2024/09/25 | 11:30～12:30(入室開始11:20)

【9/25 リサーチサポートWebセミナー】フィードバックコーチングの必...

【無料セミナーのご紹介】 教育・研修をお考えの責任者、教育ご担当者の皆さまへ向けたセミナーとなります。そのためセミナー後に、個別面談のため担当よりご連絡をさせていただきます。あらかじめご了承くだ...

2024/09/25 | 10:00～11:00(入室開始9:50)

【9/25 リサーチサポートWebセミナー】モニタリング評価の必要性 | 社...

【無料セミナーのご紹介】 教育・研修をお考えの責任者、教育ご担当者の皆さまへ向けたセミナーとなります。そのためセミナー後に、個別面談のため担当よりご連絡をさせていただきます。あらかじめご了承くだ...

2024/06/19 〜 2024/09/26 | 1日2回開催

カスハラ対策 実践対策セミナー2024

今、企業が早急に「カスハラ対策」を講じることが求められている中、カスハラの判断基準やその傾向と対策に苦慮することが多い状況と思われます。本セミナーでは他社事例を踏まえながら解決のヒントをご紹介し...

製造業DXの鍵となる「社内人材の多様性」と人の発想を組み合わせる「...

DXが広がるにつれ、デジタル技術自体の重要性に加えて、技術を扱う「人」の重要性が増してきている。とりわけ、それは製造業においてより顕著に表れつつある。「も のづくりは人づくりの上に成り立つ」と強...

セミナー「中小製造業の人材育成３つの課題と階層別教育 」の詳細情報...

「モノをつくる前にまず人をつくる」 これは創業間もない松下電器の社長、松下幸之助氏の有名な言葉です。 今の時代、商品で他社と大きな差別化を図るのは非常に難しく、その代わりに、「人で差別...

5億から50億への勝ち筋。部下への罵声をやめ、社長がやっと気づいた組...

良質な羽毛で作られたダウンジャケットや寝袋で知られる、株式会社ナンガ。代表取締役社長の横田智之さんが入社した2001年に1億円だった売上は、昨年度44億円を超えました。そして、「社長が居なくても...

【無料】研修動画 新人・若手フォローアップ研修：『自己成長のための...

【講師：三上智子】～新人・若手フォローアップ研修：上司の意見を受け入れ成長する力『自己成長のためのフィードバック活用術』～ 上司や他者の意見やフィードバックを受け入れ、自身の成長...

最適な人員配置を実現する動的な人材ポートフォリオとは？

動的な人材ポートフォリオとは何か、ど のように人員配置を最適化するのかについて説明します。 経済産業省が人的資本経営の取り組み方を示した「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」。...

“指示”ばかりでは人も組織も育たない。自律型組織に必要なリーダー...

「部下が自分で考えて行動してくれない」「いつもこちらの顔色を伺っている」「もっと自発的に業務に向き合ってほしいのに…」このように、社員の自律や自発、主体性などに悩みを抱えている企業は多いのではな...

【第5回】カスタマーサービス最新事情

果全世界で8000人を超えるカスタマーサービスプロフェッショナルを対象にした調査結果 第5回『カスタマーサービス最新事情』レポートでは、8,050人のカスタマーサービスプロフェッショナルを...

幾度の絶体絶命を乗り越え、国内利用者数No.1*サービスへ。戦略とは“...

2019年には上場を果たすなど、日本の中小企業向けビジネスチャットで圧倒的なシェアを誇る「Chatwork（チャットワーク）」。2021年の売上高は昨年比39％増の33.7億円、コロナ禍において...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介 中途採用には「即戦力」が求められます。しかし、人材不足と言われ...

個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり

高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方 ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人...

【BtoB営業のプロが教える】ビジョンセールスができる人＆会社側に必...

スタートアップ業界、マーケティング業界を盛り上げます！ 貴重な業界有識者の対談を多数アップしていきますので応援よろしくお願いします！ 是非チャンネル登録＆高評価をお願いいたします！！ 向井 俊...

最短3か月でグローバルビジネス実践力を鍛えるExcedo

グローバルの現場で活躍できる社員を増やすExcedoをご紹介します。 グローバル現場の社員は、語学力だけでは対応できない様々な壁・問題に直面しています。 これを乗り越える解決策は「語学力...

法務違反を未然に防ぐ！法務部門が行うべき社内研修リスト

法務部が扱うべき研修のテーマとその概要、実施のポイントをリスト形式でまとめています。 法務部門は、社内における法令遵守の要として、経営・事業の阻害要因となりうる法令違反を未然に防ぐことが期...

【労務】クラウド化のよくある誤解と移行のステップ

クラウド移行の手順や移行スケジュールや注意点、実際にかかる工数などを詳しく解説します。クラウド移行の手順や移行スケジュールや注意点、実際にかかる工数などを詳しく解説します。 勤怠管理や給与...

信頼する幹部に「ワンマン経営だ」と言われ目が覚めた。“自律”を社...

「人手不足には困っていない。むしろ余裕がある。」人手不足が深刻化する飲食業にあって人材確保に成功し、さらには2022年に過去最高売上を達成したのが、福井県のぼんたグループ。社長の齋藤敏幸さんは、...

「進化思考 生き残るコンセプトをつくる『変異と適応』 」で考えて語...

あたらしいアイディアを生み出したい！」 うーん...そんな魔法は無いものか...と壁にぶつかり悩んでいる、そんな会議室の窓から外を眺めると、様々な生き物たちが、それぞれユニークな方法で繁栄...