2023/08/02 | 10:00 〜 11:00
【8月2日(水)10時~】人事評価制度が機能していない企業様へ。誰もが...
人事評価制度の導入・刷新を検討している企業様向けのセミナーです。人事評価制度を導入しても、評価基準や評価の対象が曖昧なままでは評価者の甘辛による不公平な評価や、納得感の得られない評価が蔓延するだ...
二次評価者研修~評価のすり合わせ編(冊子教材付き):eラーニング・...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 「二次評価」の目的とは、そして「二次評価者」として求められることとは―――。 本動画では、二次評価の主目的を、評...
被評価者講座~評価の意義を理解し、自身の成長につなげる編:eラーニ...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本動画は、評価とは何か、自己評価の重要性、他者評価を受け止める意義について解説します。前半は適切な自己評価を下すための...
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【英語】2023 年の米国市場の見通し: 短期的には乱気流だが、前途はよ...
2023 年に向けてどのように位置付けられるべきですか? モーニングスターの Dave Sekera 氏 (CFA 兼チーフ米国市場ストラテジスト) と Preston Caldwell 氏 (...
【英語】APAC | グローバルデジタル世界の人材評価
グローバルな人材評価デジタルトランスフォーメーションプロジェクトを効果的に展開する方法。候補者と多国籍企業のニーズを満たし、顧客体験を向上させるためのより広範な変革プロジェクトの一部である、デジ...
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下位評価の伝え方講座~評価者として伝えるべきことを伝え、部下との...
研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本動画教材では人事評価の目的をふまえたうえで、下位評価を伝えなければならない場面での心構えや、どのような手順で話を展開...