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物流新時代を乗り越えるヒントが満載！11社合同ウェビナーイベント開催

6/4(火)→6/6(木) ｜第２回スマート物流Webinar Week｜視聴無料

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アーカイブ視聴無料 No.72056

【アーカイブ配信】全社員を「当事者」にする D&Iカルチャーのつくり...

多様な人材を採用すればダイバーシティを実現できるかもしれませんが、重要なのは、その人たちが本当に働きやすく、個性を活かせるインクルーシブな組織とカルチャーです。社員のD&Iに対する認知・理解を促...

採用ダイバーシティ

アーカイブ視聴無料 No.72057

【アーカイブ配信】D&Iで目指す世界観と企業の情報発信 | Peatix

採用ダイバーシティ

アーカイブ No.99361

さまざまな世代の社員をマネジメントするには Online Class | Linked...

あなたの会社はどんな世代構成ですか。幅広い世代の社員が働く職場では、あらゆる業務に世代差の影響が及ぶ可能性があります。このコースでは多世代が働く組織をマネジメントするための基本と、すべての世代を...

生産性ダイバーシティ企業文化 LinkedIn

アーカイブ No.11440

セミナー「現場改善の進め方セミナー：改善対象の設定、現場観測と社...

改善担当者なら必ず知っておきたい現場観測、時間・動作分析の基本を習得しましょう！製造業5社の事例も紹介しますまた社内でカイゼンの理解を深め、成果に結びつけるための社内勉強会の進め方を配布資料サ...

生産性現場改善 TPS 測定製造業ダイバーシティカイゼン評価エンジニア分類

アーカイブ No.11761

セミナー「改善担当者向けIE講座：現場観測、時間・動作分析の基本(事...

複数の作業動作から最良の作業⽅法を導き出す⼿法（標準化）はIE（インダストリアルエンジニアリング）、TPS（トヨタ生産方式）、LEANなどのカイゼン手法として、古くから製造業を中心に実施されてお...

医療介護物流生産性現場改善 TPS 測定製造業ダイバーシティ標準化カイゼン評価エンジニア分類

アーカイブ視聴無料 No.47676

動画アーカイブ_女性リーダーが輝く企業に学ぶ～多様性が尊重される...

【次世代を担う】女性リーダーの活躍推進に関するノウハウを学べます！多くの企業で重要な経営課題としてあげられる「女性活躍推進」をテーマに、ダイバーシティ&インクルージョン活動、中でも女性の活躍推進...

経営ダイバーシティインクルージョン

アーカイブ視聴無料 No.51829

【第8回】時代を創る!?小さな土俵で一番を創る90周年企業のギャクバリ...

「新ダイバーシティ企業100選」への選出や、「TOKYOテレワークアワード」の大賞も受賞している株式会社吉村。その先進的な企業制度の裏にあるのは、今いるこの社員に働き続けてほしいという強...

経営ダイバーシティ

アーカイブ視聴無料 No.52040

動画アーカイブ_女性リーダーが輝く企業に学ぶ～多様性が尊重される...

経営ダイバーシティインクルージョン

アーカイブ No.52471

人的資本経営時代に求められる「従業員エンゲージメント戦略」～障が...

昨今、「人材を資産」として捉える人的資本経営が求められており、その手法の一つとして、ダイバーシティ推進における障がい者雇用が注目されています。しかし、人材戦略、さらにいうと経営戦略に、障がい者雇...

人事ダイバーシティ

アーカイブ視聴無料 No.94029

多様性は、これからの可能性。しなやかで強いチームを実現するはじめ...

2021年12月11日に開催したオンラインフェスWORK and FES 2021。その中で実施したD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をテーマにしたセッションのアーカイブ動画です。

ダイバーシティタイ王国インクルージョンスピーカー多様性

アーカイブ視聴無料 No.105077

【英語】Microsoft Teams でニューロダイバーシティをサポート

世界的な調査によると、人口の 40% もの人が ADHD、失読症、統合失調症などの認知の違いを抱えて生活していると推定されています。理論的には、一緒に仕事をする人のうち少なくとも 1 人は認知能...

リモートワーク英語ダイバーシティインクルージョン Teams

アーカイブ視聴無料 No.105835

【成田悠輔と考えるダイバーシティ】多様性向上に本当に意味はあるの...

▼チャンネル登録＆高評価お願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル

映像海外ダイバーシティ新入社員評価 iOS 多様性

アーカイブ No.79443

女性活躍推進講座～「女性」としてではなく、まずは「自分らしい」活...

研修内容・特徴組織にとって女性活躍推進は喫緊の課題と言えるだろう。だが、少し立ち止まって考えてみたい。「女性」の「活躍」とはいったい何を指し示すのか。組織における女性管理職の数を増やすこ...

ダイバーシティ管理職

アーカイブ No.107933

１対１面談の仕方研修:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画ビジネス環境の変化に対応できる組織作りとダイバーシティ推進に向け、多様な人材をうまく取りまとめていくうえでは、リーダー...

研修主体性ダイバーシティ管理職承認

アーカイブ No.79476

LGBT講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴何故いま、企業やビジネスパーソンがＬＧＢＴを理解しなければならないのだろうか。本講座では、はじめにＬＧＢＴ・多様な性とは何かについて学ぶ。そのうえでＬＧＢＴの方と共に働く際...

ハラスメントダイバーシティ LGBT

アーカイブ視聴無料 No.105399

【人的資本】社員の力を引き出す組織づくり│船井総合研究所 - You...

人的資本経営の必要性が求める中、4300社以上もの人材開発に関わるデータを取り扱われているmitsucariの表社長に、」社員の力を引き出す組織づくり」というテーマでお話をお聞きしました。 ...

経営ダイバーシティ人的資本

アーカイブ No.122314

[7/31まで配信延長！] 明治HDの事例から見る、本質的な女性活躍推進施...

視聴希望者多数のため、申し込みを打ち切った講演を特別配信！ご好評につき、7/31まで配信延長決定！昨年は女性活躍推進法にて男女の賃金差異の公表が義務づけられるなど、女性の活躍支援...

経営ダイバーシティ評価

アーカイブ視聴無料 No.125118

[7/31まで限定配信] 明治HDの事例から見る、本質的な女性活躍推進施策...

視聴希望者多数のため、申し込みを打ち切った講演を特別配信！昨年は女性活躍推進法にて男女の賃金差異の公表が義務づけられるなど、女性の活躍支援を始めとしたダイバーシティ経営への取り組みが...

経営ダイバーシティ評価

アーカイブ視聴無料 No.59263

リクルートダイレクトスカウトサービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介

人材育成研修ヒューマンスキルキャリア開発リーダー育成リーダーシップ採用ダイバーシティコーチング他社事例タレントマネジメント人材活用

アーカイブ視聴無料 No.82428

雇用形態ごとに、採用の応募者離脱を減らす施策

ブックオフコーポレーション株式会社の事例をもとに、応募者の離脱を減らす施策を考えていきます。コロナ禍で求職者が不安を抱えて就職活動をしているなか、企業側は求職者のインサイトを必ずしも把握...