【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...

【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...

【英語】学習プログラムをハイブリッドな世界で機能させるための 4 つ...

学習と能力開発: ビジネスの生産性を高めるためにスキル ギャップを埋めるための重要な基盤ですが、チームを実際にプログラムに参加させるにはどうすればよいでしょうか。現在、L&D プロフェッショナル...

2022/10/13 | 10:00~11:00

「３６０度診断による人事の品質向上」 – 組織・人事コンサルティン...

360度診断は管理職研修のためのツールであると見なされがちです。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「見える化」し、適材適所の配置を実現するための、経営および人事にお...

2022/12/15 | 10:00~11:00

「３６０度診断による人事の品質向上」 – 組織・人事コンサルティン...

　360度診断は管理職研修のためのツールであると見なされがちです。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「見える化」し、適材適所の配置を実現するための、経営および人事に...

2023/02/16 | 10:00~11:00

「３６０度診断による人事の品質向上」 – 組織・人事コンサルティン...

360度診断は管理職研修のためのツールであると見なされがちです。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「見える化」し、適材適所の配置を実現するための、経営および人事にお...

【オンデマンド：tdo2020110602】～研究／技術部門における～部下・後...

研究開発に従事する方にはイノベーションを生み出すことが期待されています。イノベーションは０から１を生み出すことですが、そのためには多くの自由度が必要です。与えられた自由度の高い環境下にあって、高...

2023/06/06 | 19:00~20:00

VUCA時代の社会/組織変革をリードする資質と学びは何か？ | Peatix

ここ数年にわたり、人材育成や能力開発の領域においては、「学び続ける」能力の重要性が認識されはじめています。 周知のように、今日の時代状況を形容する表現として「VUCA」（Volatile,...

2023/05/11 | 10:00~11:00

「人材マネジメントとしての360度診断」 – 組織・人事コンサルティン...

　360度診断には、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面の２つの側面があります。 　1つ目の育成ツールとしての側面は広く知られている...

2023/05/25 | 10:30 - 16:30

高収益を確実に実現するビジネスモデルの構築

高収益がどのようなメカニズムで創出されるのか？超高収益を維持しているキーエンスのビジネスモデルを解剖します！ ■はじめに 日本企業は、これまで研究開発部門においては、革新的な技術の実現を...

看護部門のための 人材育成ビジョンに基づく効果的な研修構築の手法

全ての看護師に共通する看護実践能力の開発や評価のために、多くの医療機関でクリニカルラダーの導入が進んでおります。しかし、ラダーを導入したものの現場と研修の乖離があり、どのように研修を組み立てると...

2022/11/07 | 17:30 - 19:00 JST

無料オンラインセミナー「成長企業における組織力を最大化するための...

組織に所属する各人の先天的・後天的パーソナリティを活かし、組織としての健全性を担保し、組織力を最大化するためのチームアップ法をお伝えするためのセミナーです。 　組織では、特別な誰かの存在だ...

2022/11/07 | 17:30 - 19:00 JST

無料オンラインセミナー「成長企業における組織力を最大化するための...

組織に所属する各人の先天的・後天的パーソナリティを活かし、組織としての健全性を担保し、組織力を最大化するためのチームアップ法をお伝えするためのセミナーです。 　組織では、特別な誰かの存在だ...

2022/11/07 | 17:30 - 19:00 JST

無料オンラインセミナー「成長企業における組織力を最大化するための...

組織では、特別な誰かの存在だけが、成果を最大化するのでありません。 個人のエフィカシー（自己効力感）を高め、組織力を最大化し、それを持続しながら変革し続けるために、どんな人材を配置し、どのよう...

2023/01/19 | 12:30-13:00

第311回 30分で分かる！今年の新入社員研修に取り入れたい 「配属ガ...

第311回 30分で分かる！今年の新入社員研修に取り入れたい 「配属ガチャ」に負けない！出来ることを大きくすることで仕事を好きになる方法ページです。グローバル・エデュケーションは御社の「グロー...

2023/01/25 | 10:00～17:00

140　【オンライン開催】変化する時代での自分プロフェッショナル化へ...

140　【オンライン開催】変化する時代での自分プロフェッショナル化への覚悟を決める　自ら変化を起こせるプロフェッショナル化ワークショップ（実施言語：英語　＊一部解説日本語）ページです。グローバル...

2023/03/29 | 16:00~17:30

【Web受講 23/03/29】病院幹部のための組織開発講座　第8弾「リーダー...

新年度の経営方針に人材育成を掲げ、教育研修に力を入れていく医療機関が増加しています。 ここには、これからの厳しい経営環境、組織内部の各種テーマに対応できるリーダー人材を病院で本気で育てていこう...

2022/12/10 〜 2022/12/31

【YouTube配信】制度を形骸化させない人事評価の運用方法とは...

【YouTube配信】制度を形骸化させない人事評価の運用方法とは？のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で...

2023/02/09 | 13:00〜14:00

公開型「マネジメントの基本を学ぶ管理職基礎研修（Ｍ−ＢＬ）」

VUCA環境下の現在において、多重債務のマネジャーに期待されるレベルと、プレマネジメント経験に乏しい候補者の能力・意欲とのGAPがかつてよりも拡大しており、マネジメントへの不適応が顕在化してきて...

2023/02/16 | 13:00~14:00

【WEBセミナー】2023/2/16 (木) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

人的資本の活性化に取り組まれている、SOMPOひまわり生命保険様にご登壇いただき、社員の多様な能力を引き出すための取り組みのひとつ「社員の自律的キャリア形成支援」についてお話を伺います。 ...