2022/12/28 〜 2023/10/28

会社が変わる“女性活躍推進”の進め方【アーカイブ映像配信...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 女性活躍推進の取り組みを紹介しながら、女性活躍推進をきっかけに多様性を活かし合うマネジメントに転換する方法を一緒に考えていきます 女性活躍推進法...

2023/03/23 | 13:00 - 15:00

企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策～真に多様な人材が...

セミナー概要 ＜概要＞ 近年の法改正により、一定規模の企業は「男女の賃金差異の情報公開」「男性の育休取得情報の公開」が義務づけられ、どれだけ女性が働く環境を整えられているかを様々な角度から問...

2023/07/11 | 13:00 ～ 14:00

【リスキリング企画第一弾】次世代リーダー育成で組織に覚醒を起こす...

管理職を志すキャリアが描きづらくなっています。 会社視点ではポストの数の不足。 メンバー視点ではやりたいことが副業などでも実現できる環境要因。 管理職になることは、”いくつかあるう...

2023/03/23 | 13:00~15:00

企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策 ～真に多様な人材が活躍でき...

近年の法改正により、一定規模の企業は「男女の賃金差異の情報公開」「男性の育休取得情報の公開」が義務づけられ、どれだけ女性が働く環境を整えられているかを様々な角度から問われるようになっています。一...

2023/03/08 〜 2023/04/10

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（3/8～4/10配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）中に...

2023/04/06 〜 2023/05/10

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（4/6～5/10配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）中に...

2023/05/16 | 13:30~14:40

電子申請で業務効率アップ～PSD社会保険セミナー～ | セミナー・研修...

2022年度は雇用保険の産後パパ育休・分割取得の創設、社会保険では従業員101名以上の企業でパート・アルバイトへの加入適用拡大など様々な法改正がありました。来年度には社会保険適用拡大は遂に従業員...

2023/05/08 〜 2023/06/09

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（5/8～6/9配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）中に...

2023/04/28 〜 2023/05/22

【アーカイブ配信】企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策 ～真に多...

近年の法改正により、一定規模の企業は「男女の賃金差異の情報公開」「男性の育休取得情報の公開」が義務づけられ、どれだけ女性が働く環境を整えられているかを様々な角度から問われるようになっています。一...

2023/07/03 〜 2023/08/10

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（7/3～8/10配...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）...

2023/07/19 | 16:00 ～ 17:00

人的資本情報開示に役立つ！女性管理職・役員30％に向けた2大施策とは...

2023-07-19(水)開催。＼こんな方におすすめ／ ・人事・労務のご担当者 ・ダイバーシティ推進室や女性活躍推進のご担当者 ・SDGsやESG推進のご担当者 ・えるぼし認定取得促進の...

【kintone】“産後パパ育休”の手続きとkintone活用セミナー(2023.07...

7/27(木)14:00-14:50に実施したセミナーのアーカイブです。 “産後パパ育休”の手続き解説とkintone請求書アプリの説明･画面デモを行いましたのでご覧ください。 ----...

【固定残業・男性育休】人が定着する税理士事務所の労務対策 | マネー...

人手不足と言われる税理士業界において、優秀な働き手を確保するためには退職を未然に防ぐことも重要とお考えの方も多いのではないでしょうか。 今回は退職を未然に防ぎ、人材の定着を高めるために、労務の面...

アンジェラ・ガーブス: 働く親たちが職場で本当に必要としているもの...

もし育児を本物の仕事のように取り上げたらどうでしょう？　ポッドキャストで配信をしCEOでもあるアンジェラ・ガーブスが、働く家族がどのような進化をしてきて、企業はしてきていないのかを語ります。そし...

松尾ポスト脩平: 父親の育児休業が誰にとっても有益な理由 | TED Tal...

父親の育児休業は、父親にとっても、配偶者にとっても、赤ちゃんにとっても多くの利点があるものです。でも企業にとっても、驚くような利益があるというのは知っていましたか？ ７か月間の育児休業で人生観が...

アシュリー・ウィランズ: 仕事とプライベートを両立するための３つの...

大切な家族行事の途中で仕事のEメールに返信した事はありますか？　休暇中に上司の電話を受けた事はありますか？　ハーバード・ビジネス・スクールの教授である行動科学者のアシュリー・ウィランズによると、...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

＃２育児と両立を目指す人のプチMBA動画講座 | Udemy

10,000人の育休者がリピートする「育休プチMBA」が 多忙な子育て世帯の好きな時間に、好きな場所で受講可能に10,000人の育休者がリピートする「育休プチMBA」が 多忙な子育て世帯の好きな...

育児介護休業法の改正で経営者がやるべき対応・知るべきポイントとは...

#社会保険 #社会保険適用拡大 #男性育休2022年4月から3段階にわたって「育児・介護休業法の改正」が行われています。特に、2022年10月の改正内容は大きく、■産後パパ育休の開始■育児休業の...