2022/08/17 〜 2022/09/30

【2022年は法改正が目白押し】 社会保険に関する法改正をおさらい含め...

近年、法改正のスピードが速くなっており、法改正対応は事業運営において大きな課題となっています。 昨年改正されたものとしては、「育児介護休業法」「障害者雇用促進法」「高年齢者雇用安定法」「労働施...

2022/08/17 〜 2022/09/30 | 13:30 - 23:55 JST

【2022年は法改正が目白押し】 社会保険に関する法改正をおさらい含め...

近年、法改正のスピードが速くなっており、法改正対応は事業運営において大きな課題となっています。 昨年改正されたものとしては、「育児介護休業法」「障害者雇用促進法」「高年齢者雇用安定法」「労...

2023/09/09 | 9時～18時

感染管理認定看護師・感染制御実践看護師　サポートセミナー【前半】...

感染管理認定看護師のポイントに申告できます！【前半】はICN活動に必須の3テーマ「ICNの動き方」「環境整備」「メンタルヘルス」について実践でご活躍されている先生方に解説いただきます。「メンタル...

2023/09/09 | 14時～18時

感染管理認定看護師・感染制御実践看護師　サポートセミナー【後半】...

ICNとしての幅を広げよう！感染対策・ICN・エアロゾル対策・抗菌薬適正使用・地域連携感染管理認定看護師のポイントに申告できます！活動の幅を広げたいICNにとって重要な3テーマ「感染症対策の基本...

2022/09/21 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」 – 組織・人事コンサルティングの株...

　少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材の人...

2022/12/01 | 10：00〜11：00

「シニア人材を活かす人事制度」 – 組織・人事コンサルティングの株...

　少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材...

2023/02/22 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」 – 組織・人事コンサルティングの株...

　少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材...

2022/07/05 | 11:00~12:00

障害者雇用の専門コンサルティング企業だからできる！研修プログラム...

【このような方におすすめです】 ・より効果的な障害者雇用研修を行いたい ・障害者の管理者の方を対象に、より実践的に役に立つ研修を行いたい ・障害者雇用の啓発をし、社員に前向きになってもらい...

2022/07/13 | 10:00~11:00

「これからの時代に求められる人事制度」 – 組織・人事コンサルティ...

　同一労働同一賃金、高齢者雇用安定法の改正に伴う70歳までの雇用確保、新型コロナウイルスの影響による急速なリモートワークの普及など・・・現在、人事を取り巻く環境は急激に変わってきています。 　...

2022/07/29 | 13:30~14:00

『ワークエンゲージメントを高めるジョブクラフティング』 | 『日本の...

2022-07-29(金)開催。改正高齢者雇用安定法以降の動き方について最新の情報をお求めの人事部門の方や、 今後のキャリア・仕事について見つめなおしたいとお考えの方は、ぜひ参加をご検討ください。

2022/08/05 | 12:30~13:00

『ワークエンゲージメントを高めるジョブクラフティング』 | 『日本の...

2022-08-05(金)開催。改正高齢者雇用安定法以降の動き方について最新の情報をお求めの人事部門の方や、 今後のキャリア・仕事について見つめなおしたいとお考えの方は、ぜひ参加をご検討ください。

2022/08/25 | 10:00~11:00

「これからの時代に求められる人事制度」 – 組織・人事コンサルティ...

同一労働同一賃金、高齢者雇用安定法の改正に伴う70歳までの雇用確保、新型コロナウイルスの影響による急速なリモートワークの普及など・・・現在、人事を取り巻く環境は急激に変わってきています。 　こ...

2022/09/02 〜 2022/09/29 | 2022/09/02（金） 09:00 ～ 2022/09/29（木） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座３：経験豊富なシニア層を巻き込んだ...

2022-09-02(金)開催。＜東京都内にある企業限定！＞ 経験豊富なシニア層を巻き込んだ企業の成長戦略 高齢者雇用を義務ではなく戦略として考えるポイントとは？

2022/09/16 | 13:30~15:00

～最新の人事トピック対策をまとめて解説～　福祉施設が取り組むべき...

１.　福祉施設に影響を与える主要な法改正の内容と対策 ●「高年齢雇用継続給付」など高齢者雇用関連の法改正への対応策 ●「パワハラ防止法」の内容と必ずやっておくべき対策 ●「育児...

2022/10/20 | 10:00~11:00

「これからの時代に求められる人事制度」 – 組織・人事コンサルティ...

　同一労働同一賃金、高齢者雇用安定法の改正に伴う70歳までの雇用確保、新型コロナウイルスの影響による急速なリモートワークの普及など・・・現在、人事を取り巻く環境は急激に変わってきています。 ...

打ち止めする、しないだけじゃない！定年モデルから離れて考え...

退職金や企業年金は企業が任意に設けることができる制度であり、日本では80％を超える企業が、なんらかの退職金制度を実施しています（2018年度就労条件総合調査より）。 定年延長・継続雇用などの高齢...

2022/11/02 〜 2022/11/29 | 2022/11/02（水） 09:00 ～ 2022/11/29（火） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座３：経験豊富なシニア層を巻き込んだ...

2022-11-02(水)開催。＜東京都内にある企業限定！＞ 経験豊富なシニア層を巻き込んだ企業の成長戦略 高齢者雇用を義務ではなく戦略として考えるポイントとは？

2022/12/02 〜 2022/12/26 | 2022/12/02（金） 09:00 ～ 2022/12/26（月） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座３：経験豊富なシニア層を巻き込んだ...

2022-12-02(金)開催。＜東京都内にある企業限定！＞ 経験豊富なシニア層を巻き込んだ企業の成長戦略 高齢者雇用を義務ではなく戦略として考えるポイントとは？

2022/12/02 | 10:00~16:30

『年金の知識』｜労政時報セミナーストア

高齢化が進み、定年を迎える社員が急増する中で、シニア社員の活用はどの企業にとっても喫緊の重要課題です。定年前後の説明会も然り、シニア社員の処遇制度の構築にも人事担当者の年金の知識が必要不可欠です...

2022/11/26 〜 2022/12/03

急性期病院における認知症高齢者の看護の実践ポイント / スキルアップ...

身体疾患の治療のために入院した認知症高齢者は認知症の行動心理症状(BPSD)の悪化やせん妄を引き起こしやすく、疾患は治癒しても感染症などの合併症、入院期間の延長やADLなどの心身機能の低下に...