2023/02/09 | 13:30~14:30
【アンコール開催！】今注目の「超短時間雇用」で企業の障害者採用は...
障害者雇用のパイオニア企業として市場を牽引してきたゼネラルパートナーズが、自社独自の視点でこれまでの市場変動とこれからの障害者雇用が切り開く新たな可能性を読み解きます。前半ではこれまでの障害者雇...
2022/08/12 | 11:00~11:50
【基礎知識の理解に！】障害者雇用のイロハ
【このような方におすすめです】 ・まずは基礎知識を知りたいと考えている ・ダイバーシティ推進の観点などから、障害者雇用の理解を始めたい 障害者雇用の基礎知識がわかるセミナーをお届けします。...
2023/03/31 | 11:00 - 11:50
【3/31（金）11:00〜】【基礎知識の理解に！】障害者雇用のイ...
セミナー概要 【このような方におすすめです】 ・まずは基礎知識を知りたいと考えている ・ダイバーシティ推進の観点などから、障害者雇用の理解を始めたい 障害者雇用の基礎知識がわかるセミ...
2022/11/09 | 15:00 ～ 16:30
我が社の障害者雇用の質はどの程度？企業の障害者雇用の準備性につい...
2022-11-09(水)開催。企業の障害者雇用の面だった情報は、法制度の特性からも「人を何人雇ったのか？」という数の話がメインです。そこで障害者雇用の質についてヒアリングと経験則から概要を考察...
2023/02/05 〜 2023/03/31
障害者採用における書類選考のポイント 〜応募書類ごとの確認...
セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・第１章：はじめに 本セミナーで取り扱う範囲（2:12） ・第２章：書類選考の目的とゴール設定（3:20） ・第３章：応募書類別 具体的な確認ポイ...
2023/07/25 〜 2023/07/28 | 11:00 〜 11:50 【見逃し配信期間…7/25（火）17:00～7/28（金）18:00】
【7/25（火）11:00】【事例紹介あり！】発展する業務切り出しを行うコ...
【このような方におすすめです】 ・業務切り出し（業務創出）を行ったが、これ以上業務切り出しが出来ず、悩んでいる ・業務切り出しに向いている業種や職種を知りたい ・障害者の雇用計画を立案する...
2023/02/05 〜 2023/03/31
障害者雇用における採用要件の定め方とターゲットに適した...
セミナー概要 このセミナーのポイント！ ・第１章：はじめに抑えておきたいデータ（5:11） ・第２章：採用要件を定めるための3つのポイント（14:49） ・第３章：ターゲットに適した採用...
2023/02/21 | 11:00 - 11:50
【2/21（火）11:00～】障害者採用がうまくいっている企業の『...
セミナー概要 【このような方におすすめです】 ・障害者雇用に取り組むにあたり、業務切り出し（業務創出）の考え方を知りたい ・自社で業務切り出し（業務創出）が出来るのか、もしくは難しいのかを...
2023/04/04 | 13:30~14:00
障害者雇用ハイスキル人材の紹介事業／採用代行サービス説明会 | 『日...
戦力となる高いスキルを持った障害者人材を採用したい そんな期待にお応えします 発達障害や精神障害の方の採用を新たに始めたいが、どのような特性や能力を持った方がいるのかイメージしづらい 自...
2022/08/10 | 10:00~11:00
【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識 | 『...
2021年3月1日に、法定雇用率が2.3％引き上げられました。 この法定雇用率の引き上げにともない、初めて障害者雇用の担当となった担当者様から 「何から始めていけばいいのかわからない...
2022/08/23 | 15:00~16:00
【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識 | 『...
2021年3月1日に、法定雇用率が2.3％引き上げられました。 この法定雇用率の引き上げにともない、初めて障害者雇用の担当となった担当者様から 「何から始めていけばいいのかわからない...
2022/09/08 | 11:00~12:00
【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識 | 『...
2021年3月1日に、法定雇用率が2.3％引き上げられました。 この法定雇用率の引き上げにともない、初めて障害者雇用の担当となった担当者様から 「何から始めていけばいいのかわからない...
2022/10/20 | 11:00~12:00
【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識 | 『...
2021年3月1日に、法定雇用率が2.3％引き上げられました。 この法定雇用率の引き上げにともない、初めて障害者雇用の担当となった担当者様から 「何から始めていけばいいのかわからない...