2022/08/03 | 16:00~17:30

【Web受講 22/08/03】 病院幹部のための組織開発講座　第5弾「なぜ、...

2022年度も第1四半期が終了しました。事業計画や目標の実践状況はいかがでしょうか？ 事業計画は、組織を新たな方向に導くための道しるべとなり、目標は現場職員のチャレンジ精神に火をつけ、現状...

2022/07/07 | 12:00~13:00

「図解　人材マネジメント入門」の著者が登壇！【MBO・OKR・KPI】働き...

多くの企業においてリモートワークを始めとする働き方の多様化が定常化した昨今、目標管理や評価に関する制度設計も複雑さを極めています。 また、目標や評価ひとつで社員の働きがいやモチベーションは...

2023/07/20 | 14:00～16:00

人が成長し、業績も伸びる会社の仕組み造り　≪１on１だけではだめだ...

「１on１を導入したが成果が出ない…」「目標管理をやってみたが、社員が目標を達成しない…」そんな中小企業の声をよく耳にします。 社員が成長しながら、求める成果を上げられるようにするには。１on...

2022/09/09 | 12:00～13:30

チームパフォーマンスを高める目標管理手法とは？ ～組織力を最大化さ...

企業が成長を維持していくためには、組織が継続的にパフォーマンスを発揮していく必要があります。 しかしながら、多種多様なメンバーが遠隔で連携しつつ成果を出すことが求められるリモート社会におい...

2022/10/29 〜 2023/03/31 | 12:00 - 17:00 JST

【アーカイブ配信】15分でわかる！OKRの基本 | Peatix

「OKR」とは OKRは「Objectives and Key Results」の頭文字を取った「目的と重要な結果指標」と訳される目標管理のことです。 Googleで採用されたことで有名です...

2023/01/27 | 12:00 ～ 13:30

【INSIDES×Resily共催セミナー】「組織マネジメントを革新するOKR×...

社会の変化がますます大きくなってきた現在。 組織が成果を出し続けるためには、この変化をとらえた柔軟な組織運営が重要になってきました。 そのためには、チームという単位でのマネジメントがま...

2023/03/15 | 15:00 - 16:00

新年度にむけてまだ間に合う！ MBO活用のための強化ポイント...

セミナー概要 MBO（目標管理制度）を導入している企業が多いものの、それをしっかりと運用・活用できている企業は多くありません。 それでは、MBOを会社や組織の目標を連鎖させ、社員一人ひと...

①【営業の量編】今年度の売り上げ目標金額が昨年度の２倍になったら...

「今年度の売り上げ目標金額が決まりました。昨年度の2倍でお願いします」と言われたらどうするのかを真剣に考えました。 「今年度の売上目標は、昨年度の2倍」…どのように達成しますか？ 勘や根性論...

2022/09/28 | 13:00 - 14:15 JST

【9/28(水）無料LIVEウェビナー】「適切な評価」ははじめが肝心！評価...

人事評価の納得度を高める、具体的な目標設定方法や管理の仕組みが分かる、人事部門向けセミナーです。 被評価者が評価への納得感を得られる「適切な評価」を行うためには、評価時のフィードバックだけ...

働くが変わる Vol.5 「マネジメントとモチベーションを保つ テレワー...

急速に進むリモートワーク環境、オンラインでのビジネス環境に静岡の企業が対応できるよう、地方企業が取り入れるべきクラウドツールや、活用方法、事例、マインドセット に関する情報をWebセミナーという...

2023/02/17 | 16:00~18:00

【2/17】従業員の納得度を高める目標管理制度と人事評価制度導入のノ...

2023-02-17(金)開催。～やる気が加速する目標管理制度のポイント～

2023/03/07 | 13:30～16:00

【3/7開催】オンラインセミナー「目標管理&評価者研修」 | 起業・創業...

大阪中小企業投資育成株式会社が主催する「目標管理&評価者研修」が開催されます。 榎本あつし『評価制度の運用・研修パーフェクトガイド』を2時間30分にまとめ、「社員の成長=組織の成長」業績向上の仕...

2023/04/13 〜 2023/04/28

47%の企業が伝えられていない！【ネガティブな評価】を部下が納得する...

2023/04/01（土）開催 評価面談にて、部下にどうしてもネガティブな評価をしなくてはならない時、 言い方に迷ったことはありませんか？ ・この評価面談をきっかけに部下が離職を考えたらどうしよ...

人事評価制度構築のポイント｜船井総研 - YouTube

#評価制度 #人事評価 #人材育成評価制度には大きく分けて「目標管理評価」「期待成果・期待行動評価」「360度評価」といった３つの種類があります。これらから１つ選ぶという方法もありますし、複数の...

15分で分かるOKRの基本 | Webinar Room

GoogleやTwitter が導入していることで話題となった目標管理手法OKR（Objectives and Key Results）。これまでの目標管理とどこが違うのか？などOKRの基本を1...

2022/09/29 | 13:30~16:30

人事評価の実践研修　

～評価の基本を学び、部下のやる気を引き出す～ 　本研修はこんな方にオススメです！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...

2023/03/01 〜 2023/03/27

【無料 | 人事・管理職向け】 目標管理セミナー 「部下の成長スピード...

「部下の成長スピードが遅いことを課題に感じている」 「チームメンバーと来期に向けた面談を予定している」 「毎年、目標設定はしているが、一部の人にしか効果がない」 部下の成長に効果的な目...

2022/09/28 | 13:00~14:15

【WEBセミナー】2022/9/28 (水) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

人事評価の納得度を高める、具体的な目標設定方法や管理の仕組みが分かる、人事部門向けセミナーです。 被評価者が評価への納得感を得られる「適切な評価」を行うためには、評価時のフィードバックだけ...

2022/06/24 | 11:00~12:00

ジョブ型のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます | 『日本...

2022-06-24(金)開催。本セミナーでは、期末にその達成度を評価できる目標設定のやりかた（定量目標だけでなく定性目標の設定も含む）について、ジョブ型人事制度や目標管理制度に精通した精通した...

2023/01/24 | 19:00 ～ 20:00

ジョブ型のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます | 『日本...

2023-01-24(火)開催。本セミナーでは、期末にその達成度を評価できる目標設定のやりかた（定量目標だけでなく定性目標の設定も含む）について、ジョブ型人事制度や目標管理制度に精通した精通した...