2023/07/19 | 12:30 - 15:30

HRzine Day 2023 Summer（2023.07.19）

人材のチカラを企業価値の源泉と考える人的資本経営。人材開発・育成に多くの企業が真剣に取り組み始めています。 人材開発・育成のほとんどは現場のOJT主体で進められますが、現場では経験できないこと...

2023/06/23 | 15:00~16:00

【SNS×マンガでリーチ最大化！】興味喚起・認知拡大を狙うためのSNS...

登壇　第一部（15:00-15:25）：株式会社BESW 《SNS集客で新規リーチ最大化！！》 SNSでの認知拡大が成功する方法を大公開！～投稿ノウハウから運用体制まで～ 昨今の新型コロナ...

2023/07/19 | 12:30 - 15:30

HRzine Day 2023 Summer

人材のチカラを企業価値の源泉と考える人的資本経営。人材開発・育成に多くの企業が真剣に取り組み始めています。 人材開発・育成のほとんどは現場のOJT主体で進められますが、現場では経験できないこと...

【MSCウェビナーハイライト】グローバル調査結果から読み解くバルネラ...

１．概要 MSC/DDIが実施した最新のリーダーシップに関する大規模調査(GLF2023)において、リーダーのバルネラビリティに関するデータが得られました。 聞きなれないかもしれませんが...

【MSCウェビナーハイライト】バルネラビリティの実践～上司の聞く力と...

１．概要 MSC/DDIが実施した最新のリーダーシップに関する大規模調査(GLF2023)において、リーダーのバルネラビリティに関するデータが得られました。 聞きなれないかもしれませんが...

【MSCウェビナーハイライト】バルネラビリティの実践～他者視点からの...

１．概要 MSC/DDIが実施した最新のリーダーシップに関する大規模調査(GLF2023)において、リーダーのバルネラビリティに関するデータが得られました。 聞きなれないかもしれませんが...

2023/07/31 〜 2023/08/01 | 12:00

【15分でわかる人事向け動画コンテンツ】元ニトリ人事が採用の上流設...

企業の新卒採用をサポートするRECCOOが、人事・経営者の皆様にお届けする 「15分で理解が深まる採用動画コンテンツ」。 最新の就活マーケット動向や、採用手法をわかりやすく解説します。 ...

【英語】フィンテック企業が直面するリスクの進化

規制の進化、信用市場の逼迫、金融リスクと技術リスクの組み合わせの管理により、フィンテック市場の保険は専門的な提案となっています。Vantage Market Researchによると、2022年...

Cookieの規制でも「守り」から「攻め」へ！ コンテンツマーケティング...

デジタルマーケティングで鍵となっていた「Cookie」について、米国や日本、EUでは法規制の動きがあり、AppleやGoogleといったプラットフォーマーも自主規制に舵を切り始めました。こうした...

2023/09/19 | 10:00～16:00　

【オンライン／会場】人事労務担当者が知っておくべき　個人情報・マ...

ChatGPTなど生成系AIの登場により、わずか１年弱の間で、事業者がデータを取り扱う際のルールは大きく変わろうとしています。ただ、この新たな潮流を理解しようとするためには、まず現在の実務がどの...

2023/09/06 〜 2023/09/12

Zoom シーケンス図の読み方 – セミナーイベント情報 - 公益社団法人...

1. シーケンス制御の基礎 〔１〕 シーケンス制御でできること　　 〔２〕 シーケンス制御の方式　　　　　 ・ 有接点シーケンス　・ 無接点シーケンス 　・ ＰＬＣを使ったシーケンス 2...

新トポロジーACDCコンバータのMBD手法を用いた開発事例 - YouTube

ローム株式会社では、モデルベースデザインをIC開発に合わせた環境として組み込んでいます。本講演では小信号処理IC担当の技術者が新トポロジーの共振PFCをアイデアからプロトタイプまでMBD手法を使...

製造プロセスへのAI導入のご紹介～機械学習を用いた品質予測・異常検...

【リコー公式サイト】製造プロセスへのAI導入のご紹介をします。自らが製造業として徹底的に課題解決を実践してきた、リコーの“ものづくりのプロ”だからこそ、お客様目線で課題を共有し、『製造現場のデジ...

2024/03/05 | 13:00～16:00

走行中ワイヤレス給電って実現可能？ | 法人向けセミナー

走行中ワイヤレス給電はそもそも必要か？そして、必要だったとしても実現可能か？ 本当に普及するのであれば、将来来るであろう業界の大きな産業の変化に対し、各社対応しないといけなくなる。また、この技...