2022/12/06 | 9:00 - 17:00 JST
絶対達成！中途入社者の早期定着・即戦力化研修 -強みを活かし職場に...
すでに様々なキャリアを積んできた中途入社者には即戦力としての期待がかかります。 転職後、一日も早く新しい職場に馴染み、活躍するためのポイントを学びます。
2022/12/06 | 13:00～14:00
従業員の本音を把握する1on1とES調査 | 1on1支援ツール Kakeai （カケ...
従業員の本音を把握する1on1とES調査 適切な運用で従業員満足度をアップ！ リモートワークなどの働き方改革も広まり、「働きがい」や「職場環境」への意識が高まり続けています。自...
2022/12/06 | 13:30 ～ 14:30
［人事向け］はじめての1on1 -組織の育成力を高める1on1を作るには-...
2022-12-06(火)開催。今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「機能する1on1」のポイントをまとめ...
2022/12/06 | 13:00-14:30
第309回 プレゼンが苦手な社員でも、早くプレゼンをやりたい気持ちに...
プレゼンが苦手な社員でも、早くプレゼンをやりたい気持ちになる！ 単なるスキル習得を超えた『アサーティブ＆プレゼンテーション』では、スキルとマインドの両面からプレゼンテーションにアプローチします。
2022/12/07 | 15:00 ～ 16:30
株式会社サザビーリーグ様における"自律型キャリア形成支援"の取り組...
2022-12-07(水)開催。従業員の「自律型キャリア形成支援」に積極的に取り組んでいる株式会社サザビーリーグ様をお招きし、組織としてのキャリア自律の考え方や、従業員のキャリア形成を促す人材育...
2022/12/07 | 10:00～11:00
【無料/オンライン】ストレスチェックサービス紹介セミナー（12月7日...
【無料/オンライン】ストレスチェックサービス紹介セミナー（12月7日開催）をご紹介します。日本生産性本部は、多種多様な階層別/テーマ別の研修・セミナーを提供し、企業の人材育成ニーズにお応えします。
2022/07/26 〜 2022/12/07 | 2022/07/26 (火)/ 2022/09/01 (木)/2022/12/07 (水) 10:00~17:00
残業できない時代の4倍速しごと術実践セミナー | 日本能率協会（JMAマ...
仕事の流れを、インプット・プロセス・アウトプットに分け、その流れを妨げて仕事のスピードを遅くしてしまう「ボトルネック」を見つけ出して解消していきます。外資系コンサルティングファームの人材育成部門...
2022/12/08 | 10:00～11:30
成人発達理論を基礎から学ぶ「心の成長をデザインするには？」 - 株式...
本セミナーは成人発達理論を学ぶ入り口として特化し、成人発達理論の概要および、段階ごとの「獲得した行動」「問題行動」を理解することで、成人発達理論の人材育成における活用について理解を深めます。 ...
2022/05/25 〜 2022/12/08 | 2022/05/25 (水) / 2022/09/09 (金) / 2022/12/08 (木) 10:00~16:30
パワハラ時代のうまい叱り方セミナー | 日本能率協会（JMAマネジメン...
部下の成長を支援するはずが「パワハラ」と言われたらどうしようか…上司が良かれと思って行った教育指導なのに、部下には「パワハラ」と受け取られる…心理的安全性を欠く環境では、お互いに疑心暗鬼になって...
2022/12/08 | 14:00~15:00
次世代リーダーが育ち続けるための「経営と人事部門が果たすべき役割...
「次世代リーダーの育成」は、中途採用の母集団形成や入社後の定着率を含め、中長期にわたって日本企業に突きつけられている最も重要な経営課題の一つになっています。しかし一方で、体系化された実効策は見出...
2022/11/29 〜 2022/12/08 | 09:00 -
GitLab Connect Japan 2022
日本でもDXの必要性が高まるにつれ、北米を中心とした事例の導入検討が進んでいます。一方で、ソフトウェア開発の成熟度は大きく異なっており、海外の先進事例は日本のお客様の現状にそぐわないケースがある...