【英語】強気の CX 支出計画 – そのままにしておくべき理由
大多数の企業は、3 年連続で顧客満足度をビジネスの最優先事項と評価しており、成功している企業は従業員 1 人あたり年間約 2,700 ドルを CX テクノロジに投資しています。Metrigy の...
【英語】自分自身 (および他者) の可能性を最大限に引き出す
ENTELECHY: 可能性を実現し、可能性を最大限に引き出します。ほとんどの組織では、トップパフォーマーは「潜在能力が高い」と呼ばれています。ただし、人々にラベルを付けるだけでは十分ではありま...
Zeitmanagement und Produktivität mit Microsoft Outlook | Udemy
学習内容 時間管理の基本原則 - 関連する目標により正確にエネルギーを集中させる Todo リストの代わりに: 効果的な週単位の計画を作成し、Microsoft Outlook で実行します...
Python 3: Deep Dive (Part 2 - Iteration, Generators) | Udemy
Python 3: 詳細 (パート 2 - 反復、ジェネレーター) シーケンス、イテラブル、イテレーター、ジェネレーター、コンテキスト マネージャー、およびジェネレーター ベースのコルーチン ...
2023/06/09 | 16:00~17:00
【J-グローバル 異文化ビジネススクール】コーチング型のフィードバッ...
セミナーの目的 ● 業績向上、個人の成長 ● 効果的なフィードバック ● ポジティブに、礼儀正しく （ハラスメントなし）
2023/06/23 | 16:00~17:00
【J-グローバル 異文化ビジネススクール】コーチング型のフィードバッ...
セミナーの目的 ● 業績向上、個人の成長 ● 効果的なフィードバック ● ポジティブに、礼儀正しく （ハラスメントなし）
2023/06/28 | 13:30～16:30
【オンライン】問題社員への具体的対応と指導方法 - 企業研究会
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...
2023/07/28 | 13:30～16:30
【オンライン】問題社員への具体的対応と指導方法 - 企業研究会
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合い...
2023/10/07 | 10:00 - 11:30 JST
【アーカイブ録画】『レジリエンス入門』第1回 「レジリエンスとは何...
ストレスによるメンタル不調が社会的な問題になっています。とくにコロナ禍での感染防止や在宅勤務の変化により、ストレスが増加しています。そんな中、注目を集めているのが「レジリエンス」です。 ...
2023/09/23 | 15:00 - 16:20 JST
プロセスワーク・コーチング体験会（9/23） | Peatix
【趣旨】創設者アーノルド・ミンデルの著書が一昨年、昨年と続けて翻訳されたことがきっかけで、プロセスワークについての関心が高まってきています
2023/07/14 | 16:00 ～ 17:00
【J-グローバル 異文化ビジネススクール】コーチング型のフィードバッ...
セミナーの目的 ● 業績向上、個人の成長 ● 効果的なフィードバック ● ポジティブに、礼儀正しく （ハラスメントなし）
アーカイブ配信「直近3年間で社員が100人増えたベンチャー経営者が、...
30人の壁→100人の壁を突破した時のこと、人の本質を見抜く方法、そしてそれを活かすマネジメント手法など、ベンチャー経営者が一度は悩む話が盛りだくさんです。
自律型組織構築オンラインセミナー - YouTube
#心理的安全性 #コーチング #コミュニケーション 中小企業の人と業績を伸ばす自律型組織の成功法則をオンラインで開催したセミナーの一部です。
2023/09/15
【アーカイブ録画】従業員の「隠れた強み」を見出し、伸ばす『強みコ...
オンライン勉強会のアーカイブを視聴し、スライド資料をPDF形式でダウンロードできます。
2023/09/15
【アーカイブ録画】『強みコーチング入門』第3回 「強みを武器にレジ...
▼アーカイブ視聴のご案内 オンライン勉強会のアーカイブを視聴し、スライド資料をPDF形式でダウンロードできます。ビデオは演習の時間が録画されていないため、50分の長さとなります。 ＜手順...