織の成長を促すコミュニケーションの参考になれば幸いです。 せひ、ご一読下さい。 部署を問わず使用される「フィードバッ...

リーダーは衝突を恐れるな。「成果を出せないチーム」から抜け出す3つ...

チームの成長や成果を出すことに全力で取り組んでいるリーダーやマネージャーの皆さん。「頑張っているのに、なぜか伸び悩んでいる…」と感じる瞬間はありませんか？そこから抜け出すためにはどうしたらいいの...

従業員が辞めない組織をつくるには？リテンションマネジメントのスス...

離職が起きる3つの原因別に離職防止策(リテンションマネジメント)を解説します。 人手不足に悩む多くの企業にとって、従業員の離職は優先して解決すべき課題ですが、その原因を完璧に把握している企...

「俺は経営者として優秀じゃない」から始まった組織改革。離職率3％、...

「自分は経営者として優秀じゃなかった」。前職の経験から「自分が経営すれば必ず儲かると錯覚していた」と話すのは、株式会社カーセブンデジフィールドの井上貴之社長。取締役就任3年目で経営危機に。離職率...

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を！

生産性低下や離職を招く「静かな退職」への対応策をお伝えします 「静かな退職」という言葉を聞いたことがありますか？実際に退職はしないものの、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡...

「良い景気を作ろう。」メルカリの10年を振り返る 〜これまでの足跡と...

ウクライナ情勢・急激な円安・先行き不透明なグローバルマーケットなど、不確実性の高い昨今の状況。過去にないほど意思決定の難易度は上昇しています。そんな今に生きる私達は未来をどう描き、何を根拠に意思...

【事例付き！】実務に活用できる人的資本開示のポイント

経営者・マネジメント層・人事部が押さえるべき人的資本の11領域をご紹介します。 企業はいま、人的資本の情報開示に迫られています。グローバルで人的資本開示が広まり、その流れが日本にも押し寄せ...

年商100万から3億へV字復活。再現性しかない、売れる商品を生む企業「...

京都で160年続く老舗ながら「年商100万円」にまで落ち込んだ京和傘の「日吉屋」。公務員を退職し、婿養子として5代目を継いだのが、西堀耕太郎さんです。一族は存続を諦めていた中で、「よそ者」らしい...

社員エンゲージメントの向上~よくあるお悩み10選から学ぶ具体的な解決...

社員エンゲージメントの向上に関してよくあるお悩み10選とタレントマネジメントシステム「カオナビ」での解決策をご紹介します。 離職防止やモチベーション向上を含めた「社員エンゲージメントの向上...

2023年版 人事・労務向け 法改正＆政策＆ガイドラインまるごと解説

人事・労務が押さえておくべき以下3つのトピックに分類して紹介します。 2023年は多くの雇用関係の政策が開始し、重要な法令の改正もあります。 今年は法改正だけでなく、人事・労務関係の...

人的資本経営の実践セミナー～今後の資産は簿外資産に着目～ - YouTu...