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アーカイブ 視聴無料 No.6343

9/28 「AI活用で変わる新・介護施設見守り」Webセミナー - YouTube

・介護スタッフの時間的な負担軽減 ・AIカメラ、バイタルセンサ ・AI介護サポータ、バイタルセンサ ・誤検出を無くす方法

アーカイブ No.69368

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も2回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

アーカイブ No.76599

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も2回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

アーカイブ No.96866

ポストコロナ・ウィズコロナにおける 労務管理の最新動向 ~労働時間...

新型コロナウイルスの感染防止のため、臨時的にあるいはやむを得ず職場に導入されたテレワークや在宅勤務等は、いまやポストコロナ・ウィズコロナ時代における「新しい働き方」として定着しつつありますが、法...

アーカイブ No.7123

医療データの分析・利活用から見る 今後の医療提供体制と病院経営の勘...

〜2022年度診療報酬改定から2024年に向けて〜 Ⅰ.医療データから見る医療の評価と地域医療構想の今後 新型コロナ感染症が露呈した我が国の医療の脆弱性に対応するために、改めて医療の質の確保と地...

アーカイブ No.9806

育児介護休業法改正セミナー - YouTube

・育児介護休業法改正の背景 ・改正法の内容と具体的な対応事項 ・出産一時金、出産手当、助成金の案内

アーカイブ 視聴無料 No.19906

【訪問診療を理解するセミナー part1 】地域とつながる公開セミナー ...

\\\ビーシステム協賛 地域とつながる公開セミナー/// ≪訪問診療を理解する!≫ 介護報酬と診療報酬、ご高齢の方が生活する上で切り離せない二つの制度。 しかし、介護保険事業所の方は意...

アーカイブ 視聴無料 No.26490

5月開催セミナー総集編!(介護現場をよくする不定期ライブ第78回20...

5月開催セミナー総集編!(介護現場をよくする不定期ライブ第78回2022年6月5日)■ ■5月2日(月)19:00~21:00 ・介護事業の教育インフラ! リーダーズ・プログラム 会員限定P...

アーカイブ No.53886

育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー | 社会保険労務士PSRネ...

育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得...

アーカイブ No.53892

【岩﨑労務アカデミー】第2回 改正育児介護休業法 改正解説と実務対...

最新の法改正や実務家として知っておくべき労働法に関する基礎知識などを、 社会保険労務士のマイスターである岩崎仁弥(いわさききみや)氏に学ぶ労務アカデミーをPSRで開講しました! 是非ご参...

アーカイブ No.55782

【オンライン講座】対策必須!国が力を入れる「産後パパ育休」直前対...

【セミナー概要】 ~今からでも間に合う~ 改正育児介護休業法直前対策セミナー 対策必須!国が力を入れる「産後パパ育休」直前対策!セミナー 社会保険の仕組みも一新、あらゆる面での対応が必要な新制度...

アーカイブ 視聴無料 No.59006

産後パパ育休制度の創設で、企業が取り組むべき7つのこと

育児・介護休業法の改正により、2022年の10月から新たに「産後パパ育休制度(出生時育児休業)」が創設されます。この資料では、産後パパ育休制度の概要と創設される背景をふまえて、経営者や人事労務担...

アーカイブ No.76802

介護保険担当職員のための指定居宅介護支援事業所における指導監督の...

2018年度から保険者機能の強化を目的として、指定居宅介護支援事業所の指定監督権限が全国の市町村に移譲されました。  また、2022年度からは、自治体と事業者双方の事務負担の軽減を図り、サービ...

アーカイブ No.5621

コロナ禍で先行き不透明な時代における人事・賃金戦略 〜病院・介護施...

コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の50%以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えましょう。人件費を上手くコントロールしつつ、職員の定着を図...

アーカイブ No.5736

コロナ禍における人事・賃金戦略 SSK 新社会システム総合研究所

〜病院・介護施設の経営に貢献する人事・賃金制度の構築と運用〜 コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の50%以上を占める人件費の問題と労働生産性の向上は、経営を左右する最重要...

アーカイブ 視聴無料 No.46463

介護講師の働き方のリアル。いきなり施設に行くとか無理:interrobang...

根拠を語れる指導者育成実務者研修教員講習会

アーカイブ No.53899

最新の法改正と最高裁判決から読み解く人事労務の実務ポイント | 社会...

同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正など...

アーカイブ No.54263

【オンライン】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座...

働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。 しかし、これらの改正法、ガイドラインは...

アーカイブ No.54266

【オンライン】改正育児・介護休業法の概要と短時間正社員制度につい...

改正育児休業法が来年4月から段階的に施行されます。 まず、4月からは、妊娠・出産を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認(面談での制度説明、書面による制度の情報提供など)や、育児休業を使い...

アーカイブ 視聴無料 No.59564

●働き方改革業種別セミナー『介護業対象』②- 2021.12. 7 - YouTube...

●12 / 9(木) ①適正な労働時間の管理(時間外労働・休日労働、変形労働時間制、 副業・兼業) ②シフト作成の留意点(休憩時間、休日、代休などの取り扱い) ③働きやすい環境づくり...