運送会社の経営者のための人事制度見直しセミナー | 船井総研ロジ株式...

運送会社の経営者が、一連の働き方改革関連法案やコロナ禍と上手く付き合いながら、どのように人事制度を見直せばいいか、会社と社員を守るための具体的な手法を公開するセミナーです。このような経営者におす...

【アーカイブ配信】ターゲット層からの認知度UPで採用成功！ エンジニ...

エンジニアの採用は年々難しくなっています。 コロナ禍により企業活動にデジタル化が必須となったことで、業種に関係なく多くの企業がエンジニア採用を始めました。その結果、エンジニアの需要が急速に伸び...

社内規定：知識ゼロから学ぶ 社内規程の作成・運用のポイント

社内規程は会社が独自に定める社内ルールです。社内規程には就業規則やハラスメント防止規程などの種類があり、会社の規模や業務内容、現在の状況などに応じて作成する規程を決めていく必要があります。 ...

中小企業にこそ必要な退職金制度の見直しと、企業年金という選択肢 |...

近年、退職金制度を見直したい、或いは新しく退職金を導入したいといったお問合せが多く寄せられます。 退職金を導入している中小企業では、「退職金の支払いに充てるための資金準備不足」、「人事制度との...

打ち止めする、しないだけじゃない！定年モデルから離れて考え...

退職金や企業年金は企業が任意に設けることができる制度であり、日本では80％を超える企業が、なんらかの退職金制度を実施しています（2018年度就労条件総合調査より）。 定年延長・継続雇用などの高齢...

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来で加速する退職金・企...

70歳就業時代を迎え、定年延長や継続雇用制度拡充の検討・意思決定にあたっては、退職金や企業年金の見直しも必要不可欠です。本セッションでは、定年延長にあたっての退職金の見直しパターンや人件費への影...

クミタテル ウェビナー | 他社はどうしてる？先行事例から考える70...

2021年4月に改正高年齢者雇用安定法（70歳就業法）が施行され、企業には65歳から70歳までの就業機会を確保するための措置を講じることが努力義務として課せられました。 70歳就業法では、...

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代の到来、シニア社員の生産性を...

2021年4月に「70歳就業法（改正高年齢者雇用安定法）」が施行されました。 厚生労働省が2021年1月8日に公表した「令和2年　高年齢者の雇用状況」では、65歳迄の雇用確保措置のある企業は9...

【プロネットセミナー】同一労働同一賃金の基礎 - YouTube

【アーカイブ配信】ターゲット層からの認知度UPで採用成功！ エンジニ...

エンジニアの採用は年々難しくなっています。 コロナ禍により企業活動にデジタル化が必須となったことで、業種に関係なく多くの企業がエンジニア採用を始めました。その結果、エンジニアの需要が急速に伸び...

コロナ禍における人事・賃金戦略 SSK 新社会システム総合研究所

〜病院・介護施設の経営に貢献する人事・賃金制度の構築と運用〜 コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と労働生産性の向上は、経営を左右する最重要...

知っておきたい人事労務の基礎事項 - YouTube

2020年8月2日開催歯科医院開業セミナー「その道のプロ」より知っておきたい人事労務の基礎事項～開業時に最低限行うべきこと～■講師アップパートナーズグループ社会保険労務士法人　かぜよみ代表社労士...

【人事Webセミナー】⑤基本給ピッチ分析の進め方【吉岡マネジメントグ...

今回は、賃金の基礎となる基本給について、ピッチ分析の進め方を解説します。

【人事Webセミナー】④総額人件費分析の進め方 - YouTube

今回は、自社の人件費率が適正化わかる、総額人件費分析の進め方についてお話しします。

【人事Webセミナー】②業界別、地域別、規模別賃金水準の把握方法 - ...

今回は、自社の賃金制度設計に必要な賃金水準の把握方法ついて解説します。最新人事情報や制度策定・改定に関するノウハウを提供致します！

【人事Webセミナー】③人事制度の見直し・構築の基本「賃金プロット分...

今回は賃金プロット図を使用した自社の賃金体系の分析方法について解説します。最新人事情報や制度策定・改定に関するノウハウを提供致します！

クミタテル ウェビナー | 70歳就業時代到来！これからの人事の軸とな...

高年齢者雇用安定法の改正を受けて各企業とも65歳迄の雇用確保措置を講じてきましたが、高年齢社員（シニア社員）の活用は消極的であり法対応としての福祉的雇用が目立ちます。しかし、バブル期の大量採用世...

【ウェビナー】ベトナム人労働者が10倍に増えた理由_アジア人材活用ウ...

ベトナム人労働者が10倍に増えた理由アジア人材活用ウェビナーVol.2スピーカー：フォン、堀内共同開催：JLEFxJHSU内容：ベトナム人労働者が10倍に増えた理由、ベトナムの給与や所得に対す...

ドラッカーの人事評価制度のポイント【ドラッカーセミナー・経営セミ...

■ 【ドラッカーの７つの原則が分かる！セミナー】 ■書籍「ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営７つの原則」 人事評価制度のコツ ・人事評価は、最大のラブコール ・5年後の理想の人材を定める...

入社・退職・異動の手続きガイドブック

最新の制度にあわせた入社・退職・異動(給与変更・転勤)の手続きをまとめて一冊で紹介 2021年、正社員転職率は7.03%と過去6年間でもっとも高い数値になり、多くの企業で社員の入社・退職が増え...