さよなら組織の壁~コラボレーションが生まれる組織へ~
オープンで本質的なコミュニケーションが プロジェクトの競争力を左右する 部署ごとの縦割りをいかに打破するか。組織の壁を超えたコミュニケーションは、常に企業の大きな課題の 1 つです。特に現...
組織成長の鍵はリーダー人材の発掘にあり!埋もれがちな人材を発掘す...
「タレントマネジメントやリーダー育成に本格的に取り組みたい」という方へ。発掘されない組織の構造的な問題の解説から、それを解決するサーベイの活用までご紹介。登壇者:宮坂尚弥
【セミナー】2022年10月19日開催│経営者が学ぶ管理者育成 - YouTube...
『経営者が学ぶ管理者育成』 開催日:2022年10月19日(水) 内容: 0:00:00│経営者が学ぶ管理者育成 0:00:28│始めに 0:03:10│G.S.ブレインズグループ経営...
エイミー・C・エドモンドソン: 危機におけるリーダーのあり方とは | ...
謙虚さ、透明性そして迅速さは、組織の大小に関係なく、立ちはだかる困難を上手く乗り越えていくための舵取りには不可欠な要素です。リーダーシップの専門家であるエイミー・C・エドモンドソンが、難局を乗り...
強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チ...
今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求められるようになり、「人材マネジメント」が人事にとって欠かせないものになりつつあります。 そこで...
リスキリング 回避すべき3つの落とし穴【10_0041】
リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。 近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。とある調査によると...