人的資本経営とは？注目を集める理由や実践するポイントを解説

海外との取り組みの違いや「3P・5Fモデル」についても解説します海外との取り組みの違いや「3P・5Fモデル」についても解説します 昨今、「人的資本経営」を実践する企業が増えてきました。そこ...

強い組織は連携できている！経営と人事が良い関係性を築くには？...

経営層と人事担当者が経営戦略の実現のために今からできることを紹介します。 経営戦略を実現するには、それに連動した人事戦略が必要です。 しかし実際のところ、経営戦略と人事戦略をどう連動させれば...

利益率25％を実現する職人は○○ができる！「にわか」と「本物」の違...

自動車部品の製造という「ルーティン作業」に明け暮れていた日々を打破すべく、シェア8割だった顧客の依頼を断り、新たな仕事の獲得に奔走したのがHILLTOP株式会社相談役の山本昌作さん。やがて職人技...

【イベントレポート】NECが語る119年目の大改革とその裏側

株式会社ビズリーチは「NECが語る119年目の大改革とその裏側」と題したWebセミナーを開催しました。 NECは長く製造業の会社として、半導体やパソコン、携帯電話事業を手掛け、半導体では...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現する...

自律型組織を牽引するリーダーは誰よりも仕事を楽しむ。「この組織、...

社員が自発的に行動しない、部署同士の仲が悪い、意見がまったく出てこない……。このような課題を抱える経営者の方は多いのではないでしょうか？カンブリア宮殿でも紹介された「自律型組織」を率いる、三島食...

【パナソニックビジネスウェビナー】理想の社会を実現するための理念...

本動画は2021年11月18日に実施したパナソニックセンター東京主催のビジネスウェビナーです。200名を超える皆様に参加いただいた大注目のウェビナーを是非ご覧ください！

稲盛和夫から学ぶ成功の秘訣

BizHintが「アメーバ経営」「京セラフィロソフィ」「⼈⽣・仕事の結果＝考え⽅×熱意×能⼒」についてわかりやすく解説し、さらに学んだことが読者の皆さんの業務の中でどのように役⽴てられるかを「成...

「経営者の判断は50％間違っている」、4000億円市場を発掘したワーク...

作業服では圧倒的なシェアを誇るワークマン。近年の成長を支えているのが、株式会社ワークマン専務取締役である土屋哲雄さんです。2012年に入社して以降、大ヒットしている「WORKMAN Plus(ワ...

会社を追い出されて目が覚めた。経営者が向き合うべき「楽観論」の罠...

トレーディングカードゲーム（TCG）事業を中心に、新日本プロレスなどのスポーツ事業、「ラブライブ！」をはじめとした音楽事業とエンタメ業界を有するブシロードグループ。創業者の木谷高明社長は、これま...

松下幸之助の「ダム式経営」が会社を救った。「1円でも売上を」全社で...

稲盛和夫も承継した松下幸之助の「ダム式経営」。数十年前の父の代からこれを愚直に貫き、実践していたからこそ「史上最大の危機を生き延びられた」と語るのは、道頓堀ホテルなどを手掛ける株式会社王宮の橋本...

2023/05/30 | 13:00 - 15:30

「意匠法」意匠法改正ポイント整理と対応、デザイン経営へ

改正意匠法で何か定められているのか？　あなたは何をすべきか？ 特許庁も推進しているデザイン経営：なぜ重要なのか？ 「知財ミックス戦略」：意匠と他の知的財産とのつながりは？ ■講師より／本セ...

これからどうなる？人事労務 vol.2

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

これからどうなる？人事労務 vol.2【30_0008】

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

徳島で見つけた「月曜出社がワクワクする会社」。社員幸福度98％の大...

徹底して社員に寄り添い、弱者でも働きやすい環境を整え、自らの能力を発揮できるようにしているのが、西精工の大家族主義経営です。厚生労働省「プラチナくるみん」の認定を受けるなど、子育てする社員が働き...

健康経営のためのヘルスケアアプリ 「HELPO（ヘルポ）」サービス資...

従業員の健康を24時間365日チャットでサポート 今「健康経営」が注目されています。健康経営は、主に経済産業省が企業の新しい経営手法として推進する取り組みで、「従業員等の健康管理を経営的な...

「福島が笑えば、世界が笑う」。人を育て、集める「スタンフォード理...

従業員70人の福島の小さな企業・株式会社アポロガスに、日本各地の優秀な学生が就職を希望して集まってくる。理由は「この会社に入れば、自分が成長できる」と信じられるからだ。2007年に篠木雄司さんが...

【イベントレポート】NECが語る119年目の大改革とその裏側

株式会社ビズリーチは「NECが語る119年目の大改革とその裏側」と題したWebセミナーを開催しました。 NECは長く製造業の会社として、半導体やパソコン、携帯電話事業を手掛け、半導体では世界...

リーダーは「順番」を間違えるな。再生請負人、経営破綻から1年でV字...

北海道・支笏湖の秘湯。大正4年創業の丸駒温泉旅館は、コロナ禍で売上が急落。8億円の負債を抱え、2021年に民事再生法の適用を申請しました。その再建を託され社長となったのが、星野リゾートで旅館・ホ...