ヘルスケア領域におけるプロダクト開発・新規事業の立ち上げ方 SSK 新...

デジタルソリューションによるヘルスケア新規ビジネスはどうやったら立ち上がるのでしょうか？これまで大企業もスタートアップも含めて様々なヘルスケア系企業で、開発・プロダクトマネジメント・事業開発など...

フェムテックを起点に始める、顧客・社会とのより良い関係づくり -フ...

【フェムテックに興味がある事業担当・人材開発担当の方、女性向けブランドやサービスを展開している企業の方、D2C・ウェルビーイング・健康経営などに関心がある方必見】 新語・流行語大賞にノミネート...

人的資本経営とは？注目を集める理由や実践するポイントを解説

海外との取り組みの違いや「3P・5Fモデル」についても解説します海外との取り組みの違いや「3P・5Fモデル」についても解説します 昨今、「人的資本経営」を実践する企業が増えてきました。そこ...

稲盛氏の痛烈な叱責で目が覚めた。「この会社、終わってる」からの同...

「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」「ホワイト企業大賞」など多くの経営賞を受賞し、幸福経営の代表的企業として知られるのが、西泰宏社長率いる西精工です。広告代理店に勤務していたところを、徳島の西...

利益率25％を実現する職人は○○ができる！「にわか」と「本物」の違...

自動車部品の製造という「ルーティン作業」に明け暮れていた日々を打破すべく、シェア8割だった顧客の依頼を断り、新たな仕事の獲得に奔走したのがHILLTOP株式会社相談役の山本昌作さん。やがて職人技...

【イベントレポート】NECが語る119年目の大改革とその裏側

株式会社ビズリーチは「NECが語る119年目の大改革とその裏側」と題したWebセミナーを開催しました。 NECは長く製造業の会社として、半導体やパソコン、携帯電話事業を手掛け、半導体では...

【無料セミナー】採用力向上のためにできること。中小企業のためのウ...

日本経済新聞が2022年の年頭記事で「今年をウェルビーイング元年にしよう」と呼びかけたのを御存じでしょうか？ 医療や社会福祉の関係者あいだでは知られていた「ウェルビーイング」という概念が、いよ...

自律型組織を牽引するリーダーは誰よりも仕事を楽しむ。「この組織、...

社員が自発的に行動しない、部署同士の仲が悪い、意見がまったく出てこない……。このような課題を抱える経営者の方は多いのではないでしょうか？カンブリア宮殿でも紹介された「自律型組織」を率いる、三島食...

セミナー「ヘルスケア領域のプロダクト開発・新規事業の立ち上げ方」...

ヘルスケア新規事業を再現性高く立ち上げるためには何が必要なのか？ヘルスケア領域における特徴はどんなものがあるのかを紹介します どういう組織だと新規事業が立ち上がりやすいのか 結局は人(採用ｏｒ...

令和4年度健康経営セミナー - YouTube

WELL Health Safety Rating 入門２（第64回GBJセミナー） - YouTube

covid-19などの感染症の蔓延や緊急事態に対し、衛生面や安全面でさまざまな対策を実施していることを示す第三者評価WELL Health-Safety Rating。 IWBIより2020年...

「Googleより先にやっていた」心理的安全性を高める1時間の朝礼。徳島...

立派な経営理念や創業の精神をつくり上げても、それが飾り物で終ったのでは、何の意味もありません。西精工の西泰宏社長は、経営理念を社内に浸透させるべく、いろいろな仕組みを作っていきました。「毎日1時...

徳島で見つけた「月曜出社がワクワクする会社」。社員幸福度98％の大...

徹底して社員に寄り添い、弱者でも働きやすい環境を整え、自らの能力を発揮できるようにしているのが、西精工の大家族主義経営です。厚生労働省「プラチナくるみん」の認定を受けるなど、子育てする社員が働き...

５年後の組織を描き、人材競争に打ち勝つ

人材獲得競争を有利に進めるために、目指すべき組織を形にする採用戦略の3ステップをご紹介します。 年々、激化する人材獲得競争。とうとう「人材が必要になってから採用を考える」では間に合わない時...

今、決裁者は「組織の幸福」に心を砕く。「皆で一緒にモチベーション...

株式会社ビズヒントは、2022年11月における人気記事ランキングから、企業の決裁者が今注目しているポイントやトレンドについて、 中小企業のコンサルティングの専門家である井領 明広氏（つづく株式...

京都の丁稚で学んだ「商売の本質」とは？山形で200年・10代目が説く「...

「丁稚奉公とは聞いていなかったのですが…」。秋の京都と美味しい料理に気持ちが昂ぶって5年間の修行に出たのは、山形で200年続くお菓子の老舗、杵屋本店の10代目・菅野高志さん。丁稚を通じて「商売に...

黒字で急成長してるのに会社が潰れる!? 経営危機からの復活。年商を7...

「『売れすぎて困る』なんて都市伝説、困ってみたいとすら思っていました」と語るのは、株式会社リゲッタの代表取締役、高本泰朗さん。靴の下請け業を営む家業に戻って2年後、突然の「下請け切り」。そこから...

「経営者として失格だ」強烈な叱責で目が覚めた。社長が追求した“若...

「僕は稲盛塾長の理念を語っているつもりになっていただけ」そう語るのは、福井県にある株式会社タッセイの田中陽介社長。同氏は盛和塾の有志が集まる勉強会で、先輩経営者から強烈な叱責を受け、“理念や哲学...

【中小企業決裁者の動向レポート】最適な組織運営、経営手法は、地域...

株式会社ビズヒントは、2022年10月における人気記事ランキングから、企業の決裁者が今注目しているポイントやトレンドについて、中小企業のコンサルティングの専門家である井領 明広氏（つづく株式会社...

評価制度はなくていい、食事制限専門の宅食通販会社がたどり着いた「...

社員のパフォーマンスや目標達成度を評価し、昇進や給与に反映させる人事評価制度。多くの企業で採用されている一方、評価方法や基準が属人的だったり運用ルールがあいまいになったりなど課題もあります。20...