育児介護休業法の改正で経営者がやるべき対応・知るべきポイントとは...

#社会保険 #社会保険適用拡大 #男性育休2022年4月から3段階にわたって「育児・介護休業法の改正」が行われています。特に、2022年10月の改正内容は大きく、■産後パパ育休の開始■育児休業の...

わくわくワークにいがたキャンペーン　男性育休推進オンラインセミナ...

男性育休に関する身近な事例を題材に、様々な立場の当事者の本音に触れながら、“みんなに「いい働き方」”を実現する方策を探っていきます。

松尾ポスト脩平: 父親の育児休業が誰にとっても有益な理由 | TED Tal...

父親の育児休業は、父親にとっても、配偶者にとっても、赤ちゃんにとっても多くの利点があるものです。でも企業にとっても、驚くような利益があるというのは知っていましたか？ ７か月間の育児休業で人生観が...

育児休業とkintone活用セミナー(2022.12.20) - YouTube

12/20(火)に､10月に法改正があった育児休業のおさらいと、 増え続ける業務に対する対策をお伝えするウェビナーを開催します。 ------------------------------...

2023/08/24 | 10:00 〜 17:00

出産、子育て、介護をしながら働く社員は今後ますます増加！ 出産・育...

人事総務担当者は、産前・産後休業、育児休業、介護休業を取得する社員に対して制度の運用や事務手続きを正確に、滞りなく行うことが求められます。 　また、昨今の法改正に伴い、雇用環境整備から規程の見...

2023/09/01 〜 2023/09/29 | 2023/09/01（金）10:00 〜 2023/09/29（金）17:00

育児介護休業法の基礎知識と企業実務 | PRONEXUS SUPPORT

改正育児介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されました。改正では、休業中に就業可能となり、更には社会保険料免除要件も変更となり複雑な運用となっています。今後は、男性の育児休業が...

2023/09/06 | 10:00～17:00

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まり、育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わりました。 　本セミナーでは、近年...

出産、子育てをしながら働く社員は今後ますます増加！ 出産、育児休業...

人事総務担当者は、出産から育児休業を経て職場復帰をする社員の事務手続きをモレなく正確に行うことが求められます。 本セミナーでは、出産、育児休業等に関する社会保険の手続きを確認し、実務上のポイン...

2023/08/08 〜 2023/09/08

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（8/8～9/8配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）...

2023/09/01 〜 2023/10/10

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（9/1～10/10...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）...

2023/08/02 | 13:00~16:00

『「出産・育児・介護」に関する社会保険の手続き』【半日】｜労政時...

出産・育児関係の社会保険手続きは、保険料免除、給付金の申請など多岐にわたります。 2022年は、4月に妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務...

ケースで学ぶ 育児・介護の実務（手続・労務管理）のポイント【MUFGビ...

2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。休業中に就業できる出生時育児休業や社会保険料の免除の仕組みが変わる等、制度の運用が複雑になっています。 　本セミナーでは、改正...

2023/07/25 | 10:00 - 10:40 JST

【7月開催】多様な働き方に対応する就業規則のポイントセミナー | Pe...

【セミナー概要】 こんな社員や従業員の働き方への要望はありませんか？ ・リモート、在宅勤務 ・フレックスタイム制 ・育児休業、介護休業 ・短時間勤務 ・副業、兼業 ・高齢労働者...

2023/08/21 | 11:00 - 12:00 JST

人的資本開示500件以上の精読から指南 女性活躍推進法の実務のポイン...

2023年3月決算期から人的資本の情報開示義務化がスタートし、注目されている「人的資本情報の開示」。開示義務の中でも取り立てて注目されているのが「多様性」の項目として定められている女性活躍推進に...

2023/08/21 | 11:00~12:00

人的資本開示500件以上の精読から指南 女性活躍推進法の実務のポイン...

2023年3月決算期から人的資本の情報開示義務化がスタートし、注目されている「人的資本情報の開示」。開示義務の中でも取り立てて注目されているのが「多様性」の項目として定められている女性活躍推進に...

2023/09/19 | 18:00〜18:40

【夕学セミナー】「年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか」 ～...

月例給与の引き下げが難しい日本企業では、夏冬賞与が人件費の調整弁として機能してきました。それもそもそもは、解雇の金銭的解決ができないからだ、という意見もあります。 かつては「夏冬賞与の多さ」が...

2023/08/29 | 13:30 ～ 17:30

質問対応・振り返り配信あり！オンライン【8月29日（火）】はじめて…...

［WEBセミナー］2022年10月1日施行の育児休業法、雇用保険法、社会保険各法の最新情報で解説！ 扱う頻度の高い手続きを厳選！考え方の根拠や実務のコツを経験豊富な講師が指導！初心者でも迷わず...

2023/10/05 〜 2023/10/12 | 2023/10/05（木） 10:00 ～ 2023/10/12（木） 17:00

【録画配信】育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートするために...

［無料WEBセミナー］本セミナーでは、企業主導型保育所のマッチングを行う企業が、共同利用の現状と課題について、利用企業の事例や声を交えてお伝えします。