2022/04/05
2022-04-05(火)開催。【本講座のポイント】 1.育児・介護関係の制度を理解するために必要な要点を確認 2.現行法の育児・介護関係の法規制（ルール）全体像をつかむ 3.2022年4月...
2023/03/08 | 13:30 - 17:30
セミナー概要 このセミナーのポイント！ 2022年10月1日施行の育児休業法、雇用保険法、社会保険 各法の新しい手続き方法でご案内します！ はじめて手続きを担当する方が、扱う頻度の高い手続...
2022/10/24 〜 2022/10/28 | 2022/10/24（月） 11:00 ～ 2022/10/28（金） 21:00
男性の育児休業の取得促進等をはじめとした「改正育児・介護休業法」が、2021年6月に国会で成立し、 2022年4月より順次施行されることになりました。 産後８週間の間に最大...
2022/12/12 〜 2022/12/16 | 2022/12/12（月） 11:00 ～ 2022/12/16（金） 21:00
2023/02/06 〜 2023/02/10 | 2023/02/06（月） 11:00 ～ 2023/02/10（金） 21:00
2023/04/03 〜 2023/04/07 | 2023/04/03（月） 11:00 ～ 2023/04/07（金） 21:00
2023/05/08 〜 2023/05/12 | 2023/05/08（月） 11:00 ～ 2023/05/12（金） 21:00
2022/09/09 〜 2022/10/07
2021年6月に育児・介護休業法が改正され、本年10月からは産後パパ育休（出生時育児休業）が創設される他、育児休業の分割取得が可能となり、企業においては就業規則の見直し等の育児休業を取得しやすい...
2022/10/13 | 13:30~15:00
男性育休の義務化とは？ 2021年6月に可決・成立した育児・介護休業法。男性の育児休業取得促進を目的とし、出産・育児等による離職を防ぎ、男女ともに仕事と育児等を両立できるようになります。出生時...
2022/08/08 | 10:30 ～ 11:30 / 13:30~14:30
ご存知ですか？今回の改正が人事・労務業務実務に与える影響は、 意外と大きいんです！！ いよいよ2022年10月に施行される 改正育児・介護休業法。 産後パパ育休制度が新設され、また、育...
2022/08/26 | 10:30 ～ 11:30/13:30 ～ 14:30
2022/09/14 | 10:30~11:30/13:30~14:30
2022/10/05 | 10:30~11:30/13:30~14:30
本動画の概要 本ページでは、育児休業の法的制度を解説した動画をご視聴いただけます。制度の対象者や期間、給付金の内容から社会保険料の免除、改正内容を解説。制度内容を把握することでどんな取得の...
2022/02/10 〜 2022/03/15 | 2/10(木)、2/16(水) 、3/2(水) 、3/15(火)
◆セミナーのねらい◆ ・複雑な育児介護休業法関連の法改正のポイントが理解できます。 ・実務対応ですべきことが理解できます。 【第1部】関連する法改正の概要 ■法改正の経緯 ■育児介護休業法 ...
2022/08/23 | 14:00～17:00
男性の育児休業の取得促進等をはじめとした「改正育児・介護休業法」が、２０２２年４月より順次施行され、１０月には産後８週間の間に最大４週間の休暇を取得できる「出生時育児休業」がいよいよスタートしま...
2022/08/19 | 11:00 - 11:30 JST
まだ間に合う！ 企業が押さえておくべき、改正「育児・介護休業法」 令和4年4月、「男女ともに仕事と育児・介護を両立できる社会を実現する」という 主旨のもとに改正された育児・介護休業法が...
2022/08/24 | 11:00 - 11:30 JST
育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得...
改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...