人事制度の基本～業績向上につながる人事制度の作り方～ | Manegy[マ...

「働き方改革」、コロナ禍など、働く人々の環境や価値観は大きく変化しております。 長時間労働（残業）を前提とした制度設計や、勤続年数による処遇決定ではなく、成長と実力を処遇に反映させる仕組み...

2023/09/04 | 18:00〜18:40

【夕学セミナー】「給与改定最新動向：職種ごとに昇給ルールを変える...

全社一律の人事制度から、職種ごとの個別最適の人事制度への移行が進んでいます。 中でも特徴的なのが、報酬制度です。 生産職と技術職、営業職、事務職の給与の在り方をすべてを変える場合も増えていま...

2023/09/29

動画で学ぶ人事制度セミナー│方針展開・人材育成編 - 株式会社グロー...

これまでは、コンセプト設計をスタートに、等級制度→評価制度→報酬制度の設計について学びました。 今回は、制度設計をしてから運用の定着・マネジメント力の向上についてお伝えします。 主な内容...

経営コンサルタントが読み解く「企業が押さえる価値のある人事制度ト...

2021年は働き方改革法案施行、新型コロナウイルス等の影響により、企業は大変革期を迎えました。 人事領域においてはテレワークやオンラインでの商談・教育が常態化し、多様な働き方を形にすべく各社人...

2023/07/25 | 13:00 ～ 14:15

【WEBセミナー】～年功序列型からの脱却～ ジョブ型人事制度導入の障...

昨今、人的資本情報開示の流れを受け、職務ありきでの人材獲得・育成や、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善する解決策として、ジョブ型人事制度の導入を検討する企業が増えています。 しか...

2023/07/06 | 10:00 ～ 11:30

評価って本当にいるの？評価制度を運用しない人事制度を考える | 『日...

2023-07-06(木)開催。弊社は評価制度設計のプロでありながら、自社には評価制度がありません。そんなグローセンパートナーだからこそお伝えできる、評価制度がなくても運用できる人事制度について...

2023/07/25 | 13:00 〜 14:15

～年功序列型からの脱却～ ジョブ型人事制度導入の障壁と具体的な実...

昨今、人的資本情報開示の流れを受け、職務ありきでの人材獲得・育成や、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善する解決策として、ジョブ型人事制度の導入を検討する企業が増えています。 しか...

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務が...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しい...

自社に合った人事制度構築の進め方【1／3】 | ウェブセミナー | 人材...

リクルートマネジメントソリューションズでは、ウェブセミナー【自社に合った人事制度構築の進め方〜明確な方針策定がすべてを規定する〜】を無料で公開しております。 明確な方針策定がすべてを規定する ...

2024/07/03 〜 2024/09/26

2024年問題に対応する人事制度～現在の人事制度における確認...

2024年4月からトラックドライバーの時間外労働の上限規制が適用され、サプライチェーンにおける輸送能力が不足し、「モノが運べない」可能性が懸念されています。 この問題は物流企業、荷主企業両...

【完全版】HRBrain流人事制度設計マニュアル

⼈事評価制度設計に関するノウハウを１冊に凝縮。 「⼈事評価制度」とは、社員の業績への貢献度や遂⾏業務などに対して評価を⾏い、その結果を社員の処遇（職位、配属、賃⾦など）に反映させる制度です...

2023/02/22 〜 2023/06/02

無料・動画視聴版／HR専門コンサル2名が解説！HR領域のトレン...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ※掲載期間内はいつでもご視聴いただけます！ 本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマにタナベコンサルティングHRコンサルタント2名が今取...

自社に合った 人事評価・賃金制度の構築法【MUFGビジネスセミナーアー...

依然厳しい経営環境が続く中、人件費の抑制と社員のモチベーション維持を両立させる賃金・評価制度を構築することは、経営者・人事部門の管理職にとって重要な経営課題となっています。 　本セミナーでは、...

2023/11/16 | 14:00-17:00

セミナー「人事・評価制度の基本と運用」の詳細情報 - ものづくりドッ...

人事制度は、組織の基盤を支えます。ただし、運用をないがしろにすれば制度自体が崩壊します。制度にはさまざまなものがありますが、中でも「等級制度・評価制度・賃金制度」が３大要素といってよいでしょう。...

人事制度設計のノウハウ～100年続く企業を創り上げる人事戦略～ | Pr...

企業が長期的に安定して成長していくために人材の獲得や定着が非常に重要であることは周知の事実です。そしてそのためには、魅力的で効果的な人事制度設計が欠かせません。本記事では、その人事制度設計の概要...

カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」 | Webinar Room

HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第3回目となる今回は、カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の田中氏...

2023/07/20 | 15:00～16:55

【7月20日(木)15時~】今求められる人的資本経営！社員一人ひとりの存...

コロナ禍は、働き方や組織の在り方に大きな変革をもたらしました。この変革の時代に、企業は人事制度を刷新し、組織・風土改革に取り組む必要があります。本セミナーでは、SOMPOホールディングス株式会社...

2023/08/08

2024年問題対策！物流会社の労務管理を簡単DXセミナー | Peatix

◆概要 第一部 船井総研ロジ㈱ 2024年問題で物流会社が取り組むべきこと ドライバーの人事制度と労務管理手法 労働時間を対価にしない人事制度設計

2023/07/25 | 13:00~14:15

【WEBセミナー】2023/7/25 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

昨今、人的資本情報開示の流れを受け、職務ありきでの人材獲得・育成や、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善する解決策として、ジョブ型人事制度の導入を検討する企業が増えています。 ...

2023/08/08 | 13:00~14:15

知っておきたい「等級・評価・報酬」制度の基本の型-SmartHR社におけ...

人的資本経営の文脈において人材投資の必要性が叫ばれるなか、時流の変化に合わせ人事制度の見直しや構築に取り組む企業が増えています。しかし、人事制度は「正解のある領域」ではないため、どう歩みを進...