セミナー「Z世代・さとり世代の上司におくる世代間ギャップを縮めるコ...
「若手社員が何を考えているか分からない」「せっかく採用した社員が離職してしまう」など、管理職・リーダー・人事などの声が少なくありません。また、自分たちがされてきた関わり方をそのまましてしまうと、...
【英語】異常事態におけるプロフェッショナル サービスの成功の青写真...
絶え間ない激動の環境で専門サービス企業が直面している課題を克服するためにテクノロジーを利用する方法。プロフェッショナル サービス企業は厳しい年に直面しています。プロジェクトの予定どおりの完了、歴...
【英語】製造業で選ばれる雇用主になる
製造業の組織は現在、前例のない人材管理の課題に直面しています。熟練した労働者をめぐる継続的な戦い、記録的な離職率、ベビーブーム世代の退職による銀の津波、Z 世代の労働力の間での業界に対する否定的...
【英語】適切な衛生問題
国や州から組織や個人に至るまで、個人の基本的権利と自由に焦点を当てることと、サイバーセキュリティに対する共通の懸念が相まって、サイバーセキュリティ、プライバシー、データ保護におけるサイバーとデー...
【英語】2023 年のクラウドネイティブ セキュリティの現状
世界的な調査は、業界のバイタルと実用的な洞察にスポットライトを当てています。State of Cloud-Native Security Report 2023 は、クラウド セキュリティと D...
明確さを生み出す VS 曖昧さへの対処
強力なリーダーシップは明確さに基づいています。あなたの企業文化が熱狂的で、反応的で、常に危機モードにある場合、欠けている要素は明快さです。その代償として、従業員のエンゲージメントが低下し、離職率...
【英語】才能の保持
より多くの経済が再開するにつれて、人材の需要は一貫して供給を上回っています–それは従業員の市場です。それは、食品製造、ホスピタリティ、ロジスティクス、エンターテインメントなどの分野で深刻な労働力...
プレイングマネジャーはなぜ忙しいのか？ | Peatix
管理職が意識しなければならないことや求められる役割は年々増加している。 一方で、プレイングマネジャーが多い組織では、成果創出に追われるあまり組織のマネジメントまでに手が回り切らず、 ...
部下のやる気を高める方法とは？ | Peatix
部下や従業員の「やりたいこと」と、会社として「やってほしいこと」が異なる時の部下に対しての コミュニケーションの取り方で苦戦されている方は少なくない。 コミュニケーショ...