47%の企業が伝えられていない！【ネガティブな評価】を部下が納得する...
評価面談にて、部下にどうしてもネガティブな評価をしなくてはならない時、言い方に迷ったことはありませんか？
【8分動画】高度外国人材の活躍・定着を促す方法 | HRWebinar
本動画では高度外国人（技術・人文知識・国際業務（技人国））の早期離職やモチベーションダウン、ローパフォーマンスを引き起こす原因と、その解決策について解説します。動画形式のためいつでも視聴でき、8...
離職を抑えるために必要なこととは？ | Peatix
人事が頭を抱える課題の一つに「従業員の離職」が挙げられる。 離職の理由は多岐にわたるが、その多くは「従業員エンゲージメントを構成する4つの要素」に大別される。 本動画では、従...
鳥取県で営業利益2.5倍/人、離職率15％→3%！ 劇的業務改善した不動産...
鳥取県で営業利益1人あたり2.5倍、離職率15％→3%の劇的業務改善を達成した不動産会社、ウチダレックをゲストにお招きしたセミナー動画となります。2020年10月9日に開催されました。テレワーク...
～離職を無くしエンゲージメントを高める～社員が辞めない会社づくり...
社員の離職率が高いと悩む企業・組織には、ある共通した原因があります。ケンタッキーフライドチキンで長年人財育成を担当していた講師が、新入社員の離職が０になった事例をもとに、組織マネジメントのポイン...
1,000名と面談した産業医が解説！「調子が悪そうな社員への対応方法」...
＜開催概要＞ 従業員さまの心身不調には病気・睡眠障害・メンタル不調など多様な原因があり、また解消まで要する期間も様々です。これら不調が原因となった”予期せぬ休職・離職”の防止は、...
【英語】離職津波を回避するために従業員の福利を支援する
大量退職と労働市場の逼迫をきっかけに、組織が従業員の福利についてより広く考える必要性はかつてないほど不可欠になっています。今日、従業員の5人に1人が強い幸福感を報告していますが、組織は従業員の健...
無料動画｜健康経営：介護離職対策と従業員のケアの実践セミナー
団塊の世代が75歳以上となり超高齢化社会を向かえることで、企業や社会に深刻な影響を与える2025年問題。その問題を乗り越えるためには、「介護離職の防止」や「従業員のフォロー」、「社員の健康」は非...
人的資本経営時代に求められる「従業員エンゲージメント戦略」～障が...
昨今、「人材を資産」として捉える人的資本経営が求められており、その手法の一つとして、ダイバーシティ推進における障がい者雇用が注目されています。しかし、人材戦略、さらにいうと経営戦略に、障がい者雇...
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメント...
「カオナビ」は幅広い人事課題の解決に役立てられている 7年連続シェアNo.1*のタレントマネジメント システムです。 スキル管理・人事評価業務の効率化・エンゲージメント向上・...
【英語】内部関係者の脅威からデータを守る
従業員の離職は、これまでも、そして今後も、内部関係者による脅威の主な原因となっています。しかし、根底にあるダイナミクスは過去 1 年間で大きく変化しました。2021 年後半には、記録的な数の自発...
【英語】SOC の人材の採用と維持 - 自動化が適している場所
最近の SOC Performance Report™ では、SOC のリーダーは、人材不足と高い離職率の中で、SOC アナリストを維持するという課題に直面し続けていることがわかりました。具体的...
【アーカイブ配信中】派遣社員の定着率を上げる、たった3つのコツ～組...
近年、働き方改革の推進などにより、企業の雇用や就業形態の多様化が急速に進んでいます。その中の1つのとして、「派遣」という雇用形態があり、最近では派遣を導入する企業が増えています。企業にとって派遣...