2023/01/17 | 15:00~17:30
「職務・役割主義(=ジョブ型)」の人事制度を構築・導入する方法 |...
ここ数年、優秀人材の獲得や高齢社員の活用等を目的として、「職務・役割主義(=ジョブ型)の人事制度」への転換を図る日本企業が急速に増えています。しかしながら、”ジョブ型”人事制度は能力・年功主義人...
2023/07/25 | 13:00~14:15
【WEBセミナー】2023/7/25 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...
昨今、人的資本情報開示の流れを受け、職務ありきでの人材獲得・育成や、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善する解決策として、ジョブ型人事制度の導入を検討する企業が増えています。 ...
2022/07/12 | 11:00~12:00
ジョブ型のプロが教える!職務の定義の作り方 | 『日本の人事部』
2022-07-12(火)開催。ジョブ型成果主義人事制度の核となる職務の定義書の作り方について、多くの組織でジョブ型成果主義人事制度の導入・定着を手掛けてきたプロフェッショナル・コンサルタントが...
2022/07/22 | 15:00~16:00
~”ジョブ型”の明暗を分けるものは何か?~人材開発と組織開発の視...
2022-07-22(金)開催。ジョブ型人事制度へシフトする企業が増えている中、企業によって明暗が分かれています。 人事システムを包括的に捉えた時に浮かび上がる課題と対策についてお伝えします。
2022/11/18 | 13:00-16:00
「日本企業が取り組むべきジョブ型雇用のポイントと実践 」
★日本型人事とジョブ型雇用の違いを理解 ★ジョブ型雇用の良い部分をどう自社に取り入れていくかを示唆 ★中長期的な視点で人材の育成プランを構築
2022/10/18 | 13:00~14:15
【WEBセミナー】2022/10/18 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セ...
「ジョブ型雇用」制度にシフトする企業が増えていますが、旧来の制度や、労基との兼ね合いの中で、雇用、処遇、評価の在り方をどう整えていくべきか悩んでいる人事担当者も多いのではないでしょうか。 ...
2022/10/20 | 14:00~15:00
新卒採用で加速する『ジョブ型採用』成功のヒント~導入企業実例に学...
新卒採用をしている企業の4社に1社が取り入れてるといわれている”ジョブ型採用”。 ・ピンポイントで「〇〇なスキル、経験のある学生」を採用したい ・一般的な企業イメージとは異なる「〇〇な特性の...
2023/07/26 | 14:00 〜 15:00
本当に使えるJob Description構築アプローチ~スキルアップデート版
日本国内の雇用環境が転換点を迎える中で、ジョブ型雇用への移行や、個人のリスキル・キャリア自律の関心が高まっています。 その中で、ジョブディスクリプション(Job Description 以下J...