2022/03/29
新エバンジェリスト養成講座（2022.03.29）
エバンジェリストとは、会社の魅力を最大限に伝えるための専門職です。 本セミナーでは、マイクロソフトのカリスマエバンジェリストである西脇資哲氏が、最高のプレゼンでセールスを成功させる エバンジェリ...
リスキリング 回避すべき3つの落とし穴【10_0041】
リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。 近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。とある調査によると...
2023/01/18 | 13:00 - 17:00
実践的で伝わるプレゼンの法則【演習付き】～社内向け／社外向けプレ...
座学だけではなくワークも盛り込みながら、実践的で役立つ"プレゼンスキル"を身につけましょう！ プレゼンテーションのスキルは、得意・不得意があるものと思われがちですが、学ぶことによって身につ...
候補者に響くカジュアル面談の方法
カジュアル面談でやりがちなミス4選を紹介し、トークスクリプトを用いて面談を成功に導くポイントを解説します。 近年、優秀な人材を獲得するための採用手法のひとつとして「カジュアル面談」が注目を集め...
【英語】Best of: 企業が LGBTQ+ コミュニティの真の同盟者になるには...
ヒューマン ライツ キャンペーンのコミュニケーションおよびマーケティング担当シニア バイス プレジデントである Sherise Bright は、LGBTQ+ の擁護、教育、法律、影響訴訟、公共...
【英語】予算後の育児：雇用主の役割は何ですか？
ジェレミー・ハントが春の予算の発表で述べたように、「多くの女性にとって、キャリアの中断はキャリアの終わりになります」. 育児は、2022 年 12 月に新たな開発のインフラストラクチャの一部とし...
2023/03/06 | 13:00~14:00
部下のキャリア自律を促すポイントと武器をご提供！「今」と向き合い...
2023-03-06(月)開催。本セミナーでは逆のアプローチ、「未来」を軸に「今」を考えるのではなく、「今」と向き合うことで「未来」のキャリアを描く方法を、ジョブクラフティングを通してご紹介いた...
【英語】Upwork Insights が提供する: Talent 2.0
HR クライアント戦略担当副社長、Tony Buffum との洞察力に富んだ活力に満ちた会話にぜひご参加ください。今日の労働市場と経済全体で起こっている力学は前例のないものであり、人材の獲得につ...
【英語】変化する経済における女性起業家精神: 囲炉裏での会話
ここ数年、中小企業のリーダーたちにいくつかの変化球が投げ込まれてきた。絶え間なく変化する経済、インフレ、ユニークな労働力を乗り切るのは困難な場合がありますが、あなたは一人ではありません。囲炉裏の...
2022/03/08
3/8【WEB開催】『部下が成長しない？それ、理由があります。』
コロナ禍で売り上げが伸び悩む会社もあれば、行列が絶えないお店もあります。 基本的に経済は右肩上がりで成長しているので、成長していないということは現状維持、いわゆる退化を意味します。 このセミナ...
現在、人材獲得においてスピードと厳密さが重要な理由
スピードと厳格さはもはや相容れないものではありません。不安定な市場での人材戦略には、スピードと厳格さの両方に焦点を当て、バランスをスピードに向ける必要があります。しかし、不安定な市場で才能を維持...
【英語】最高の技術人材を採用して維持するための戦略
「大辞職」は、これまでにない方法でテクノロジー業界を揺るがしました。金融サービス業界全体で広く感じられている技術スキル不足による既存の課題と相まって、企業は、新しい才能を引き付け、内部からの再ス...
プログリットご紹介資料
TOEICの受験者数は約20年で2倍に増加。海外事業に必要な人材の確保状況が「不足している」と回答した企業は71%と、海外人材ニーズは年々上昇しています。しかし一方で、日本企業の英語力は伸び悩ん...
【英語】不安定で猛烈なパンデミック後の世界での雇用
正直なところ、採用の世界は急速に変化しています。最先端のテクノロジー、ポスト パンデミックの世界における慎重な候補者、組織内で多様性と包括性を示す必要性がますます高まる中、採用担当者は適応する必...
【英語】クラウド ファーストの世界をリードする
過去数年間で何かが証明されたとすれば、それは世界が非常に予測不可能であり、チームの将来を完全に保証することは決してできないということです. ただし、将来の熟練したチームを構築することはできます。...
【英語】2023 年のトップ サイバーセキュリティ予測 [APAC]
2022 年は世界が混乱に陥りました。地政学的な状況が国家の脅威を増大させ、ブランド名がランサムウェアでビットコインの支払いを狙われ、ハッカーが既知の脆弱性を悪用して企業を倒し、CISO は次に...
【英語】手抜きをせずに、高品質で費用対効果の高い採用体験を提供す...
人材の採用と育成に携わるすべての人にとって、プレッシャーは常にかかっています。プレッシャー: • 採用コストの削減 • 最高の人材を引き付けて保持する。• できるだけ早く雇用する • 資格のある...