2022/08/23 | 13:30 - 14:30 JST
3年で利益2倍の実績！先を見据えた人財育成で会社を成長させる三大戦...
アナタの会社は3年先、5年先を見据えた”人財育成”がきちんとできていますか？ もし、次の項目にアナタの会社が当てはまるのなら「行きあたりばったりの人材育成」を行っている可能性が高いです！ ...
2022/08/23 | 10:00~11:30
なぜ、優秀な社員ほど辞めてしまうのか？ デキる社員を定着させ、イ...
2022-08-23(火)開催。デキる社員の離職を防ぎ、イマイチ社員に成果を出してもらうための３つのポイントを余すことなくお伝えします。
2022/08/23 | 11:00~11:30
脱ミスマッチ！採用を成功に導く「エン・ジャパン流 適性テスト活用術...
=よく伺うお悩み= 適性テストを使った採用活動をしているが… ―いい人材だと思っていたのに、途中で辞退される ―面接の評価は高いのに、ひとり立ちまで時間がかかる ―社員...
2022/08/23 | 15:00~16:00
採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活...
新型コロナウイルスにより、大きく様変わりした転職市場。 現在では、採用活動を再開した企業も多く、採用競争に勝ち抜くため、 いかにして母集団形成や面接力を改善させるかに悩む企業も増えて...
2022/08/24 | 11:00 - 12:00 JST
辞めて欲しくない社員が辞める「社員に優しい環境作り」とは？「識学...
経営者であるアナタが社員のことを考えて労働環境を改善さえているはずなのに、結局はムダになっていませんか？ もし、アナタが次のような「社員にやさしい環境づくり」に力を入れているのなら、それは間違...
2022/08/24 | 11:00 - 12:00 JST
【8月24日(水)11時～】「サーベイ」で退職者ゼロに！従業員のストレス...
目指すは定着率改善！サーベイで行う組織状態の可視化と、情報を活用する方法とは？ 「若手・管理職の離職や定着率の低下が課題」 「なぜ離職率が下がらないのか要因が分からない」 「組織改...
2022/08/25 | 11:00~11:45
入社前辞退を防ぐ方法とは？オンボーディング実施ポイント／dodaキャ...
2022-08-25(木)開催。オンボーディングは入社前から始まっている！内定承諾後辞退や早期離職を防ぐためのポイントとは？ぜひ本セミナーでご確認ください！
2022/08/25 | 14:00~16:00
【8月25日】「評価制度」モチベーションと成果につながる8つのポイン...
これまでに2600以上の経営者・リーダーが受講したマネジメント理論「識学」の「評価制度」を解説します。 評価制度は会社の「売上」「制作数」「生産量」などの成果と密接に繋がっています。本来、もっ...