2023/11/09 〜 2024/02/20 | 13:30 - 14:30

-現場発！製造業でのボトムアップ型D&I推進-　北九州の老舗メーカーが...

園芸用散水用品、蛇口一体型浄水器を主軸に、水回り製品の事業を展開している株式会社タカギ。男性中心の老舗メーカーが抱える課題と向き合い、2020年にプロジェクトを立ち上げてダイバーシティ推進に取り...

2022/11/25 | 13:30～16:30（開場13:00）

【BizWebinar】人事労務担当者が押さえておくべき対策を解説！ 2022年...

【BizWebinar】人事労務担当者が押さえておくべき対策を解説！ 2022年法改正のおさらいと2023年法改正の実務対応 「2022年の法改正を振り返り、対応の漏れがないかを確認すると...

育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー | 社会保険労務士PSRネ...

育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得...

2022/11/25 | 14:00 ～ 15:30

＜先着10社　特別企画＞育休法・改正ポイント解説！「仕事と育児の両...

2022-11-25(金)開催。一社につきプランナーがひとり着くので、セミナーを受講しながら不明点や問題点をわかりやすく解説します！オンラインなので、全国どこからでもご参加いただけます。

2022/12/02 | 13:30 ～ 15:30

岩手県にて開催！「仕事と育児・介護の両立支援セミナー」オンライン...

2022-12-02(金)開催。育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、また、介護による離職を防ぐため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。

2022/11/30 | 13:00〜14:30

ハラスメント防止研修体験版×男性の育児参加促進!育児介護休業保護法...

4月ハラスメント防止関連法の対策義務化に加え、10月には育児休業介護法が改正。働きやすい職場づくりとして企業が取組むべき「男性の育休」問題にフォーカス!

2022/12/09 | 14:00 ～ 15:00

育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...

2022-12-09(金)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...

2022/12/09 | 14:00 ～ 15:30

ダイバーシティ推進講座ライフステージの変化に対応する職場環境の整...

2022-12-09(金)開催。男性の育休取得促進や仕事と家庭の両立支援制度の整備が進む中、社員のライフステージの変化を正しく理解し、どの様なライフステージに立つ社員でも活躍できる職場を作るには...

2022/12/06 〜 2022/12/13

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点

① 出生時育児休業制度（産後パパ育休制度）、通常の育児休業の分割取得、１歳を超える休業の種類や取り方等の内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を確認します。 ③ 育児休業給付金...

2022/12/20 | 13:30 ～ 14:30

育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...

2022-12-20(火)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...

50の重要判例をもとに解説 ハラスメント事件 勝ち筋の見つけ方（約16...

50の重要判例をもとに解説 ハラスメント事件 勝ち筋の見つけ方 講師 新村 響子 弁護士（旬報法律事務所） 【旬報法律事務所監修】経験に基づく最高の解決を図るためのノウハウ 社会的に...

2023/01/07 〜 2023/01/14

透析看護の基礎知識 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク

病棟勤務を経て、育休明けに透析室へ配属となりました。透析って？透析看護ってどうしたらいい？…と、未知の領域における看護に戸惑ったことを覚えています。 現在、わが国の動向から、透析看護は透析患者...

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

2023/01/12 | 14:00 ～ 15:00

育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...

2023-01-12(木)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点

① 出生時育児休業制度（産後パパ育休制度）、通常の育児休業の分割取得、１歳を超える休業の種類や取り方等の内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を確認します。 ③ 育児休業給付金...

2023/01/17 | 13:30 ～ 15:50

神奈川県にて開催！「仕事と育児の両立支援セミナー」オンライン参加...

2023-01-17(火)開催。育児・介護休業法が改正されました。育休を取りやすい職場づくりのため、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。

2023/01/18 | 14:00 ～ 15:30

＜先着10社　特別企画＞育休法・改正ポイント解説！「仕事と育児の両...

2023-01-18(水)開催。一社につきプランナーがひとり着くので、セミナーを受講しながら不明点や問題点をわかりやすく解説します！オンラインなので、全国どこからでもご参加いただけます。