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No.31202
大規模な採用–堅牢な人材パイプラインを育成するための実証済みの戦...
あまりにも多くのチームが、干し草の山の中から針を探しているかのように採用に取り組み、「理想的な」候補者の厳格なビジョンと、単一の役割または狭い役割のセットを満たすことに報いるインセンティブを備え...
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No.77450
【英語】SAST を DevSecOps パイプラインに統合するための 5 つのステ...
堅実なアーキテクチャと設計を備えたソフトウェアでさえ、間違いや近道が原因であるかにかかわらず、脆弱性を抱えている可能性があります。しかし、限られたセキュリティ スタッフには、コード レビューを実...
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No.55921
【英語】オープンソースの価値を最大化する
大企業の 90% 以上がオープン ソースを採用しており、時間とお金を節約しています。しかし、オープンソースには他にもたくさんあります。Keitaro の創設者 Marko Bocevski と ...