2022/07/20 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-07-20(水)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/07/26 | 15:00 - 15:45 JST

＜体験型＞ビジネスを動かす人のためのデータ利活用人材育成講座

デジタルを用いてビジネスを変革するDXにおいては、データの扱いが成功のカギを握るのはもはや周知のとおりですが、分析可能な形でデータが蓄積されている企業は少ないのが現状です。 データ利活用側...

2022/09/09 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-09-09(金)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/10/14 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-10-14(金)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/10/26 | 10:00 ～ 12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-10-26(水)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/11/25 | 10:00 ～ 12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-11-25(金)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2022/12/14 | 10:00 ～ 12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2022-12-14(水)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2023/01/31 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2023-01-31(火)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

2023/02/18 | 13:00～17:00

看護の部下育成に活用する ファシリテーションスキルの習得

多くの病院において、将来の看護管理を担う中堅看護師の育成が課題となっています。知識や技術習得のためには研修等も必要ですが、看護師として一人前となった中堅看護師の育成においては、経験学習を活用した...

2023/02/22 | 13:00～17:00

中堅社員のための仕事品質向上セミナー | セミナーサイト | 「品質」...

色んな研修を受けているが、実際の仕事の中であまり発揮できていない。また手法は他の人より詳しいが、実際に問題解決に繋がっていないといったお悩みをお持ちではないでしょうか。本研修では、経済産業省が提...

2023/02/27 | 10:00~12:00

インターンシップから次世代リーダー育成に活用できるビジネス思考を...

2023-02-27(月)開催。組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づくの能力開発ツールです。体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高め...

【ここがヘンだよ 日本の教育】30’s 成田修造×国山ハセン/失敗から...

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成長を支援する１対１面談講座:eラーニング・動画教材での研修もイン...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本動画では部下と定期的に行う「１対１面談」について、評価面談との違い、意義や必要となる背景、そして部下の成長につながる...

フィードバック研修～助言と対話を活用し、部下・後輩をサポートする...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 部下・後輩とのコミュニケーションにおいて、自身がどのように関われば彼らの成長を支援することができるのか、悩みを抱えた上...

経験学習と心理的安全性を高める1on1 1人のマネジャーから組織への展...

・コミュニケーションを活性化したい。気兼ねなく言える関係性を作っていきたい ・若手の退職を未然に防ぎたい。育成できない状態を改善したい ・会社の中で、ベクトル合わせをしていきたい このよう...

2022/05/20 | 18:00 - 19:30

スーパー連携大学コンソーシアム：貴社での学生参加の学外の実体験の...

これまでスーパー連携大学コンソーシアムは実体験教育の充実を訴えてきました。 特に、学生は在学中に社会・企業での多様な実体験を経験するように勧めています。 その機会として、企業やNPO法人等の...

2022/08/06 | 21:00 - 23:00 JST

教育対話コミュニティ LHR Free　第7回テーマ「社会（大人達）への働...

詳細教育の問題や話題について対話を通して理解を深め、新しい価値観やアイディア、仲間を見つけるオンラインコミュニティ。 それがLHR -Learn Hack Room-です。 「L...

2022/09/01 | 19:00 - 20:00

「池上彰さんと学ぶ防災　そのとき家族を守るには…」

職場で仕事中に、突然の豪雨。子供は保育園。電車は運休で迎えにいけない。どうすれば…… 　近年、豪雨災害が頻発するなど私たちが災害に直面する危険性が高まっています。近い将来、南海トラフ地震も...

デジタル社会に適応する新入社員の育成方法とは

入社1年目社員の育成ロードマップを大公開します。入社1年目社員の育成ロードマップを大公開します。 昨今の新入社員は物心ついた時からインターネットのある環境で育っており、デジタルスキルをある...

【マンガでわかる】製造現場の教育を動画マニュアルで変える方...

工場業務は紙のマニュアルを読んでも伝わりにくく、若い世代に実務を伝えにくい傾向にあります。本資料では、現場の業務ノウハウを「動き」で伝える秘訣をマンガで詳しく解説します。 「社員・スタッフ...