社内起業で新規事業を創造する- 起業 or 社内起業?自分に最適な戦術...
新規事業は実現してこそ価値があります。今日、多くの企業が新規事業に取り組んでいると思われますが、成功要因が分かりづらく、特定の個人に依存している状況が散見されるのではないでしょうか。本セッション...
2023/06/09 | 13:00-16:00
セミナー「暗黙知の見える化・わかる化・できる化によるカンタン技能...
団塊の世代の大量退職に伴う技能伝承問題、2012年問題から早10年が経ちました。皆さんの会社や工場の現場では技能伝承はスムースに行われているでしょうか。 熟練から中堅へ、中堅から若手へ、若手...
2023/06/05 | 12:30~16:30
暗黙知を形式知化するナレッジマネジメントの実践手法とそのポイント...
本セミナーでは、講師が長年(およそ20年)クライアント現場でナレッジマネジメントを推進してきた経験から、ナレッジマネジメントというとりくみの本質、推進上の悩ましさを解く考え方、アプローチ方法、い...
2023/10/25 〜 2023/12/18 | 午前9時45分~午後4時45分
Zoom_班長・作業長・職長 実践力強化研修(平日3日間) – セミナー...
強い現場を築き、高コストや品質・納期トラブルを解消する フォアマンのあるべき姿と役割 ➊ 現場を強くする、フォアマン(班長・職長・作業長)の役割と実務 ●班長・職長・作業長って何を...
2023/11/21 | 10:30〜16:30
暗黙知の形式知化と行動心理による進化型技術継承の方法 ~組織と...
あるべき技術継承,技術継承の考え方とノウハウ,保有技術の可視化・情報資産化,継続性・発展を両立するポイント,基盤人材戦略について,事例を踏まえ実践的に分かりやすく解説する特別セミナー!!
2023/11/21 | 10:30 ~ 17:30
暗黙知の見える化と技術伝承の具体的手法とポイント<オンラインセミ...
~ 暗黙知と形式知、暗黙知の階層・種類、「暗黙知見える化」と効果、インタビューの実施例、注意点と対処法 ~ ・熟練技術者の経験に基づくカン・コツ・ノウハウを引き出し、後継者に伝承できる具体的手...