【MarkeZine Academy】マーケティングコミュニケーションで炎上しない...
講座概要 企業が発信したマーケティングコミュニケーションメッセージが、炎上してしまう事象が多数散見されています。その背景には、 「変化する消費者インサイトへの理解不足」 「アンコンシャスバ...
松尾ポスト脩平: 父親の育児休業が誰にとっても有益な理由 | TED Tal...
父親の育児休業は、父親にとっても、配偶者にとっても、赤ちゃんにとっても多くの利点があるものです。でも企業にとっても、驚くような利益があるというのは知っていましたか？ ７か月間の育児休業で人生観が...
ローラ・ボイキン: 作物の病気と闘う農家を救うためにDNA技術をいかに...
世界中でほぼ８億の人々がキャッサバに頼って生きていますが、この重要な食糧源はウィルスの脅威にさらされています。ただしそれは完全に予防できる、と計算生物学者でTEDシニアフェローのローラ・ボイキン...
PRI Digital Conference: Plenary session 7 (JAPANESE) ダイバーシ...
One year on from global Black Lives Matter protests, have investors made progress on pledges to improve diversity, equity and inclusion (DEI) efforts? This session will highlight the importance of ...
信頼を得るクレーム応対のコツ 〜多様性の時代背景からお客様心理を理...
無くなることはないと言っていい「クレーム」。お客様の心理や感情を理解すれば、未然にクレームを防ぐことができます。またお客様が満足するクレーム応対を行うと、高確率で再利用や再購入に繋がっているとい...
【英語】非技術的な方法でサイバーセキュリティに入る方法
サイバーセキュリティに侵入することに興味がありますが、すべての技術的スキルを持っているかどうかわかりませんか？このウェビナーは、技術的でない方法で業界に参入するために必要なものをあなたが持ってい...
【英語】あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともチェッ...
このウェビナーについて：ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、および所属（DEI＆B）プログラムは、最近私たちの考え方の最前線に来ています。しかし、チェックボックスをオンにするだけですか...
【社会の変革を導くのはどんな“人”？】ウェビナー：持続可能な社会...
書籍『サステナビリティ・トランジションと人づくり』の出版を記念し、執筆者が話題提供し、ともに考えるウェビナーを開催しました。 気候変動や生物多様性の損失など環境問題が進行し、持続可能な社会に向...
【セミナーアーカイブ】企業が生き残るための未来戦略とは： i-Learn...
社員の育成に戦略を持たない企業は、淘汰されてしまう時代です。企業が生き残るためには、なによりも持続可能な人財育成の戦略が必要です。必要な時に必要なスキルを身に付けることも必要ですが、それだけでは...
【英語】インクルージョンとダイバーシティ-受賞者からの見解
2021年のHFMAダイバーシティアンドインクルージョンアワードの受賞者。チームは、財務チーム内の多様性と包含を改善するための彼らの旅、学んだ教訓、および将来の計画を共有します。全国的な注目が高...
【英語】海洋の持続可能性に関するDWS専門家セッション
世界の生物多様性の80％は海で発見され、私たちの酸素の50％は海で生産されています。30億人が生計を海洋経済に依存しており、国際貿易の90％が海上輸送されているため、海洋の持続可能性は繁栄する社...
【英語】ダイバースパワーアワー：InnovateFinanceの議長であるLouis...
Innovate FinancePowerHourが帰ってきました。FinTechエコシステム全体から最も明るく最高のインタビューを行う新しいデジタルフォーマットに注目してください。彼らの旅、彼...
【英語】従業員の認識：帰属の隠されたイネーブラー
Achievers Workforce Instituteの最近の調査によると、より頻繁に認識される従業員は、職場での帰属意識が強く感じられ、従業員の定着率に強い影響を及ぼします。今すぐ登録して...