【「ひとサポ」オンラインセミナー】miniセミナーPART４「改正 育児・...

【講師】 社会保険労務士法人MIKATA 大谷　朋子　氏　（社会保険労務士） 　専門：職場環境整備、テレワーク、働き方改革、労務、その他 ――――――――――――――――――――...

ポストコロナ・ウィズコロナにおける 労務管理の最新動向 ～労働時間...

新型コロナウイルスの感染防止のため、臨時的にあるいはやむを得ず職場に導入されたテレワークや在宅勤務等は、いまやポストコロナ・ウィズコロナ時代における「新しい働き方」として定着しつつありますが、法...

2022/10/01 〜 2023/12/22 | 2022/10/01（土） 09:00 ～ 2023/12/22（金） 18:00

【オンデマンド配信】10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説...

2022-10-01(土)開催。人事労務実務ご担当者、必見！「育児・介護休業」に関心のある個人の方にもおすすめ！ 2022年10月の育児介護休業法大改正による 給付・保険料免除の複雑な制度を...

2023/05/24 | 13:00 - 17:00

労務担当者養成講座（初級）～人事労務の基礎を半日で丁寧に...

セミナー概要 ★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「割安に」、労務の「全体像」が網羅できます。 ▼「労務担当者養成講座（2日間集中セミナー）」 ・...

育児介護休業法改正セミナー - YouTube

・育児介護休業法改正の背景 ・改正法の内容と具体的な対応事項 ・出産一時金、出産手当、助成金の案内

【岩﨑労務アカデミー】第2回 改正育児介護休業法　改正解説と実務対...

最新の法改正や実務家として知っておくべき労働法に関する基礎知識などを、 社会保険労務士のマイスターである岩崎仁弥（いわさききみや）氏に学ぶ労務アカデミーをPSRで開講しました！ 是非ご参...

【オンライン講座】対策必須！国が力を入れる「産後パパ育休」直前対...

【セミナー概要】 ～今からでも間に合う～ 改正育児介護休業法直前対策セミナー 対策必須！国が力を入れる「産後パパ育休」直前対策！セミナー 社会保険の仕組みも一新、あらゆる面での対応が必要な新制度...

育児介護との両立支援講座:eラーニング・動画教材での研修もインソー...

研修内容・特徴 本講座では、育児・介護休業法の改正を踏まえ、育児や介護と仕事の両立を支援するための制度や仕組みについて詳しく解説します。また、育児や介護と仕事を両立するための心構えやポイン...

最新の法改正と最高裁判決から読み解く人事労務の実務ポイント | 社会...

同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正など...

【オンライン】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座...

働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。 しかし、これらの改正法、ガイドラインは...

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

イクメン講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 希望に応じて男女ともに仕事と育児を両立できる社会を実現することは、少子化の緩和と女性の社会進出をさらに後押しするうえで極めて重要です。本動画では、育児・介護休業法の改正によ...

2023/01/30 〜 2023/02/03

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...

2023/02/13 〜 2023/02/17

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2023/02/10 〜 2023/03/10

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座（2/10～3/10配信） - みずほセミナ...

労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去のご...

2023/02/17 | 1300～16:00

男性育休を取得できる組織作りのための実務セミナー ～自社の現状を知...

2022年4月施行の改正育児介護休業法により、男女ともに仕事と育児を両立できるように雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置が義務化されました。また、2022年10月以降の改正も踏まえて組織風土づ...

2023/02/20 〜 2023/02/24 | 2023/02/20（月） 11:00 ～ 2023/02/24（金） 21:00

女性活躍推進はなぜ進まない？日本企業が抱える課題と今後求められる...

少子高齢化による労働人口の減少が進む中で、強い経済を取り戻すためには、 女性の活躍推進が不可欠という前提に基づき、各種取り組みが進められています。 日本の女性就業率や女性管...

2023/02/22 | 15時00分～ 16時00分

【オンラインセミナー】ESG/サステナビリティ法務の最新動向：第3回　...

雇用におけるダイバーシティを取り巻く現状を概観した上で、女性の活躍の推進に関する法整備・法改正、性別を問わずライフイベントに対応した多様で柔軟な働き方の推進の一環として行われた育児介護休業法の改...

【正会員限定動画】2021年度実務法改正 -注目の法改正を確認- | 社会...

実務家として最低限知っておくべき重要な改正部分をピックアップし分かりやすく解説。 今年は、同一労働同一賃金の実現に向けた改正や70歳までの就業機会の確保のための改正など、実務上重要な改正が行わ...

2023/03/01 | 14:00~15:00

【60分でわかる】2023年・2024年「人事」「労務」の法改正・最新トレ...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の業務に忙殺...