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終了日順関連度順

アーカイブ No.133093

2023/09/01 〜 2023/10/10

問題社員対応の法律実務（9/1～10/10配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

人事労働労務トラブル裁判判例問題社員

ウェビナー No.129394

2023/10/12 | 14:00-16:00

セミナー「全２回　トラブルを回避する「おさえたい順」契約書チェッ...

契約書を巡るトラブルの最大の原因は、「契約書は何のために作成するのか？」という問題意識の欠如にあります。書式集の契約書の雛形をそのまま利用したり、相手方から提示された契約書にそのまま調印したりし...

トラブル契約書

ウェビナー No.135736

2023/10/12 | 14:00～16:00

全２回　トラブルを回避する「おさえたい順」契約書チェックポイント...

トラブル裁判契約書判例

ウェビナー No.132152

2023/10/13 | 13:00-17:00

セミナー「ソフトウェア開発委託を成功させる鍵は，グローバルスタン...

企業の基幹系システム刷新などのソフトウェア開発委託に向けて，グローバルスタンダードな性能発注方式の取組み方（つまり，「このようなものを作ってくれ」といった，トップダウンで全体最適化を図る取組み方...

ソフトウェア開発 DX 中国ディープラーニンググローバルプロジェクトマネジメントグローバルスタンダード

ウェビナー No.132993

2023/10/16 | 10:00-13:00

セミナー「【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...

法務労務ハラスメントメンタルヘルス問題社員

ウェビナー No.136617

2023/10/16 | 10:00～13:00

【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の手順・内容...

テレワーク SNS ハラスメントパワハラトラブル裁判判例問題社員フォレンジック公益通報者保護法

ウェビナー No.132611

2023/10/17 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン／会場】副業・兼業の導入における法的留意点...

いわゆる「働き方改革」以来、2018年の厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の策定など、副業・兼業を促進する政策の後押しにより、副業・兼業を解禁する企業が急増しています。副業...

働き方法務労務コンプライアンス副業

ウェビナー No.135498

2023/10/17

【オンラインセミナー】＜日本との比較で学ぶ＞日米欧中の製造物責任...

欧米からProduct Liability Lawが"輸入"されて約30年、我が国においても一定数の判例が集積し、日本法としての解釈の方向性が朧げながら浮かんできました。本セミナーでは、最新判例...

中国法規制裁判判例事務製造物責任

ウェビナー No.136667

2023/10/17 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】副業・兼業の導入における法的留意点と実務対応...

働き方保険働き方改革経営労働労務政策副業離職防止裁判判例人的資本離職

ウェビナー No.130325

2023/10/23 | 13:30~16:00

『人事・評価制度による賃金減額実務』【半日】｜労政時報セミナース...

長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取...

人事労働人事制度資格裁判判例評価

ウェビナー No.130326

2023/10/24 | 10:00~16:00

『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』｜労政時報セミナ...

各会社において、残念ながら会社からの期待（約束）に応えられない社員が存在します。会社と人事労務担当者は、そのような社員との無用なトラブルを避けつつも、期待に応えてもらうために、いかなる対応ができ...

人事労務トラブル裁判判例問題社員

ウェビナーアーカイブ No.131988

2023/10/25 | 12:30-16:30

セミナー「強い特許クレームの書き方から他社特許発明の分析方法とそ...

本セミナーは、技術分野を問わず、技術者・研究者、知財部の方等を対象として、特許実務の基本的知識を習得し、更に、他社特許の分析の仕方や、自社の研究開発・特許出願への活かし方を習得するためのものです...

研究開発特許

ウェビナー No.141846

2023/10/26 | 14:00-17:00

セミナー「企業におけるハラスメント対応と内部通報対応の実務【オン...

企業において対応が求められるハラスメントは多様化し、法的な体制整備の範囲も拡大しています。ハラスメント問題が生じた場合、どのように対応すべきか。また、これを予防するためには、何が必要かに...

法務ハラスメントコンプライアンス監査クレーム対応

ウェビナーアーカイブ No.139231

2023/10/27 | 13:00～16:30

C231025 ：ニューモダリティ医薬品（抗体、核酸、中分子、再生医療な...

近年、ニューモダリティ医薬品として、抗体医薬、核酸医薬、再生医療・遺伝子治療などの研究開発が推進され、研究成果が積極的に特許出願されています。このような状況に伴い、ニューモダリティ医薬品の特許実...

医療医薬品研究開発特許再生医療遺伝子治療抗体裁判審査判例核酸医薬

アーカイブ No.119896

2023/06/30 〜 2023/10/31

継続地代・家賃評価の要点【アーカイブセミナー・2023年6月21日開催...

　バブル崩壊時や最近のコロナ禍など大きな社会・経済の変動時には、貸家における家主とテナント、借地における地主と借地人の間で、賃料の増減額交渉が起こり、裁判に発展する場合も多く見られます。　「...

不動産裁判仲介財務

アーカイブ No.112246

2023/05/24 〜 2023/10/31

企業法務のための著作権法と契約実務【アーカイブセミナー・2023年5月...

著作権法は企業法務においても無視できない法律であり、デジタル化、ネットワーク化の進展にともない、その重要性はさらに高まっています。しかし残念ながら、著作権に関する対応が手薄になっている例が散...

法務特許裁判デジタル化判例法改正著作権ネットワーク

アーカイブ No.127040

2023/07/25 〜 2023/10/31

M&A契約のポイント【株式譲渡契約・出資契約編】【アーカイブセミナー...

株式譲渡や株式引受は、他の会社の株式を取得する典型的な手法であり、これらの取引に際して締結される契約が株式譲渡契約・出資契約です。取引の内容は個人間の小規模取引やグループ内再編取引から、独立企業...

M&A 経営金融採用裁判契約書判例財務交渉

ウェビナー No.130332

2023/11/02 | 13:30~16:30

『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】｜労政時報セミナース...

労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を...

労働裁判判例就業規則

ウェビナー No.132467

2023/11/02 | 13:30～16:30

【ハイブリッド開催】事例に基づく法人税の理解（不良債権処理） | セ...

コロナ感染症による経済が悪化する中で、企業においては、その取引先はもちろんのこと子会社等に対する不良債権の発生が予想されます。このような状況において税務の取扱いについて正しい対応が求められること...

研修税務問題解決裁判判例法人税

ウェビナー No.130333

2023/11/06 | 14:00~16:00

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】｜労政時報セミナ...

カスタマーハラスメントとは、顧客等からの著しい迷惑行為（暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等）をいいます。2022年2月、厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を発表しました。...

労働ハラスメントパワハラ裁判判例フリーランスマニュアル