【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】開会挨拶とデジタル人材...
この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...
【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】2.企業・個人の学びを支...
この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...
【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】3.自己変革を促すパター...
この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...
【デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022】1.調査結果から見る、学...
この動画は2022年10月11日に開催した「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 自律した学びが個人と組織の成長を促す」のアーカイブ動画です。 本ウェビナーは個人や組織が自律的に学び続け、...
イブニングセミナー2022「経営課題における学術統合とDX」 - YouTu...
イブニングセミナー2022「経営課題における学術統合とDX」那須 清吾教授(地域連携機構 社会マネジメントシステム研究センター長)
【アーカイブ配信】なぜリスキリング施策は失敗するのか~陥りがちな...
今話題のリスキリング。 昨年には岸田首相が「リスキリング」に1兆円の支援を表明するなど、 社会全体で学び直しへ注目が集まっております。 多くの企業がリスキリング施策に取り組み始める中、...
【アーカイブ配信】事業を加速させるリスキリング施策とは?~スキル...
リスキリング施策のデザインの3つのポイント(戦略性・個別性・実行性)のうち、 事業の変化に沿った「スキルの変化」のデザイン(戦略性)について解説します。 DXやリスキリングにおいては、「...
【BBT公開ビジネスセミナー】DX時代の「新・学習する組織」実現の為の...
BBT無料公開セミナーシリーズ:「人材育成と組織強化」 人材戦略は、事業戦略と同様に、内製と外部調達の両輪が不可欠です。外部のプログラムで学ばせるだけでは、他の組織と差別化した人材を輩出す...
【アーカイブ配信】なぜ社員はリスキリングに興味がないのか~3つの実...
現場のデジタル化の推進に向けて、リスキリングの必要性は高まっています。 ただ、多くの企業では、施策を準備したものの、現場でうまく活用されなかったり、 施策が動き出しても継続されず、効果が感じ...
【アーカイブ配信】デジタル基礎力のリスキリング システム導入しても...
多くの企業がDX実現に向けたリスキリング施策を検討するなか、全社員がデータを扱える企業が着実に業績を伸ばし注目を集めています。 一方ほとんどの場合で、専門的なスキルや新たな技術に注目し、システ...
未経験でも3時間でアプリが完成!リスキリングであなたも市民開発者【...
ノーコード/ローコード/NoCodeを活用して、非エンジニアも、DX/デジタルトランスフォーメーション/電子化/IT化/システム化/デジタル化を実現しましょう!このデジタル時代にリスキリングが欠...
【Live】第4回医療DX推進セミナー - YouTube
大分医療DX推進会議-UniTreat-の第4回医療DX推進セミナーは、ハイブリッド配信技術班の第2回リスキリングセミナーと併せてハイブリッド形式で行います。 今回に限り、セミナーの内容は完全...