2023/09/14 | 13:00 〜 14:00

【9月14日(木)13時~】人的資本経営を推進し、従業員エンゲージメント...

人事情報はあるものの、そのデータをもて余して眠らせていませんか？​ 人材不足と流動化の激しい今、従業員の確保・定着に各企業の採用担当者は頭を悩ませているのではないでしょうか。​ 「人的資本経...

2023/09/14 | 15:00 ～ 17:00

9/14（木）【無料体験会】人材育成に必要な「文章力」とは？業務で必...

［無料WEBセミナー］人事考課・目標管理のセミナーです。

2023/09/15 | 10:00～17:00

広報部門における効果測定・目標管理実践セミナー

　広報活動の効果測定は、「永遠の課題」と言われています。営業活動における売上・販売件数のような分かりやすい指標がなく、売上・利益貢献など業績との紐づけが難しいためです。それぞれの企業・組織の広報...

2023/09/20 | 15:00 ～ 17:00

9/20（水）【無料体験会】人材育成に必要な「文章力」とは？業務で必...

［無料WEBセミナー］人事考課・目標管理のセミナーです

2023/09/26 | 15:00 ～ 17:00

9/26（火）【無料体験会】人材育成に必要な「文章力」とは？業務で必...

［無料WEBセミナー］人事考課・目標管理のセミナーです。

2023/09/28 | 15:00 ～ 17:00

9/28（木）【無料体験会】人材育成に必要な「文章力」とは？業務で必...

［無料WEBセミナー］人事考課・目標管理のセミナーです。

2023/10/04 | 15:00 ～ 17:00

10/4（水）【無料体験会】人材育成に必要な「文章力」とは？業務で必...

［無料WEBセミナー］人事考課・目標管理のセミナーです。

2023/10/24 | 15:00 - 16:00

「営業組織の競争優位性を生み出すDX戦略 -営業成果の向上に必要な営...

本セミナーでは、本来あるべき営業組織の競争優位性を生み出すための営業DXについて、お伝えいたします。本セミナーでは、本来あるべき営業組織の競争優位性を生み出すための営業DXについて、お伝えいたし...

2022/12/13 〜 2023/12/13 | 2022/12/13（火） 09:00 ～ 2023/12/13（水） 09:00

【アーカイブ配信】15分でわかる！OKRの基本 | 『日本の人事部』

2022-12-13(火)開催。注目の目標管理OKRについて、これまでの目標管理との違いなどのポイントをお伝えします！

2024/02/06 | 8:00〜20:00

セミナー詳細 | 株式会社テクノ経営総合研究所

◆コスト削減＝自動化・システム化 ◆更なる効率化＝部署ごとの改善活動の強化 ◆社員の意識改革＝目標管理・コミュニケーション強化 →これらすべて間違いです 本セミナーでは 確実に増益...

評価者講座～期初の目標設定編:eラーニング・動画教材での研修もイン...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 評価の中でも、期初の目標設定にフォーカスした動画教材です。目標管理を行う５つのメリットを踏まえたうえで、「組織目標・ビ...

【オンライン人事労務セミナー】ジョブ型人事制度の効果的な設計・運...

■セミナー概要■ジョブ型（職務・役割重視）人事制度の効果的な設計と運用開催日：2021年1月20日（水）14:00～16:00　講師：佐藤栄一働き方の変化による評価見直し、同一賃金同一労働、人材...

成功と失敗？から学ぶ事務職員教育 〜新採用者から幹部候補までの教育...

中国、武漢で発生した新型コロナウイルスの感染拡大により、日本の病院経営はより一層厳しい状況を迎えています。 また、メディアが病床逼迫を連日報道する一方で、厚生労働省の病床数縮小の動きに変わりはあ...

「営業の一流、二流、三流」の著者がお届けする、「誰もがトップセー...

商談の流れ（雑談、ヒアリング、プレゼンテーション、クロージング）に加え、テレアポ、目標管理、オンライン＆電話営業の基本を網羅。「デキる営業マン」が自然とやっている必須スキルを体系化！あなたの営業...

①【営業の量編】今年度の売り上げ目標金額が昨年度の２倍になったら...

「今年度の売り上げ目標金額が決まりました。昨年度の2倍でお願いします」と言われたらどうするのかを真剣に考えました。 「今年度の売上目標は、昨年度の2倍」…どのように達成しますか？ 勘や根性論...

実践！評価者研修～目標設定・面談編（冊子教材・テスト付き）:eラー...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 評価者・考課者が期初にすべきは、部下とともに目標とＫＰＩを設定することです。ここで自分と部下との認識をすり合わせておく...

【中小企業診断士/MBAの実践的ノウハウ第2弾！】補助金・助成金申請に...

1時間でわかる！現役MBA/中小企業診断士が実践している目標設定と推進計画方法と直ぐに使えるテンプレート！SMARTな目標設定、RACIな役割分担、WBSによるスケジューリングを習得！ 学...

人事評価制度構築のポイント｜船井総研 - YouTube

#評価制度 #人事評価 #人材育成評価制度には大きく分けて「目標管理評価」「期待成果・期待行動評価」「360度評価」といった３つの種類があります。これらから１つ選ぶという方法もありますし、複数の...

目標管理研修（冊子教材付き）:eラーニング・動画教材での研修もイン...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 目標管理の意義、組織目標から個人までの目標の連鎖、目標達成に適した指標（ＫＰＩ）設定の方法を踏まえることで、業務の実行...

社労士や事務所経営者が知っておきたい人事評価制度と目標管理のコツ...

① 評価制度の土台を、民間と行政の違いを含めて習得する ② 制度運用時の課題となっている点を重点に理解し、解決手法を習得する ③ 人事労務の応談内容を拡大し、顧問先・勤務先での仕事に厚みをもたせる