社労士が先取り分析 2023年以降人事・労務法改正は人的資本が中心に！...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。ここ数年は「単純に新制度や禁止事項への対応を求める」という法改正が主だったものの、2023年以降は流れが大きく変わりそうです。毎年、人事・労務に関わる...

デジタル社会に適応する新入社員の育成方法とは

入社1年目社員の育成ロードマップを大公開します。入社1年目社員の育成ロードマップを大公開します。 昨今の新入社員は物心ついた時からインターネットのある環境で育っており、デジタルスキルをある...

ジョブアンテナ 福岡 サービス資料

待ちから攻めの採用活動へ採用成功のポイントはカジュアルなマッチング待ちから攻めの採用活動へ採用成功のポイントはカジュアルな マッチング 政令指定都市の中で、人口増加数・増加率1位。国内外...

個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり

高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方 ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人...

「進化思考 生き残るコンセプトをつくる『変異と適応』 」で考えて語...

あたらしいアイディアを生み出したい！」 うーん...そんな魔法は無いものか...と壁にぶつかり悩んでいる、そんな会議室の窓から外を眺めると、様々な生き物たちが、それぞれユニークな方法で繁栄...

刑事メンタルでピンチをチャンスに（３） どんな問題でも冷静さを保つ...

「刑事(デカ)メンタル」とは、百戦錬磨の元刑事が厳しい現場で培ったメンタル強化術のこと。元・刑事の講師が、ビジネスの現場で強い心を持つための考え方を、命がけでもある刑事時代の経験をもとに、全10...

人間らしさを大切にし、成長し続けるスターバックスの人事戦略

スターバックスの経営哲学、採用や育成に関する人材戦略など多くの知見をご覧いただけます。 今回は2021年3月25日に開催されたWebセミナー「人間らしさを大切にし、成長し続けるスターバック...

経営に“一発逆転”はない。地方小都市で36億の資金調達に成功した立...

山形の小都市・鶴岡で36億円を資金調達。TDK始め様々な企業とパートナーシップを交わし、今やそのビジネスの行方に多くの注目が集まっている、ヤマガタデザイン株式会社。ホテルや農業、人材開発などの事...

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

社員への「バカヤロウ！」を捨て、職人は経営者へ。経営はパン作りと...

沖縄にある世界遺産「識名園」に、地域の自治体と共同で高級パン店をオープンさせ話題になった「いまいパン」。店主の今井陽介さんはフランスで修行した「ザ・職人」。小さな店からスタートし、現在は3店舗ま...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

強い組織は連携できている！経営と人事が良い関係性を築くには？...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動させれば...

働くひとの健康データから見えた、"離職予防策"とは？

健康データを活用し、離職予防策につなげるステップをご紹介健康データを活用し、離職予防策につなげるステップをご紹介 仕事のストレスには人間関係や労働環境など様々な要因があり、ストレスの増加に...

従業員の「DXについていけない」が解消！組織改善の正しい手順

「DXを進めたいが、何から始めたら」「DX人材に任せているが思うように推進されない」……。こんな悩みを持つ経営者・決裁者の方は多いのではないでしょうか？2016年、家業である手芸用品卸会社である...

納得感のある人事評価を実現_組織を成長させる15のキーワード

納得感のある人事評価制度を実現させるための目標設定の方法や評価手法を15のキーワードでご紹介しています 従業員のモチベーション向上や離職防止に大きく影響を与える「人事評価制度」。人事評価制...

リモートワーク時代の社内広報実践講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会...

新型感染症の影響もあり、リモートワークが推進された一方、従業員の生産性やモチベーションの減少など課題も見えてきました。本講座では、従業員エンゲージメントの維持・向上を図るために、リモートワークの...

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【無料セミナー】人が変わる！経営にインパクトがある！現場の課題解...

　　　　　　　　　　 ●人事担当のみなさま、 　こんな悩みをお持ちではありませんか？ ・メンタル不調者が年々増加している 　人員配置や異動が難しい ・毎年同じ研修、同じ内容でよ...

新入社員のモチベーション低下と離職を防ぐ、メンタルヘルス対策とは...

まだ仕事に慣れていない新入社員のケアは、離職防止の観点からも注目されています。 学生から社会人に変わる、新入社員のメンタルヘルスケアについては課題も多く、マネジメントも、より難しくなっているこ...

（管理職向け）従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 "従業員エンゲージメント（EE）"とは、「社員の会社に対する愛情度」です。この指標は社員のモチベーションや生産性、さら...

生産性の高い営業組織を作るコツ～営業のモチベーションと行動量を最...

営業活動におけるストレスや非効率を解消して、生産性の高い組織を作る方法を解説します。 営業組織における最大の任務と言えるのが「予算達成」。そのために個人のスキルアップや組織力のアップに取り...