3分でわかる！SmartHRの配置シミュレーション

人員配置の課題をSmartHRの「配置シミュレーション」で解決する方法をご紹介します。 こんな「人員配置」をしていませんか？ 異動の候補者探しが感覚的 離職が起こるたび場当たり的に...

3分でわかる！SmartHRの配置シミュレーション

人員配置の課題をSmartHRの「配置シミュレーション」で解決する方法をご紹介します。 こんな「人員配置」をしていませんか？ 異動の候補者探しが感覚的離職が起こるたび場当たり的に対応している...

カスタム項目で効率化を促進。スパイダープラス式 SmartHR入社手続き...

SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。

これからの時代の、企業と人の関係性。SmartHRを牽引してきた二人が、...

2021年12月11日に開催したオンラインフェスWORK and FES 2021。その中で実施した株式会社SmartHR 代表取締役 CEO宮田と株式会社SmartHR 取締役 ・ CTO芹澤...

アカウントの仕組み — SmartHRスクール - YouTube

SmartHRの基本の仕組みを理解しておくと、導入や設定作業がスムーズに進められます。従業員がSmartHRを利用するために必要となる「アカウント」について確認しましょう。詳しいご利用の流れや使...

年末調整 — SmartHRスクール - YouTube

SmartHRの年末調整機能の仕組みや、使い方の流れを確認しましょう。詳しい使い方は、SmartHRスクールでご案内しています。

人事評価の不満は赤信号！退職を防ぐための人事評価4つの対策

退職を防ぐための人事評価の対策を4つご紹介します。貴社の人事評価の見直しにお役立てください。またSmartHRについてもご紹介しています。 終身雇用制度の崩壊が叫ばれるなか、自身のキャリア...

モビリティカンパニーへの変革を「全員活躍」で加速するトヨタの人づ...

モビリティの新たな価値を創出するために、今トヨタはどんな人事面での改革を進め、未来を支える人材育成に取り組んでいるのか、 人事労務の課題に向き合うSmartHRの重松氏が聞いています。 ...

成長企業を支える働き続けたい人事評価制度とは？（再放送4月28日まで...

人事評価制度は、社員のやりがいをつくり、企業成長を後押しするように設計する必要があります。昨今、働き方も変化し制度への納得感の低さや形骸化が露呈、見直しを図る企業も少なくありません。しかし、社員...

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現する...

2022年10月12日開催　マネーフォワードクラウド年末調整セミナー（Sm...

2022年10月12日（水）に開催した＜SmartHR・クラウド給与併用ユーザー様向け＞年末調整セミナーの録画です。★★動画のタイムスケジュールと使い方ガイドをこちらに掲載しています★★

【SmartHR創業者が語るストックオプションの光と陰】業界慣習の罠：退...

▼チャンネル登録＆高評価お願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル

2023/05/30 | 13時00分～14時00分

建設業界の2024年問題へ対応を！ -

猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。 本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当た...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

【DeNA/LINE/SmartHR】企業を支える新時代エンジニアの仕事 -プロダク...

成長や変化が早い企業では、その変化に対応すべく 開発システム環境への期待・要求のレベルが一段上がります。 そんな期待に答えるべく、最近注目されているのが『コーポレートエンジニア』という職種。...

【DeNA/LINE/SmartHR】企業を支える新時代エンジニアの仕事 -プロダク...

【DeNA/LINE/SmartHR】企業を支える新時代エンジニアの仕事 -プロダクト開発経験者がコーポレートエンジニアに挑戦する理由-

人事評価の不満は赤信号！退職を防ぐための人事評価4つの対策

退職を防ぐための人事評価の対策を4つご紹介します。貴社の人事評価の見直しにお役立てください。またSmartHRについてもご紹介しています。 終身雇用制度の崩壊が叫ばれるなか、自身のキャリア...

2023/05/30 | 11:00~11:50

製造業DXは生産現場だけではない！ ものづくりの老舗企業役員が語る、...

ものづくり大国として世界に技術力を誇ってきた日本の製造業は、ビジネスモデルの変革を迫られています。 グローバルインフレ、円安リスク、原料高騰化など世界情勢が不安定の中、カーボンニュートラルの取...

2023/05/31

「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度 ～エンゲージ...

多くの先進企業が組織・個人のダイバーシティを高める取り組みを進めているが、まだ多様な考えやバックグランドを持ったメンバーが十分に能力を発揮できる状態とはいえない。そういった中で「人的資本経営」と...