『AI分析でわかったトップ5%リーダーの習慣』実践講座 | 教育講座を受...

世界の変化が激しくなり、全員が同じ方向を向いて働くことが困難になった中で、離れ離れのメンバーを巻き込んで仕事を進めることに難しさを感じている組織のリーダーが増えています。しかし、トップ5%のリー...

『AI分析でわかったトップ5%リーダーの習慣』実践講座 | 教育講座を受...

世界の変化が激しくなり、全員が同じ方向を向いて働くことが困難になった中で、離れ離れのメンバーを巻き込んで仕事を進めることに難しさを感じている組織のリーダーが増えています。しかし、トップ5%のリー...

「自律型組織」を作る絶対条件。経営破たんからV字復活の巨大組織に学...

「去るのも地獄、残るも地獄…」530億円の欠損金を抱え1998年に事実上の経営破たん、ハードなリストラを経てV字復活を果たしたコープさっぽろの再生を牽引した現理事長の大見英明さんは、当時をそう振...

『AI分析でわかったトップ5%リーダーの習慣』実践講座 | 教育講座を受...

世界の変化が激しくなり、全員が同じ方向を向いて働くことが困難になった中で、離れ離れのメンバーを巻き込んで仕事を進めることに難しさを感じている組織のリーダーが増えています。しかし、トップ5%のリー...

【パトスロゴス】大好評セミナーをYouTubeで再放送！（システム部門が...

＃パトスロゴス ＃人事システム ＃人事DX こんにちは、パトスロゴス公式チャンネルです。今回の動画は、今年の3月15日に行ったセミナーの再放送です。テーマは「システム部門が評価される人事シス...

【YouTube配信】人と組織が変わる!『1on1コーチング』とは?エ...

【YouTube配信】人と組織が変わる!『1on1コーチング』とは?エンゲージメントを高める人事制度×コーチングのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」...

「ルールと指示を徹底する人事評価制度構築の考え方」 - YouTube

評価制度を入れてみたい。敷居の高い評価制度を分かりやすく解説していきます。

「数値で見る在宅医療経営戦略」と 「伸びる在宅医療機関」のつくり方...

-在宅医療の始め方、伸ばし方と人材マネジメント事例- 高齢化の進展に伴い、在宅患者は現在の７０万人から２０３０年に１００万人、２０４０年には１２０万人まで増えるとみられ、提供体制の整備が急務とな...

人事評価制度こそ単純思考で！セミナー参加はカネの無駄【歯科経営の...

前半はこちらhttps://youtu.be/mRJ02OEyM_g＜関連動画＞参謀イチオシ！委員会活動とは？ ～歯科医院のボトムアップ運営～https://youtu.be/ASQLK4r6k...

社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメント...

「カオナビ」は幅広い人事課題の解決に役立てられている 7年連続シェアNo.1*のタレントマネジメント システムです。 スキル管理・人事評価業務の効率化・エンゲージメント向上・...

2022/11/17 | 14:00 - 16:30 JST

評価制度の仕組みの作り方セミナー | Peatix

こんなお悩みをお持ちの経営者、経営幹部向けのセミナーです。 毎月開催 ■年功序列の給与制度をやめて評価を給与に反映させたいけれど… 　・評価することで、やる気をなくしたり、辞めてし...

2022/07/08 | 12:00～

Notion 企業活用事例ウェビナー

皆さん、こんにちは！ Notionでは、Notionを活用している企業の事例ウェビナーを開催しています。 今回は、レンタルサーバーやECサイトプラットフォームなど、さまざまなインター...

「事務総合職」育成プログラム 〜ポストコロナを睨んだ激しい環境の変...

Ⅰ．事務職に求められるスキルと人材育成の変革 事務系の中でも最も現場に近い医事は、現場コーディネーターとして請求スキルだけでなく、現場での調整力やコラボレーション力などが求められている。現場業務...

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求められるようになり、「人材マネジメント」が人事にとって欠かせないものになりつつあります。 そこで...

2023/03/15 | 15:00 - 16:00

新年度にむけてまだ間に合う！ MBO活用のための強化ポイント...

セミナー概要 MBO（目標管理制度）を導入している企業が多いものの、それをしっかりと運用・活用できている企業は多くありません。 それでは、MBOを会社や組織の目標を連鎖させ、社員一人ひと...

2024/06/06 〜 2024/09/30

内部通報担当者が知っておくべき社内調査実務の基礎

ホットライン、ヘルプライン、相談窓口など名称は様々ですが、多くの企業において、いわゆる内部通報窓口を設置しているものと思います。2022年の公益通報者保護法の改正や、内部通報制度の機能不全が指摘...

【HRAI+SHRM 2022共催ウェビナー】成功するグローバルチームの作り方...

#HRAI #人事資格 #SHRM #HRsuperstar #人事花形 #人事のプロ #人事ってかっこいい 『一般社団法人 人事資格認定機構ーHRAI（Human Resource Ac...

2022/08/01 〜 2022/08/02 | 2022年8月1日(月) 12:00まで ＊2022年8月2日(火) 12:00までご視聴いただけます。

【1時間でわかる面接システムの設計】元Google人事が解説！学生の見極...

インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見！ 採用チームの"学生の見極め"の足並みを揃える「構造化面接」のメソッドを 元Google人事が解説する60分セミナーアー...

『エンジニアの技術力評価は難しい？〜VOYAGE GROUPが運用する技術力...

エンジニアの技術力をどう評価したら良いのか分からない、営業など別職種と同じ基準で評価している企業の経営者、CTO、人事、評価者向け。VOYAGE GROUP独自の「技術力評価制度」を創り上げ、9...

2022/08/03 | 10:30 - 11:30 JST

IPO準備段階で考える　人事戦略×ストックオプション

IPO審査上、『業績』は重要 でも、その土台は『人』 IPO準備企業にとって、IPO後を見据えた人事戦略は業績達成と同じく重要だが、実際には人事戦略にまで手が回らない企業が多い。 ...