2022/09/28 | 13:00 - 14:15 JST

【9/28(水）無料LIVEウェビナー】「適切な評価」ははじめが肝心！評価...

人事評価の納得度を高める、具体的な目標設定方法や管理の仕組みが分かる、人事部門向けセミナーです。 被評価者が評価への納得感を得られる「適切な評価」を行うためには、評価時のフィードバックだけ...

働くが変わる Vol.5 「マネジメントとモチベーションを保つ テレワー...

急速に進むリモートワーク環境、オンラインでのビジネス環境に静岡の企業が対応できるよう、地方企業が取り入れるべきクラウドツールや、活用方法、事例、マインドセット に関する情報をWebセミナーという...

2023/02/17 | 16:00~18:00

【2/17】従業員の納得度を高める目標管理制度と人事評価制度導入のノ...

2023-02-17(金)開催。～やる気が加速する目標管理制度のポイント～

2023/03/07 | 13:30～16:00

【3/7開催】オンラインセミナー「目標管理&評価者研修」 | 起業・創業...

大阪中小企業投資育成株式会社が主催する「目標管理&評価者研修」が開催されます。 榎本あつし『評価制度の運用・研修パーフェクトガイド』を2時間30分にまとめ、「社員の成長=組織の成長」業績向上の仕...

2023/04/13 〜 2023/04/28

47%の企業が伝えられていない！【ネガティブな評価】を部下が納得する...

2023/04/01（土）開催 評価面談にて、部下にどうしてもネガティブな評価をしなくてはならない時、 言い方に迷ったことはありませんか？ ・この評価面談をきっかけに部下が離職を考えたらどうしよ...

人事評価制度構築のポイント｜船井総研 - YouTube

#評価制度 #人事評価 #人材育成評価制度には大きく分けて「目標管理評価」「期待成果・期待行動評価」「360度評価」といった３つの種類があります。これらから１つ選ぶという方法もありますし、複数の...

15分で分かるOKRの基本 | Webinar Room

GoogleやTwitter が導入していることで話題となった目標管理手法OKR（Objectives and Key Results）。これまでの目標管理とどこが違うのか？などOKRの基本を1...

2022/09/29 | 13:30~16:30

人事評価の実践研修　

～評価の基本を学び、部下のやる気を引き出す～ 　本研修はこんな方にオススメです！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...

2023/03/01 〜 2023/03/27

【無料 | 人事・管理職向け】 目標管理セミナー 「部下の成長スピード...

「部下の成長スピードが遅いことを課題に感じている」 「チームメンバーと来期に向けた面談を予定している」 「毎年、目標設定はしているが、一部の人にしか効果がない」 部下の成長に効果的な目...

2022/09/28 | 13:00~14:15

【WEBセミナー】2022/9/28 (水) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

人事評価の納得度を高める、具体的な目標設定方法や管理の仕組みが分かる、人事部門向けセミナーです。 被評価者が評価への納得感を得られる「適切な評価」を行うためには、評価時のフィードバックだけ...

2023/01/24 | 19:00 ～ 20:00

ジョブ型のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます | 『日本...

2023-01-24(火)開催。本セミナーでは、期末にその達成度を評価できる目標設定のやりかた（定量目標だけでなく定性目標の設定も含む）について、ジョブ型人事制度や目標管理制度に精通した精通した...

【Resily OKRセミナー】OKRのはじめの一歩はここから！ OKRの作り方編...

ーーOKRを学べる情報を提供しています🌎OKRの教科書（完全無料）　↑　↑　↑OKRの基本知識と日本企業が導入を成功させるためのヒントについて、国内140社にOKRを導入したResilyのコンサ...

2023/07/13 | 10:00~17:00

【課長職マネジメントコース】部下育成とマネジメント力向上に生かす...

人事考課は、社員の処遇や意欲に関わる重要な業務でありながら、留意すべき要素も多く、適切な考課を行うには難しさが伴います。 本セミナーでは、目標設定から評価までの実務のポイントを、ケーススタディ...

2022/11/17 | 14:00~16:00

【11月17日】「数値化の鬼」式、評価制度の作り方 │ 識学×P-UP neo...

皆様は日々の目標管理に苦心していませんか？ 「求めている成果と違う事をアピールしてくる」 「雰囲気は良いが成果が上がらない部署がある」 「目標に対してできない理由ばかりを並べる社員がい...

2022/12/20 | 14:00~16:00

【12月20日】「数値化の鬼」式、評価制度の作り方 │ 識学×P-UP neo...

皆様は日々の目標管理に苦心していませんか？ 「求めている成果と違う事をアピールしてくる」 「雰囲気は良いが成果が上がらない部署がある」 「目標に対してできない理由ばかりを並べる社員がい...

2023/03/01 | 13:00~15:00

【3月1日】「数値化の鬼」式、評価制度の作り方 │ 識学×P-UP neo 無...

皆様は日々の目標管理に苦心していませんか？ 「求めている成果と違う事をアピールしてくる」 「雰囲気は良いが成果が上がらない部署がある」 「目標に対してできない理由ばかりを並べる社員がい...

2023/04/04 | 13:00~15:00

【4月4日】「数値化の鬼」式、評価制度の作り方 │ 識学×P-UP neo 無...

皆様は日々の目標管理に苦心していませんか？ 「求めている成果と違う事をアピールしてくる」 「雰囲気は良いが成果が上がらない部署がある」 「目標に対してできない理由ばかりを並べる社員がい...

評価者研修～評価の基本スキルを学ぶ（冊子教材・テスト付き）:eラー...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本動画は、評価設定から期末の評価までの行動、評価面談まで、一連の流れにそって基本スキルを身につけていただく内容となって...

2023/07/05 | 13:00-16:00

セミナー「1on1ミーティングの進め方および部下育成のためのコミュニ...

1on1 ミーティングが国内企業に普及しましたが、目標管理制度（MBO）とは異なり、部下が主役で自律的に行動していくことを上司が支援するコミュニケーションスタイルであるために、その違いに戸惑い、...

2022/10/18 | 14:00~16:00

【ZOOM開催】『三井住友海上火災保険の新人事制度』【半日】｜労政時...

三井住友海上火災保険は、アジア、欧州、米州等、世界42の国と地域で損害保険事業を展開しています。 日本法人では2021年度以降、従来のメンバーシップ型人事制度にジョブ型の要素を取り入れた“ハイ...