下位評価の伝え方講座~評価者として伝えるべきことを伝え、部下との...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本動画教材では人事評価の目的をふまえたうえで、下位評価を伝えなければならない場面での心構えや、どのような手順で話を展開...
人事評価の進め方講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 人事評価とは部下・チームメンバーのモチベーションや組織の成果に大きく関係する重要なツールです。部下を適切に評価し、面談...
【Resily無料OKRセミナー】OKRと人事評価(2021年8月24日開催セミナー...
★動画のポイント 実際の企業の事例を紹介しながら、各社がどのようにOKRの要素を使った新しい評価を設計しているのかお話します。 ★OKRとは 事業環境や働き方が大きく変化している時代、組織的な...
セミナー間違いだらけの人事制度改革,なぜ今役割等級制度が注目され...
間違いだらけの人事制度改革「なぜ今,役割等級制度が注目されるのか?」 「環境変化のスピードが速くて現行制度では対応できない」,「従来制度のメンテナンスにも労力とお金がかかりそうだから手つかずに...
実践!評価者研修~期末面談・フィードバック編(冊子教材・テスト付...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 期首・期中・期末の評価の中でも、期末面談をより良いものにするための考え方やテクニックの習得にフォーカスした講師登壇型の...
【アーカイブ配信】目標達成を促すKPI設定とは 〜部門別事例に見るKP...
人事評価においては評価自体はもとより、部門KPIの設定方法がポイントとなります。どのようにKPIを設定するかの判断が難しく、適切にKPI設定が行われていない部門がある企業も多いのではないでしょう...