2022/07/28 | 12:30 - 16:40

HRzine Day 2022 Summer（2022.7.28）

「個々の人材の力」が見直されています。従業員一人ひとりの能力を伸ばし、活かしているかどうかが、企業価値を左右するようにもなりました。しかし、人材は「教え込めば伸びる・活躍する」といった単純なもの...

2023/02/02 | 12:40 - 16:50

HRzine Day 2023 Winter

いま多くの企業が「人的資本経営」に向き合い、取り組みを始めています。人材を育成し働きがいのある環境・制度を整えるなど、中長期的な成果を見越した活動である一方、差し迫った課題は「人的資本開示」です...

2022/08/01 〜 2022/08/02 | 2022年8月1日(月) 12:00まで ＊2022年8月2日(火) 12:00までご視聴いただけます。

学生に刺さる企業講演の参考に！人気企業10社の講演を一気見！Career...

「オンラインでも、24卒学生に幅広いキャリア選択を」 大手からベンチャーまで、学生支持を集めた企業11社の講演をお届け！ 『Career Theater』とは、各業界のTOPランナー...

2022/10/21 | 13:00-14:00

東急不動産が取り組む「人的資本経営」～エンゲージメントを軸とした...

＜セミナー概要＞ 人材版伊藤レポートの発表から「人的資本経営」への注目度合いが 高まり、新しい資本主義の中核にも「人への投資」が据えられるなど、 企業の生き残りをかけて必要なテーマとしての...

2022/12/09 | 13:30 - 16:30 JST

【法人向けセミナー】チームの共進化を可能とする 「SOUNDメソッド:r...

こんなお悩みや問題意識をお持ちではありませんか？ 報連相が出来ていれば発生しないようなトラブルや、メンバーの急な体調不良／離職など、以前に比べると後手後手の対応となっている。 会議では、...

2022/11/01 | 12:00 - 12:50 JST

事例に学ぶ！現場社員がDXをジブンゴト化して推進するためのデジタル...

社内DX（デジタル・トランスフォーメーション）推進担当の方で こんなお悩みをお持ちではありませんか？ 「DX人材育成の進め方に悩んでいる」 「現場社員は普段の業務で忙しく、ジブンゴトとして...

2022/10/31 | 12:15 - 13:00 JST

【10月31日・WEB開催】社員はなぜ辞めるのか？離職発生の要因とは？離...

組織目線で見ても、社員の離職は、教育などに投じてきた時間と費用が０になってしまうため、大きなマイナス要因です。 しかし、たとえ離職を引き止めたとしても、その後、仕事を任せにくくなったり、ま...

2022/11/02 | 15:30 - 17:00 JST

最先端モデルで学ぶ「パフォーマンスに直結する学習設計」 -書籍「ラ...

研修一つひとつの設計から、教育体系、さらにはデータドリブンを用いたラーニングシステムまで、人材開発部門が着手したい「学習設計」の領域は幅広くなっています。 また、人的資本開示にむけては研修時間...

2022/11/04 | 13:30 - 14:30 JST

職務適性と適材適所　管理職適性の活用法 | Peatix

■管理職にふさわしい人材とは？ 仕事で成果を発揮している社員を昇格させマネジメントを任せたところ、 上手くいかないということはありませんか？ マネジメントの方法、部下とのコミュニケ...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント

従業員エンゲージメントを高めるための5つのポイント 近年、「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関係が...

カチアルサポートご活用ガイド

人手不足・スキル不足の課題に対するサポートをオンラインで提供するNTTグループのアシスタントサービスをご紹介します。 「急な退職者が出た…」「大量受注で新業務が発生…」など、人手不足でお悩...

【見逃し配信＆LIVE質疑応答】納得感を高める人事評価 運用のポイント...

▼開催概要 納得感の高い人事評価を実現するためには、積極的に「評価者」が抱える課題を解決していく必要があります。企業における人事評価制度は、単純に給与や待遇を査定するためだけのもの... po...

2023/09/19 | 14:00〜15:00

【オンライン】人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバッ...

・人事評価に納得できない、という社員の不満の声をよく聞く ・人事評価のたびにモチベーションが下がる社員がいるが、対処法に悩んでいる ・今から現場が実践できる、人事評価をする上での対策が知りた...

社労士監修！中間管理職が知っておきたい労務知識

社会保険労務士が監修！中間管理職が知っておきたい必要な労務知識を解説します。 管理職は、チームの成果を出す責任を負うだけでなく、 部下に“安全に”“健康に”働いてもらうことも業務範囲に含ま...

「クラウド給与」製品資料

誰でも簡単に給与計算できるだけでなく、銀行との振り込みなど、外部サービスの連携が可能な「クラウド給与」についてご紹介しています。 給与計算は、保険料や税率、労働内容により細かく設定した手当...

【見逃し配信＆LIVE質疑応答】納得感を高める人事評価 運用のポイント...

納得感の高い人事評価を実現するためには、積極的に「評価者」が抱える課題を解決していく必要があります。 企業における人事評価制度は、単純に給与や待遇を査定するためだけのものではありません。 ...

2023/06/07 | 16:00～17:00

【6月7日(水)16時～】元リクルート社員が語る 感覚評価を脱却！社員の...

人事評価制度を見直した事例を公開！感覚評価を脱却し、社員のモチベーションを最大限に引き出すためのポイントを解説します。人事評価制度の見直しを検討中の経営者・人事担当者の方は、ぜひご参加ください。...

2023/07/18 〜 2023/12/25

成長企業を支える働き続けたい人事評価制度とは？ | SmartHR｜シェア...

人事評価制度は、社員のやりがいをつくり、企業成長を後押しするように設計する必要があります。昨今、働き方も変化し制度への納得感の低さや形骸化が露呈、見直しを図る企業も少なくありません。しかし、...

“前時代”的人事評価を今こそ変える！社員が疎外感・焦燥感を感じる...

テレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用が浸透したことにより、評価やマネジメントの在り方は大きく変わりました。 旧来の人事評価では、自身が納得できる評価をされているのか疑問を持っていた...