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ウェビナー 視聴無料 No.9622

2022/02/17

中小企業様向け CIY式採用学「理解採用」セミナー 〜これをおさえれば...

こんな中小企業の採用担当者の方へ ・はじめて積極的に採用活動を行う ・採用に関する知識が社内に無い ・採用活動に時間とお金がさけない ・採用しても離職率が高い ・人材不足で売上の機会損失をしてい...

ウェビナー 視聴無料 No.10824

2022/02/17

中小企業様向け CIY式採用学「理解採用」セミナー 〜これをおさえれ...

こんな中小企業の採用担当者の方へ ・はじめて積極的に採用活動を行う ・採用に関する知識が社内に無い ・採用活動に時間とお金がさけない ・採用しても離職率が高い ・人材不足で売上の機会損失をしてい...

ウェビナー 視聴無料 No.9050

2022/02/21

なぜ有望な若手が離職するのか~人材の確保を支えるキャリア開発の3つ...

2022年卒の新入社員の入社時期が迫ってまいりました。 多くの企業が、毎年新卒社員の採用と育成に力を注いでいることと思います。 新卒社員を優れたビジネスパーソンへと育成することは、 企業の継続...

ウェビナー 視聴無料 No.11497

2022/02/21

新入社員の育成はメンターで決まる!間違ったメンターは悪循環!Z世代...

2022-02-21(月)開催。Z世代の新入社員たち。彼らの価値観や特性を知ることから始まります。また執着がないことも特徴の1つであるZ世代。間違った育成は早期離職を生み出します。Z世代に寄り添...

ウェビナー 視聴無料 No.11496

2022/02/21

「こんな子だと思わなかった…」を無くす!『学生のストレス耐性・活...

POINT1:1.ジェイックがこの適性診断を使う理由 適性診断に感じていた3つの不満と疑問 適性診断の必要性を感じていなかった弊社取締役が、この適性診断を使う理由とは? 問題数30問!10分で...

ウェビナー 視聴無料 No.9471

2022/02/22

【オンライン】モンスター社員を生まない組織づくりセミナー

仕事でこんなお悩みはありませんか? 「若手社員の育成が難しい・・・」 「早期離職や中間層の離職が防げず中抜け状態」 「属人化してしまい、マネージャー層の後任者が育っていない」 「受け身社員が多い...

ウェビナー 視聴無料 No.9943

2022/02/22

新入社員のエンゲージメントを高め、維持する方法 ~入社早期のエン...

「ファーストキャリアは御社に決めました」 面接でこのような発言が出ることが当たり前になった昨今、就社意識が低い世代の新入社員育成はどうあるべきでしょうか? 従来の、自社に求められる基...

ウェビナー 視聴無料 No.9616

2022/02/24

中小企業様向け CIY式採用学「理解採用」セミナー 〜これをおさえれば...

こんな中小企業の採用担当者の方へ ・はじめて積極的に採用活動を行う ・採用に関する知識が社内に無い ・採用活動に時間とお金がさけない ・採用しても離職率が高い ・人材不足で売上の機会損失をしてい...

ウェビナー 視聴無料 No.11921

2022/02/24

工場勤務者のヒューマンエラー・メンタルヘルス不調の防止対策として...

2022-02-24(木)開催。こんな方におすすめ ー労災事故やヒューマンエラーに対して何か取り組みたいと考えている ー工場勤務者の離職・人員不足に課題を持っている ー職場の様々なトラブルをコミ...

ウェビナー 視聴無料 No.11868

2022/02/24

【完全無料/WEBセミナー】人事が知らない、本当の退職理由事例からひ...

2022-02-24(木)開催。自社の退職理由で最も多い理由は何でしょう?把握している情報は離職者の「本音」ではない可能性があります。本セミナーでは第三者として実施した離職者調査を元に離職者の本...

ウェビナー 視聴無料 No.11560

2022/02/24

新入社員・若手社員の育成に必須! ワークエンゲージメント向上の3大...

「自律型人材がなかなか育たない」 「新入社員・若手社員の離職が目立つ」 「新入社員・若手社員のモチベーションが引き上げられない」 上記のお悩みを抱えている企業は少なくないはずです。 ...

ウェビナー 視聴無料 No.10826

2022/02/24

中小企業様向け CIY式採用学「理解採用」セミナー 〜これをおさえれ...

こんな中小企業の採用担当者の方へ ・はじめて積極的に採用活動を行う ・採用に関する知識が社内に無い ・採用活動に時間とお金がさけない ・採用しても離職率が高い ・人材不足で売上の機会損失をしてい...

ウェビナー 視聴無料 No.8942

2022/02/24

「技能実習・特定技能」 外国籍人材雇用の大変革期を乗り越える定着マ...

セミナー概要 出入国在留管理庁の在留外国人統計の最新版(2021年6月末)によれば、現業職で就労する技能実習・特定技能の方の在留数合計は、38万3248人となっています。 東南アジアを中心とした...

ウェビナー 視聴無料 No.5802

2022/02/24

賃上げ思考—「新しい資本主義」に対応する中小企業の『成長』と『分...

生産性向上に具体的なイメージを持てない 強豪との価格競争に巻き込まれ、仕事が忙しい割には利益が残らない 社員の離職率が高く、新規採用もできずに困っている 会社の状況を度外視に、社員が給与に...

ウェビナー 視聴無料 No.11870

2022/02/24 〜 2022/02/25

Unipos 心理的安全性サミット2022-あなたの組織を根本から強くする、...

世界的権威エドモンドソン氏ら豪華ゲストが語る!経営課題を解決する「心理的安全性」とは これまでの働き方とビジネスに大きな転換が求められた、新型コロナ感染拡大から間もなく2年。 多くの経営者が...

ウェビナー No.12524

2022/02/27

カスタマーハラスメント実態 | Peatix

現在コロナ禍で増加している 【悪質クレーマーの事例・実体験・対策・グループディスカッション】 カスハラを受けた社員がメンタルを病んで離職、うつ病になるケースも。 会社として社員を守る姿勢と、...

ウェビナー 視聴無料 No.9273

2022/03/02

【管理職向け】面談力向上セミナー|部下面談の種類と手法、基礎スキル...

こんなお悩み、解消しませんか!? 離職率を下げたい 部下の「成長課題」を伝えるのが難しく具体的な行動計画を届けられない 部下面談をしているが、何度伝えてもわかってくれない 定期面談は実施してい...

ウェビナー No.12382

2022/03/02

質疑応答あり★【オンライン】育児・介護休業法改正対応の実務解説セ...

2022-03-02(水)開催。 出産・育児による従業員の離職を防ぎ、希望に応じて男女とも仕事と育児を両立できることを目的に、2021年、育児・介護休業法が大きく改正されました。 企業に育児休...

ウェビナー 視聴無料 No.12627

2022/03/03

3/3【WEB開催】経営者向け_病院・クリニックにおける最新の組織マネジ...

最短で成果を上げるための組織マネジメント理論 「こんなことありませんか?」 「医師」であり「経営者」でもある理事長はただでさえ忙しい身です。 その理事長に権限と負担が集中してしまっては、健全な...

ウェビナー No.12153

2022/03/03

定着・活躍が少ないのは人事教育の問題~階層別教育のつくり方~ | P...

昨今、下記のようなお悩み相談をよくお受けします。 新入社員が他責化傾向にある、早期離脱(離職)する、段取り力がない、積極性がない 。 若手社員が周囲・後輩への関りが弱い、自律的な成長をして欲...