IT資産の専門家と徹底討論丸投げという巨大なリスクをどう乗り越える...

DXトレンドが進展し、各業種で成功事例が生まれている。 だが成果を挙げている企業はごく一部。いまだ多くの企業が「何をすれば」と悩んでいるのが現実だ。 DXとは「ITを前提としたビジネスの変革...

2023/10/25 | 12:30-16:30

セミナー「強い特許クレームの書き方から他社特許発明の分析方法とそ...

本セミナーは、技術分野を問わず、技術者・研究者、知財部の方等を対象として、特許実務の基本的知識を習得し、更に、他社特許の分析の仕方や、自社の研究開発・特許出願への活かし方を習得するためのものです...

2023/10/13 | 13:00-17:00

セミナー「ソフトウェア開発委託を成功させる鍵は，グローバルスタン...

企業の基幹系システム刷新などのソフトウェア開発委託に向けて，グローバルスタンダードな性能発注方式の取組み方（つまり，「このようなものを作ってくれ」といった，トップダウンで全体最適化を図る取組み方...

2023/09/25 | 19:00~20:00

エンターテインメントロイヤー&プロデューサー・四宮隆史先生に聞く ...

クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、９月25日（月） に、エンターテインメント専門弁護士である四宮先生をお招きし、業界で働いていらっしゃる方々、これから業界を目指す方々に向けて、業界で活躍...

2023/10/05 | 13:30～16:30

【Web研修】中小会社における株式の相続・事業承継　－紛争予防と円滑...

中小会社関係者の関心事の一つに、事業承継の円滑な実施という問題があるといわれます。その点で問題となるのが、第1に創業者等の主要株主の死亡に伴う株式の相続であり、殊に相続人が複数存在する場合には、...

2023/11/02 | 13:30～16:30

【ハイブリッド開催】事例に基づく法人税の理解（不良債権処理） | セ...

コロナ感染症による経済が悪化する中で、企業においては、その取引先はもちろんのこと子会社等に対する不良債権の発生が予想されます。このような状況において税務の取扱いについて正しい対応が求められること...

2023/09/14 | 13:30～17:00

(F14-1W)システム開発・ソフトウェア契約のトラブル対処法講座：イベ...

システム開発やソフトウェアやサービスの契約にはトラブルが絶えません。例えば、システムを導入したけれども使い物にならず、使用しないままに毎月の料金を支払っているといったケースや、システム開発の途中...

2023/11/13 | 13:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】問題社員が引き起こす労務トラブルへ...

今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員（＝問題社員）の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案...

2023/10/17 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】副業・兼業の導入における法的留意点...

いわゆる「働き方改革」以来、2018年の厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の策定など、副業・兼業を促進する政策の後押しにより、副業・兼業を解禁する企業が急増しています。副業...

2023/09/29 | 13:30-17:00

セミナー「【オンライン／会場】リスク回避の決め手となる『危機対応...

コロナパンデミックとウクライナ侵攻に端を発した危機的状況が、企業に新たな対応を迫っています。 第一に、リスクを幅広く想定・洗い出し、危機に発展させないリスク管理を徹底することであり、第二に...

2023/10/16 | 10:00-13:00

セミナー「【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...

2023/09/04 〜 2023/10/06

LGBTと人事・労務対応の法実務（9/4～10/6配信） - みずほセミナー

近年、LGBTなどの性的少数者へ配慮しようとの動きが急速に高まっています。令和5年7月11日には、トランスジェンダー職員のトイレ使用制限は「違法」 として、性的少数者の職場環境について初めて...

2023/09/01 〜 2023/10/10

人事・労務・福利厚生をめぐる税務知識（9/1～10/10配信） - みずほセ...

企業における採用・出張・異動・給与・賞与・福利厚生・退職・役員など「人」に関するさまざまな局面において「税」の実務が発生します。その範囲は非常に広範囲にわたるため、誤った処理で企業や従業員に不利...

2023/09/01 〜 2023/10/10

問題社員対応の法律実務（9/1～10/10配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

2023/10/02 〜 2023/11/10

問題社員対応の法律実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

2023/10/02 〜 2023/11/10

LGBTと人事・労務対応の法実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー...

近年、LGBTなどの性的少数者へ配慮しようとの動きが急速に高まっています。令和5年7月11日には、トランスジェンダー職員のトイレ使用制限は「違法」 として、性的少数者の職場環境について初めての最...

2023/10/10 〜 2023/11/10

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント （10/10～...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

【録画配信】労働法の裁判例にみる　社内調査時に知っておくべき従業...

ハラスメントや不正・不祥事等について社内で調査を行う場面において、事案解明のために適切な対応が求められることは言うまでもありませんが、この「調査」の流れの中で、労働法の観点から、使用者が従業員等...

2023/08/31 | 15時00分～ 16時00分

【オンラインセミナー】最新判例解説セミナー シリーズ第22回：公正価...

報道等では、ファミリーマートの特別委員会が、伊藤忠商事経営陣の意向を受け入れて買収価格の引き上げをあきらめたという点に焦点が当てられていますが、必ずしも本裁判例の十分な読み方とはいえません。本セ...

2023/10/17

【オンラインセミナー】＜日本との比較で学ぶ＞ 日米欧中の製造物責任...

欧米からProduct Liability Lawが"輸入"されて約30年、我が国においても一定数の判例が集積し、日本法としての解釈の方向性が朧げながら浮かんできました。本セミナーでは、最新判例...