介護休業 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

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終了日順関連度順

アーカイブ視聴無料 No.12593

2022/03/22 〜 2022/03/25

「育児・介護休業法」の実務対応を社労士が解説(井上啓文氏)｜doda...

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。男性の育児休業の取得促進等をはじめとした「...

介護人事労働採用育児休業介護休業動画配信中途採用法改正

アーカイブ視聴無料 No.12589

2022/03/28 〜 2022/04/01

2022年人事・労務の法改正・最新トレンドまとめ(藥師寺正典氏)｜do...

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によっ...

介護人事労働採用労務ハラスメントパワハラ介護休業動画配信タイ王国副業同一賃金中途採用法改正

ウェビナー No.3853

2022/04/05

《労政時報ＷＥＢセミナー》4月から順次施行！法改正のポイントは？『...

2022-04-05(火)開催。【本講座のポイント】 1.育児・介護関係の制度を理解するために必要な要点を確認 2.現行法の育児・介護関係の法規制（ルール）全体像をつかむ 3.2022年4月...

介護法規制人事制度育児休業介護休業妊娠出産

ウェビナー視聴無料 No.16121

2022/03/16 〜 2022/04/08 | 16:00 - 23:00

22年の法改正を一挙ご紹介！人事だからこそできる対策を考える（再放...

▼開催概要【人事・労務担当者様必見！】22年の法改正を一挙ご紹介！これからの対策を参加者の皆さまと一緒に考えます！近年、法改正のスピードが速くなっており、法改正対応は事業運営において大き...

人事労働労務法改正

アーカイブ視聴無料 No.14616

2022/04/08

22年の法改正を一挙ご紹介！人事だからこそできる対策を考える（再放...

開催概要【人事・労務担当者様必見！】22年の法改正を一挙ご紹介！これからの対策を参加者の皆さまと一緒に考えます！近年、法改正のスピードが速くなっており、法改正対応は事業運営におい...

保険医療介護人事クラウド業務効率化労働労務障害者雇用介護休業高齢者高齢者雇用放送法改正年金

アーカイブ No.13024

2022/03/04 〜 2022/04/08

育児・介護休業法の改正ポイントと企業対応（3/4～4/8配信） - みずほ...

○．プロローグ ①　改正法の全体図とトピックを知りたい ②　各トピックの施行日はいつか ③　社内規程・労使協定の改正は必要か？１．育児休業を取得しやすい雇用環境を整備しなければならない ①　育...

研修介護労働ハラスメント育児休業介護休業同一賃金妊娠出産

ウェビナー視聴無料 No.16799

2022/04/11 | 10:30 ～ 11:50

人事ご担当者様向け無料体験会【仕事と介護の両立オンラインセミナー...

弊社で企業様向けに提供している「仕事と介護の両立支援セミナー」を、企業の人事・ダイバーシティ推進ご担当者様向けに、オンラインで無料体験できる場をご用意しました。仕事と介護の両立支援施...

保険介護人事テレワークダイバーシティ介護休業高齢者

ウェビナー視聴無料 No.16858

2022/04/13 | 15:00 ～ 16:30

令和の法改正総点検セミナー～こう変わった、これからこう変わる法制...

【こんな方にお勧め】・これから「70歳までの就業機会の確保」について社内で検討予定の方・2022年施行の「改正育児介護休業法」について把握したい方・最近の様々な法改正について対応漏れ...

介護人事介護休業法改正

ウェビナー No.16873

2022/04/19 | 9時30分～16時30分

『社会保険の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

社会保険の実務はその範囲が広く、かつ細かい内容であるにもかかわらず、ミスやモレがあってはならない大変重要な業務です。本講座では社会保険制度の概要や社員の入退社、ケガ・病気をした時などの諸手続...

保険介護労働採用育児休業介護休業社会保険資格出産法改正年金

ウェビナー視聴無料 No.15635

2022/04/22 | 15：45～16：30

【B-5】社会保険/雇用保険　手続き業務を電子申請で効率化！

2022年度は社会保険適用拡大や育児・介護休業法改正を控え申請機会が増えると予測されます。本セミナーでは行政が用意するオンラインサービスe‐Gov、マイナポータルへ直接送信が行える、「P...

保険介護休業社会保険電子申請デモンストレーション法改正

アーカイブ視聴無料 No.17602

2022/04/18 〜 2022/04/22 | 2022/04/18（月） 11:00 ～ 2022/04/22（金） 21:00

【人事向け】 2022年4月法改正！「育児・介護休業法」の実務対応を社...

男性の育児休業の取得促進等をはじめとした「改正育児・介護休業法」が、2021年6月に国会で成立し、 2022年4月より順次施行されることになりました。産後８週間の間に最大...

介護人事労働育児休業介護休業法改正

アーカイブ視聴無料 No.17603

2022/04/18 〜 2022/04/22 | 2022/04/18（月） 11:00 ～ 2022/04/22（金） 21:00

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。しかし、日々の...

介護人事労働労務ハラスメントパワハラ介護休業副業同一賃金法改正

ウェビナー No.14097

2022/04/25 | 10:00-17:00

セミナー「新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識【会場/オ...

初めて『人事・労務』業務を担当される方に法律知識、業務のイロハを平易に解説します！１．採用・入社から退職までの基礎知識（１）採用、選考（２）雇用契約（３）社会保険の手続き ...

保険介護人事労働採用労務ハラスメント障害者雇用介護休業社会保険同一賃金

ウェビナー視聴無料 No.18840

2022/04/27 | 13:00~14:20

人事ご担当者様向け無料体験会【仕事と介護の両立オンラインセミナー...

保険介護人事テレワークダイバーシティ介護休業高齢者

ウェビナー No.16883

2022/04/28 | 10時00分～16時30分

1日でわかる『人事労務担当者の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

人事労務担当者は、人事制度や労働法令、社会保険、給与計算等の幅広い知識が求められ、明確な答えのないヒトの問題についても、バランス感覚をもって対応することが期待されています。本講座では、担当者とし...

保険介護人事労働労務ハラスメントパワハラ人事制度介護休業社会保険メンタルヘルス給与計算評価法改正パート

ウェビナー No.21077

2022/05/11 | 14:00~17:00

近時の労働法改正の重要ポイントと実務対応

　労働関連法規は、国民のライフスタイルや世情等を色濃く反映し、頻繁に法令の改正が行われます。また、改正法が成立した後も、改正事項によっては施行時期が異なる“五月雨式”になることもあり、企業の現場...

保険介護人事自動車建設業労働パワハラ育児休業介護休業社会保険医師法改正年金

アーカイブ No.17500

2022/04/07 〜 2022/05/13

育児・介護休業法の改正ポイントと企業対応（4/7～5/13配信） - みず...

2021年６月、改正育児・介護休業法が成立しました。2022年４月から段階的に施行されていく予定です。「育児休業を取得しやすい雇用環境の整備」「個別の周知・意向確認」「有期雇用労働者の取得要件緩...

研修介護労働ハラスメント育児休業介護休業同一賃金妊娠出産

アーカイブ No.17447

2022/04/25 〜 2022/05/16

１日でよくわかる『社会保険』のしくみと実務の要点（4/25～5/16配信...

社会保険制度は複雑でわかりにくいイメージがありますが、その適用要件や給付内容等の理解が十分でないと、思わぬトラブルに発展してしまうことも少なくありません。そのため、総務・人事部門の方にとって、社...

保険介護総務人事育児休業介護休業トラブル社会保険再雇用出産年金

ウェビナー No.19935

2022/05/17 | 9:30~16:30

『社会保険の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

<主な内容> Ⅰ.社会保険のしくみと内容 1．社会保険のしくみを理解する 2．会社で行う社会保険実務にはどのようなものがあるか 3．雇用保険・健康保険・厚生年...

保険介護採用育児休業介護休業社会保険資格出産法改正年金

ウェビナー視聴無料 No.17007

2022/05/18 | 14:00～16:00

まだ間に合う！改正・育児介護休業法対応

　2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されます。今般の改正はあらゆる企業・従業員に大きな影響があります。就業規則や雇用環境の整備、対象となる従業員への周知や確認等、新たに対応すべ...

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