2023/04/19 | 17:45~19:15

【Web受講 23/04/19】Waculbaゼミ2023年４月号「新人からベテランまで...

今回のWaculbaゼミのテーマは「管理職の役割」。 管理職（師長、課長、科長クラス）の役割とは何でしょうか。 それは、部署のゴールを決め、ゴールに向けて部署全体を導いていくことです。 ...

2023/07/12 | 15:30〜16:30

【オンライン】［人事向け］新任管理職が機能するまで何カ月待てます...

本セミナーでは、新任管理職を育成するうえでの前提条件を踏まえつつ 新任管理職をすぐに機能させるためのおさえておくべき2つの育成ポイントを解説します。 「プレイヤーとしての卓越したスキル」...

2023/09/12 | 15:00～16:00

経営者・人事責任者必見！ AI解析からわかった管理職のホンネ 管理職...

POINT1 AI解析からわかった管理職のホンネ ・多忙を極める現場管理職が胸に秘めていたもの ・管理職のホンネを引き出した１on１の秘密 ・AI解析から見えてきたこと POI...

2023/04/27 | 10:00〜11:00

【オンライン】［製造業の経営者・人事向け］ 変わらない管理職に変わ...

この10年間で製造業界の管理職に求められる能力・役割は大きく変わりました。急速に整備・改定が進む労働時間や労働環境の法制度に関する知識。コンプライアンスやハラスメントへの高いリテラシー。大きく様...

2023/05/19 | 10:00~17:00

組織を動かすリーダーシップ力とは何か？ 管理職・リーダーのためのリ...

経験の積み上げと上司の真似だけでは管理職は務まらない時代。令和時代の管理職に期待される役割や責任は、以前とは比べものにならないレベルに高度化、複雑化しています。 企業をとりまく労働環境や労働法...

2023/07/13 | 10:00~17:00

管理職として知っておくべき６つのポイントを分かりやすく解説 管理職...

管理職はビジネス人生における第二の入り口です。第一の入り口はもちろん新入社員です。新入社員の時はしっかりとした研修を受けるのですが、管理職になった時は残念ながら十分な研修が実施されていないのが現...

マネジメント基礎研修～管理職の基本スキルを理解する（冊子教材・テ...

研修内容・特徴 管理職の仕事とは――。一言で「マネジメント」というが、具体的にはどうしたらよいのだろうか。 本動画では、管理職に求められるマネジメントのうち「指導・教育」「業務遂行・...

組織を動かす管理職・リーダーのマネジメント | Udemy

部下や組織が動かない理由は、組織を動かす一連の行程のうち、思いついた一部にしか手を打てていないから。このコースでは、何から始めていかに継続するか、自らの手で全行程を設計し、実践するマネジメントを...

2023/07/26 | 9:30~16:30

管理職・チームリーダー自らが変化を創り出す「チェンジマネジメント...

＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🔷研修のねらい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　 1. 部下やメンバーの変革マインドを喚起し、変革や変化の先導役としてチームを巻き込んでいく実践方法を身につける 　 2. 組織...

（AI音声動画で学ぶ）管理職研修～管理職に求められる役割・マネジメ...

研修内容・特徴 本動画では、管理職の役割と行動基準から、管理職としての心構えや、マネジメントすべき３つの分野（「組織」「業務」「人」）からマネジメントの考え方を解説いたします。近年、ビジネ...

2023/04/19

＼人事部向け／管理職の「リーダーシップ」発揮に向けて意識すべき３...

IT化やハイブリッドワーク等、現代の管理職に求められるスキルの複雑性は急速に増しています。 特に、管理職に必要なリーダーシップ力は時代の変化に伴い 「決められたことをきちんとやらせること」か...

2023/04/19

＼人事部向け／管理職の「リーダーシップ」発揮に向けて意識すべき３...

IT化やハイブリッドワーク等、現代の管理職に求められるスキルの複雑性は急速に増しています。 特に、管理職に必要なリーダーシップ力は時代の変化に伴い 「決められたことをきちんとやらせること」か...

2023/05/18 | 10:00~11:30

「フォロワーシップ研修」紹介セミナー| 社員の意識改革で組織改革を...

思えば、コロナ前から、今の管理職は不運でした。 上からは強制的なマネジメントを受け、理不尽に耐えて管理職になったのに、 今度は部下の気持ちを考えて、育成しろと言われる。 ...

なぜ「管理職が育たない」のか？“社員が育つ組織”のために社長がで...

「若手から中堅レベルの社員がなかなか管理職候補に育ってくれない」と、人材育成にお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。なぜ、現場で管理職が育たないのか。現場で管理職が育つために経営層がす...

2023/07/20 | 10:00~11:30

「フォロワーシップ研修」紹介セミナー| 社員の意識改革で組織改革を...

思えば、コロナ前から、今の管理職は不運でした。 上からは強制的なマネジメントを受け、理不尽に耐えて管理職になったのに、 今度は部下の気持ちを考えて、育成しろと言われる。 ...

2023/05/15 | 10:00~11:00

エンゲージメント×キャリア自律から考える、キャリア支援をする管理...

組織を取り巻く環境は大きく変化し、経団連の資料には「就労感の変化」に対応すべく、高いエンゲージメントを有する企業と、自社のみならず、優れた能力を持つ働き手が互いに選び合う必要があると記載されてい...

2023/05/15 〜 2023/05/21 | 2023/05/15（月） 10:00 ～ 2023/05/21（日） 23:00

【アーカイブ配信】人事情報の定量化に悩む人事向け人的資本経営に取...

組織を定量的に分析する、といったことについて、多くの方はなんとなく理解されていると思います。しかし、コンサルティングの現場で話をうかがうと、正確な数値で話をできる人は、残念ながらあまりいません。...

2023/06/02 | 10:00~17:00

女性活躍を成果に結びつけるには管理職の“女性部下育成力”が重要！...

「女性社員の育成は難しい」、「女性社員は感情的で扱いにくい」等々、このような悩みを抱えている管理職は、そもそも管理職として現代に求められるマネジメントとコミュニケーションのレベルを理解していませ...

2023/06/13 | 10:00~17:00

女性リーダー・主任・管理職養成コース　１人で悩んでいませんか？ 女...

女性活躍推進が叫ばれ始めて以降、女性と言えばまるで無条件に管理職になること、リーダーであることを期待されるようになりました。とは言え、女性の立場からしてみれば、急に期待されたところで、果たして自...

2023/06/13 | 14:00~15:00

管理職になりたがらない社員たち 会社を伸ばす次世代リーダー育成ウェ...

POINT1 管理職になりたがらない社員たち 　・管理職になりたがらない理由 　　　⇒責任が重い、報酬、ワークライフバランス 　・自分の仕事の責任はとる、部下の責任はとりたくない ...