使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

2023/03/15 | 13:30～14:30

適切な労働時間管理の極意と勤怠管理システム導入のポイント（リコー...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 労働基準監督署が行う臨検監督では、「適切な労働時間の把握・管理措置が講じられているか」は重要と...

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー」の詳細情報 - ものづくり...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

元労基署監督官が解説！監督官が臨検で見るポイントを事例で解説！ |...

社労士として顧問先の企業から労働基準監督署の臨検について相談されることがないでしょうか？ ご存じのように臨検があると企業に是正勧告がされ、比較的短い期間で対応が求められます。顧問先の担当者や社労...

【アーカイブ】やさしい労働安全衛生法セミナー | 一般社団法人企業研...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/09/15 〜 2023/10/16 | 2023/09/15（金）10:00 〜 2023/10/16（月）17:00

労働安全衛生法の基本的な考え方と企業が留意すべき点 | PRONEXUS SU...

事業者（企業）は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルー...

2023/02/08 | 10:30〜11:30　13:30〜14:30　

適切な労働時間管理の極意と勤怠管理システム導入のポイント ｜セミ...

～2023年4月、中小企業の月60時間超に対する 割増賃金率が引き上げられます～ 労働基準監督署が行う臨検監督において 「適切な労働時間の把握・管理措置が講じられているか」は、 重要...

2023/03/14 | 10:00 - 11:30

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー 株式会...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 厚生労働省が公表した令和3年度の監督指導による未払残業代の遡及支給平均額は、1企業当たり 609万円でした。 本セミナーでは労働時間管理の不適切な運...

2023/03/09 | 13:00 - 16:30

「労働安全衛生規則の改正」

★化学物質の自律的管理を目指す労働安全衛生法関係法令の改正を紐解く。 ■講座のポイント 　国は、令和3年7月に「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会の報告書」（https:...

2023/02/07 | 12:00~13:00

【あなたの会社は準備できていますか？】労働基準監督署の「臨検調査...

2023-02-07(火)開催。【約40分の動画です】 労働基準監督署による「臨検調査」。場合によっては送検される事例もある臨検ですが、そもそも「臨検」とは何か、どんな違反事例が多いのかといっ...

2023/02/15 | 16:00~17:00

【あなたの会社は準備できていますか？】労働基準監督署の「臨検調査...

2023-02-15(水)開催。【約40分の動画です】 労働基準監督署による「臨検調査」。場合によっては送検される事例もある臨検ですが、そもそも「臨検」とは何か、どんな違反事例が多いのかといっ...

2023/02/24 | 14:00~15:00

【あなたの会社は準備できていますか？】労働基準監督署の「臨検調査...

2023-02-24(金)開催。【約40分の動画です】 労働基準監督署による「臨検調査」。場合によっては送検される事例もある臨検ですが、そもそも「臨検」とは何か、どんな違反事例が多いのかといっ...

2023/05/08 | 14:00-17:00

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー【会場/オンライン】」の詳...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/02/02 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

2023/02/20 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

2023/03/14 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

ケーススタディで学ぶ！労災対応がよくわかるガイド_マネ...

この資料では、マネーフォワードクラウド社会保険が、前半で労災の基礎知識と実務の流れを、後半でケーススタディとともに労災認定のポイントを解説します。 勤務中や通勤時に労働者が負傷した場合、会...

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー | Peatix

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当たり10万円...

2023/04/19 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

2023/05/15 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当たり...