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アーカイブ No.80329

新卒リクルーティングスタッフ実務力養成講座

コロナ禍により採用活動は一変し、会社説明会や採用面接はオンライン活用が増えています。一方、直接学生と会う機会が限られる中、アプローチの重要性が増し、採用活動で接した社員の姿や印象が企業イメージに...

ウェビナー 視聴無料 No.41453

2022/08/26 〜 2022/08/27 | 10:00~17:00

日経IR・個人投資家フェア2022

投資のヒントと成長企業に出合える2日間 日経IR・個人投資家フェアは今年で17回目をむかえる日本最大級のIRイベントです。 今年は、リアルとオンラインのハイブリッド開催! 上場企業のIR担...

アーカイブ 視聴無料 No.100504

外国人従業員でも人事・労務がスムーズに?「多言語化対応」の効果と...

「多言語化対応機能」の活用事例です。「多言語化対応機能」の活用事例です。 外国人採用をした会社の労務の課題は「言語」です。入社処理、年末調整などで使われる難解な用語を外国人従業員に伝えるに...

アーカイブ 視聴無料 No.82708

らくらく入社手続き完全ガイド

人事・労務担当者が正確かつ迅速に入社手続きをおこなえるように、「業務フローの流れ」「各業務でやるべきこと」「手続きの書き方」などをまとめました。また、オフィスステーション労務について詳しく解説し...

アーカイブ 視聴無料 No.64047

ジョブアンテナ 福岡 サービス資料

待ちから攻めの採用活動へ採用成功のポイントはカジュアルなマッチング待ちから攻めの採用活動へ採用成功のポイントはカジュアルな マッチング 政令指定都市の中で、人口増加数・増加率1位。国内外...

アーカイブ 視聴無料 No.71801

完全年功序列、日本一綺麗を謳う青果仲卸に求職者が殺到。伝えるのは...

京都中央卸売市場内にある青果の仲卸業、万松青果株式会社。卸売市場での取引高が年々減少し、仲卸業者数も減少している中、万松青果はこの10年間増収増益を続けています。 「完全年功序列・家族主義・日本...

アーカイブ 視聴無料 No.78627

入社処理って実はもっとラクにできた

面倒な入社手続きを簡略化し、中堅企業〜大企業の複雑な人事労務業務をスムーズに変えるクラウドサービスをご紹介しています。 入退社の作業は毎月多くの工数がかかる作業です。とくに従業員から従業員...

アーカイブ 視聴無料 No.100491

社労士監修 「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選 あなたを支える人事...

働く上で知っておきたい基礎知識について、人事・労務の観点からQ&A形式で紹介します。 毎日出退勤を打刻しているけど、そもそもなぜする必要があるの?どうしてなるべく残業しないように言われるの...

ウェビナー アーカイブ No.34704

2022/08/01 〜 2022/08/02 | 2022年8月1日(月)12:00まで *2022年8月2日 (火) 12:00までご視聴いただけます。

就活生に人気の企業4社の講演を一気見!23卒3000名が視聴-Career The...

「オンラインでも、23卒学生に幅広いキャリア選択を」 23卒3000名に刺さった人気企業4社のキャリア講演を期間限定公開! 【Career Theater(キャリアシアター)】とは 各...

アーカイブ 視聴無料 No.62187

最適な採用チャネルの見つけ方と使い方

近年、求職者の仕事探しにおける企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多様化しています。 大手求人媒体に広告を出せばたくさんの応募者が集まるという時代ではありま...

アーカイブ 視聴無料 No.66933

採用成功につながる面談に必要な2つのこと

創業10年で社員数1,300名に成長したビズリーチ直伝!「面談」を採用成功につなげるための採用ノウハウをご紹介。 ダイレクトリクルーティングが普及してきた昨今、「面接」の前に「面談」という...

アーカイブ 視聴無料 No.69968

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来...

アーカイブ 視聴無料 No.92833

内定承諾率を高める3原則とは

企業へ大きなダメージもたらす「内定辞退」を防止する施策や重要性をご紹介 売り手市場が続く近年、複数社から内定を得ているケースは珍しいことではありません。候補者を確実に入社に導く施策の重要性が多...

アーカイブ 視聴無料 No.110194

内定承諾率を高める3原則とは

企業へ大きなダメージもたらす「内定辞退」を防止する施策や重要性をご紹介 売り手市場が続く近年、複数社から内定を得ているケースは珍しいことではありません。候補者を確実に入社に導く施策の重要性が多...

アーカイブ 視聴無料 No.110208

面接の基本「2つの大原則」と「NG質問集」

この2大原則の詳細や、NG質問の具体例について解説しています。ぜひご覧ください。 面接において雰囲気を和らげるために、選考とは関係のない質問をする場合がありますが、質問によっては「就職差別...

アーカイブ 視聴無料 No.145943

【オンライン会社説明会】の意外な長所とは?〈橋本直行〉/運送・物流...

緊急事態宣言もあり、不要不急の外出自粛が求められる今の時期、オンラインで会社説明会を開催する物流企業も出てきています。オンライン会社説明会には、お互いに温度感が測りにくいという短所はありますが、...

アーカイブ 視聴無料 No.109378

学生満足度の高い説明会ってどのように作られている?バンダイ×ユニ...

新卒採用活動において、会社説明会は学生と初めての接点となることが多いと思います。 Z世代と呼ばれる現在の就活生は価値観も変化しており、魅力付けにおいて、最初の接点となる会社説明会の重要性は...

ウェビナー 視聴無料 No.124552

2023/07/27 | 11:00 ~ 12:00

【学生ライブ登壇!】本当に学生に「伝わる」会社説明会の作り方 | 『...

2023-07-27(木)開催。会社説明会の「伝わり方」に不安はありませんか?WEB化が進み、企業と学生の相互理解の欠如によるすれ違いが新卒採用では頻発しています。当日は学生の声を交えた説明会設...

アーカイブ 視聴無料 No.97406

“責任”なくして本当の心理的安全性は成立しない。組織が失敗から学...

今、世の中で叫ばれている「心理的安全性」。しかし、実際の施策に落とし込み、成果を出せている企業はどれほどあるでしょうか?そこに組織全体で愚直に取り組み、“失敗を恐れない風土”を作り上げたのが、「...

ウェビナー No.39179

2022/08/18 | 10:00 - 10:50 JST

~地元密着で、企業の《採用》を支える~株式会社大新社 会社説明会...

関西で40年以上、求人広告を発行・運営している株式会社大新社の会社説明会です。 大新社の理念や社風、お仕事内容をお伝えします。 いただいたご質問にもお答えしますので、お気軽にご参加ください!...