【イベントレポート】経営者のための1on1 ―元ソフトバンク人事担当...
2022/04/26回では、経営層としてミドルマネジメントに高い視座を与えたいがどうコミュニケーションとっていいのかわからないとお悩みの経営者、部門責任者、事業責任者の皆様に向けて、元ソフトバン...
老舗パンメーカーが「営業スキルの可視化」によって売上伸長を達成！...
1947年から続く老舗のパンメーカーである第一屋製パン株式会社。生産組織にはカイゼン文化が根付いていたものの営業はノウハウの属人化が課題となっていました。そんな中、プロジェクトを担う副社長の小山...
2022/12/10 | ９：３０〜１２：００ ※ログインは９：２０〜とさせて頂きます。
１on１ミーティングの手法 〜部下との対話の質を高めるコミュケーシ...
部下との対話の質を高めるコミュケーションの技術 1on1とは、上司と部下との間で行う1対1の対話のことを言います。ヤフーの1on1の取り組みが紹介されたことをきっかけに、多くの組織で1on...
2022/12/10 | 9:30 - 12:00 JST
１on１ミーティングの手法 〜部下との対話の質を高めるコミュケーシ...
部下との対話の質を高めるコミュケーションの技術 1on1とは、上司と部下との間で行う1対1の対話のことを言います。ヤフーの1on1の取り組みが紹介されたことをきっかけに、多くの組織で1on...
部下の話を「聞く」だけでは不十分。1on1でも使える“〇〇フィードバ...
部下の話を「聞く」だけでは不十分。1on1でも使える“〇〇フィードバック”で部下は伸びる 部下との1on1では、話を聴くことはもちろん、適切なフィードバックが求められます。しかし「フィード...
上司が持つべきものは「答え」ではなく〇〇。明日から使える1on1、3つ...
「部下と何を話したらいいのかわからない」「ただの進捗報告の場になっていて何のための時間なのかわからない」「気が付いたら自分だけが話している」など、近年多くの企業に導入されてきた1on1ですが、ど...
2022/12/09 | 13:00～14:00
従業員満足度を上げる具体的施策 | 1on1支援ツール Kakeai （カケアイ...
従業員満足度を上げる具体的施策 1on1、ES調査などの施策運用のポイント 従業員満足度が上がる理由にはさまざまな要素があります。重要なのは、満足感を感じる要素を見抜き、その要...
2022/12/14 | 13:00～14:00
急成長営業組織のコミュニケーション戦略 | 1on1支援ツール Kakeai （...
急成長営業組織のコミュニケーション戦略 ボトムアップとトップダウンのバランス設計 成果を出す営業組織の特徴は、適切な目標設計だけでなく、部下一人ひとりへの目標の落とし込みや、モ...
2022/12/10 | 9:30 - 12:00 JST
１on１ミーティングの手法 〜部下との対話の質を高めるコミュケーシ...
部下との対話の質を高めるコミュケーションの技術 1on1とは、上司と部下との間で行う1対1の対話のことを言います。ヤフーの1on1の取り組みが紹介されたことをきっかけに、多くの組織で1on...
2022/12/09 | 13:30～15:00
【プログラム説明会】人的資本経営に向けて一歩踏み出す！人を活かす...
当セミナーでは、小社刊『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識―』の著者・世古詞一氏が登壇。成功する1on1のポイントや1on1で何を話すといいかなどをご説明します。...
2022/12/14 | 10:00~11:00
＜オンライン開催＞限られたリソースで1on1研修を内製化！『1on1動画...
2022-12-14(水)開催。“リソースが限られているけれど1on1研修内製化に関心がある” という企業様は是非ご参加ください。
2022/12/14 | 13:00~14:00
【Zoom】サッカー日本代表 久保建英のパーソナルコーチ、常勝川崎フロ...
2022-12-14(水)開催。中西哲生本人が『どう自発的に判断し動く人材をつくるか？最先端1on1の秘密』の無料説明会をおこないます。世界で活躍するサッカー選手を育成している新しい1on1の秘...
2022/12/14 | 16:00~18:00
理想的な1 on 1ミーティングとは？～アイスブレイクや雑談は逆効果？...
2022-12-14(水)開催。貴社の1on1は効果は上がっているでしょうか？マネージャーや部下からの評判はいかがですか？ 1on1という”個別”の時間を、部下1人1人に合わせた対応にし、理想...