【英語】2022年の3つの主要なL＆Dトレンドと避けるべき1つの落とし穴...
L＆D 従業員の関与 従業員研修 職場学習 学習技術 HRテクノロジー 学習と能力開発 職場文化 タレントマネジメント リーダーシップ
【英語】準備はできたか？来年の学習を形作る 3 つの主要なトレンド
どこの雇用主も慌てています。それらのいくつかは、かつてないほど急速に採用しています。また、従業員の一部の雇用を凍結したり、解雇したりしている企業もあります。しかし、彼らは皆、優秀なスタッフを維持...
2023/06/30 | 13:00~14:00
コミュニケーションについて改めて考える ～アンガーマネジメント的視...
株式会社ウィザスグループにおける能力開発・キャリア支援事業に携わる、一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会・株式会社レビックグローバル・株式会社SRJは、2023年6月30日(金)にオンライ...
【英語】効果的なサイバー脅威インテリジェンス機能の構築
Mandiant インテリジェンス能力開発の専門家が、トップパフォーマンスのサイバー脅威インテリジェンス (CTI) チームの特徴とその構築方法について概説します。私たちは、要件主導のアプローチ...
2023/06/22 | 13:30~14:30
新人若手のエンゲージメント向上と自律的な能力開発を促すフォロー施...
2023-06-22(木)開催。職場環境が変化し、かつてのOJTが機能しなくなる中、新人若手育成のあり方に限界を感じていませんか？本セミナーでは今日的環境で求められる新人若手育成の方向性、新たに...